01
好老師,首先要教得好??
什么是好老師?專業(yè)能力高,肯定是排在第一位。一個老師好不好,首先要看教得好不好。?在青島市市南區(qū)琴島學(xué)校教師隋淑春的數(shù)學(xué)課堂上,“枯燥”似乎從來不會找上門。學(xué)生有疑就問,有問必答,是她的課堂常態(tài)。作為一名經(jīng)驗豐富且善于思考的教師,她的教學(xué)風(fēng)格主打一個“充實有序,活潑有趣”。隋淑春深知每個孩子在學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的基礎(chǔ)、興趣、能力,接受數(shù)學(xué)知識的快慢等方面都存在差異。于是,她采用差異化教學(xué)的方法,通過分層教學(xué),時刻關(guān)注不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。在她的課堂上,所有的孩子都享受著一個快樂的學(xué)堂。全國模范教師擬表彰對象
(左右滑動圖片查看更多)
孫寶江
中國石油大學(xué)(華東)
李寧
山東省青島第十六中學(xué)
李愛芳
萊西市河頭店鎮(zhèn)南嵐中學(xué)
張麗萍
平度市南村鎮(zhèn)郭莊中學(xué)
張秀芝
膠州市鋪集鞏家莊小學(xué)
趙偉偉
青島西海岸新區(qū)衡山路小學(xué)
姜竹亭
青島市中心聾校
隋淑春
青島市市南區(qū)琴島學(xué)校
? 左右滑動 ?
在全國教育系統(tǒng)擬表彰的15個人中,高校教師占據(jù)5席,他們是大學(xué)校園里的“大先生”,是教學(xué)和科研兩手抓的教育家?!皣倚枰裁礃拥娜瞬?,我們就培養(yǎng)什么樣的人才!”中國石油大學(xué)(華東)教授孫寶江深知“教師”二字的意義。上世紀(jì)末,海洋油氣逐漸成為能源開發(fā)新領(lǐng)域,相關(guān)技術(shù)人才卻十分匱乏。為此,他前瞻性地設(shè)立了“船舶與海洋工程”“海洋油氣工程”專業(yè)。后來,這兩個專業(yè)都入選了國家一流專業(yè)。培養(yǎng)了一大批海洋油氣高層次人才的孫寶江,如今卻經(jīng)常要面對學(xué)生們的疑問:“石油是否是夕陽產(chǎn)業(yè)?”他的回答不是大道理和說教,而是權(quán)威的數(shù)據(jù)和嚴(yán)謹?shù)姆治觯谒膶I(yè)講解后,很多同學(xué)都記住了他說的話,“油氣資源關(guān)乎國之興衰,仍是我國經(jīng)濟發(fā)展壓艙石”。正是傳承了孫寶江的信念,無數(shù)學(xué)生扎根邊遠地區(qū),不畏艱苦進行油氣資源的勘探與開發(fā)。02
好老師,還要有愛心
師德師風(fēng),同樣是評價教師的第一標(biāo)準(zhǔn)。教師的工作場景雖然都是在教室,但面對的對象卻并不相同。有時,愛心是教書育人最重要的動力來源。在萊西市河頭店鎮(zhèn)南嵐中學(xué),作為青島市鄉(xiāng)村教師的一員,李愛芳就是用愛心贏得了學(xué)生和家長的尊敬。為了尋回輟學(xué)的學(xué)生,她騎著自行車穿梭于鄉(xiāng)間小路,走家進戶,與家長和孩子推心置腹、促膝長談,最終讓孩子重返校園;碰上調(diào)皮搗蛋成績差的學(xué)生,她的選擇是坐下來和孩子聊聊天,傾聽孩子的心聲,耐心引導(dǎo),讓他們感受到老師的真誠與認可,在潛移默化中完成蛻變?!拔乙彩莵碜赞r(nóng)村,所以我想盡自己的力量,讓農(nóng)村的孩子有好的發(fā)展?!崩類鄯颊f。在國家級表彰的公示名單中,有一位特教老師——青島市中心聾校姜竹亭。青島市15所特教學(xué)校,?聾校是其中之一。姜竹亭先后從事數(shù)學(xué)教學(xué)、形體訓(xùn)練、學(xué)前言語康復(fù)、班主任等多項工作。除了做好教師的本職工作,姜竹亭的愛心從未局限于校園之中。精通手語的她,每年為人代會《政府工作報告》提供同步手語翻譯服務(wù);在中國殘疾人藝術(shù)團公演的舞臺上,她既是指導(dǎo)教師也是翻譯;她錄制的手語教學(xué)視頻成為行業(yè)標(biāo)桿,為手語普及與培訓(xùn)做出了重要貢獻。全國優(yōu)秀教育工作者擬表彰對象
(左右滑動圖片查看更多)
于金鵬
青島大學(xué)自動化學(xué)院院長
王先軍
青島第二中學(xué)校長
? 左右滑動 ?
03
好老師,還要傳幫帶?
教育培養(yǎng)學(xué)生,也要培養(yǎng)教師。每個教師,都會經(jīng)歷從青澀新人到學(xué)校中堅的過程。在這一過程中,完善的培訓(xùn)體系,和優(yōu)秀教師的傳幫帶,都必不可少。作為山東省“互聯(lián)網(wǎng)+教師專業(yè)發(fā)展”工程省級工作坊、青島市教學(xué)改革實驗基地和名師工作室的主持人,文登路小學(xué)教師李強強,通過專業(yè)閱讀、課例打磨、教學(xué)研討、課題研究等形式,全面提升年輕教師的專業(yè)素養(yǎng)。她帶領(lǐng)下的工作室目前已培養(yǎng)出青島市學(xué)科帶頭人1名,青島市教學(xué)能手3名、青島市優(yōu)質(zhì)課一、二等獎5名等。通過這種層層滲透式扶持,她們也帶動了更多老師一起成長起來。全國優(yōu)秀教師擬表彰對象
(左右滑動圖片查看更多)
劉曉玲
青島理工大學(xué)
李強強
青島文登路小學(xué)
夏延致
青島大學(xué)
蔣文學(xué)
青島市城陽第一高級中學(xué)
譚云亮
山東科技大學(xué)能源與礦業(yè)工程學(xué)院
? 左右滑動 ?
在青島,新教師有歷時五年的連續(xù)培養(yǎng)方案,青年菁英教師有三年連續(xù)培養(yǎng)工程,對骨干教師有兩年連續(xù)培養(yǎng)工程,名優(yōu)教師有三級梯隊工作室建設(shè)工程。
科學(xué)的培養(yǎng)體系,保障教師隊伍常態(tài)化更新和優(yōu)秀師資力量持續(xù)培育,營造可持續(xù)教育發(fā)展體系。目前,青島市擁有國家教學(xué)名師7人;9名教師入選首屆齊魯教育名家工程。累計培養(yǎng)引進齊魯名師名校長165人, 55名教師入選第十一批省特級教師,占全省13.75%,居全省首位。記者|趙黎 編輯|趙笛 制作|宋尉嘉??
已有0人發(fā)表了評論
您需要登錄后才可以評論,登錄| 注冊