青島日報社/觀海新聞8月9日訊 8月8日，即墨區(qū)委組織部、區(qū)人社局和團區(qū)委聯(lián)合舉辦了即墨籍青鳥學子“墨水河畔家鄉(xiāng)行”主題活動，來自山東大學、中國海洋大學等20余所高校的46名青年學生參加活動。

當天，大學生們依次參觀了創(chuàng)新奇智人工智能創(chuàng)新應用展廳、奇瑞汽車總裝車間和蓮花田園鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)。所到之地，既涵蓋即墨區(qū)優(yōu)秀企業(yè)，又代表即墨獨具特色的旖旎風光，包含人工智能、生產制造、鄉(xiāng)村振興、科研創(chuàng)新等多方面，多角度、多元化向青年人才展現(xiàn)了即墨區(qū)日新月異的發(fā)展變化，讓大家進一步感受即墨經濟社會的蓬勃發(fā)展。

實地參觀后，舉行了“校園引才大使”聘任儀式暨青鳥學子·實習實踐季總結交流會。即墨區(qū)人才服務中心講解了青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，為大學生們學成歸即干事創(chuàng)業(yè)提供了有力的政策支撐。即墨區(qū)委組織部、即墨區(qū)人社局、即墨團區(qū)委相關領導為15名青年學生代表“校園引才大使”頒發(fā)了聘書。兩名學生代表就實習經驗和校園引才方向做交流發(fā)言。

近年來，即墨區(qū)不斷加大青年人才引進力度，已累計聘任120余名“校園引才大使”。作為即墨區(qū)校園引才工作的青春代言人，他們搭建起即墨區(qū)和各大高校的溝通聯(lián)系渠道，推動青年人才和城市發(fā)展有效結合，實現(xiàn)人才和城市的“雙向奔赴”。

“今天很榮幸能夠成為即墨區(qū)的‘校園引才大使’，我也將努力發(fā)揮自己的力量來推動即墨區(qū)的引才留才工作，利用學習、工作的便利條件，向在校大學生推送介紹青年人才引育政策、服務保障政策，推介實習就業(yè)崗位，吸引更多在外學子來即返即就業(yè)創(chuàng)業(yè)?！敝袊Ｑ蟠髮W學生時偉杰說。

本次活動切實增強了在外青年學生了解家鄉(xiāng)、熱愛家鄉(xiāng)、宣傳家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)的熱情，加速助推人才匯“即”。下一步，即墨區(qū)將繼續(xù)拓展校園招聘渠道，在各高校適時舉辦‘青鳥計劃’系列專場招聘會，為廣大青鳥學子帶來就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會，吸引高素質人才加入即墨本土優(yōu)秀企業(yè)。（青島日報/觀海新聞記者 王濤 通訊員 王芳 文/圖）

責任編輯：楊小萌

（作者：王濤)