青島日報(bào)/觀海新聞10月9日訊 今天下午，市委組織部副部長，市人力資源社會(huì)保障局黨組書記、局長劉學(xué)俊做客民生在線，與網(wǎng)民在線交流。

民生觀察員：近期，國家公布了漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的規(guī)定，新就業(yè)形態(tài)人員也適用嗎？他們怎樣才能多領(lǐng)養(yǎng)老金？

劉學(xué)?。簼u進(jìn)式延遲法定退休年齡，是國家綜合考慮我國人均預(yù)期壽命、健康水平、人口結(jié)構(gòu)、國民受教育程度、勞動(dòng)力供給等因素作出的重大決策部署。對于新就業(yè)形態(tài)人員來說，無論是以企業(yè)職工身份還是以靈活就業(yè)人員身份參保繳費(fèi)的，都適用于《國務(wù)院關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法》。領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年齡，將從2025年1月1日起逐步調(diào)整，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限也將從2030年1月1日起逐步提高。在達(dá)到最低繳費(fèi)年限的基礎(chǔ)上，可以按規(guī)定選擇彈性提前或延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。目前，國家正在制定具體的實(shí)施辦法，我們將按照國家、省出臺(tái)的統(tǒng)一辦法執(zhí)行。

對于怎樣才能多領(lǐng)養(yǎng)老金這個(gè)問題，新就業(yè)形態(tài)人員適用統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)辦法，這個(gè)辦法的激勵(lì)機(jī)制有“多繳多得、長繳多得、晚退多得”的特點(diǎn)。也就是說，繳費(fèi)年限越長，繳費(fèi)水平越高，退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金的水平就會(huì)越高，就可以更好的為退休后的生活提供保障。