01
工匠“沃土”
制造業(yè)作為立國(guó)之本、興國(guó)之器、強(qiáng)國(guó)之基，是現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的重要支撐，而以“工匠”為代表的高技能人才則是其中的基礎(chǔ)性資源，承擔(dān)著推動(dòng)技術(shù)不斷迭代更新的使命。青島工業(yè)體系全、品種多、規(guī)模大，涵蓋全部31個(gè)制造業(yè)大類、4800多家規(guī)上工業(yè)企業(yè)，規(guī)上工業(yè)營(yíng)業(yè)收入近1.3萬(wàn)億元，居全省首位?？梢哉f(shuō)，青島獨(dú)特的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和資源稟賦，為工匠的誕生提供了天然的土壤。歷史長(zhǎng)河奔流不息，總有一些名字讓我們銘記——1949年，伴隨著新中國(guó)初升的朝陽(yáng)，年僅14歲的少女的郝建秀走上了國(guó)棉六廠的生產(chǎn)線，在這里獨(dú)創(chuàng)了全國(guó)知名的“郝建秀工作法”；2003年4月27日，許振超和工友們用6小時(shí)27分鐘的艱苦奮戰(zhàn)，創(chuàng)下了每小時(shí)單機(jī)效率70．3自然箱和單船效率339自然箱的世界紀(jì)錄，此后，又先后多次刷新集裝箱裝卸世界紀(jì)錄，“振超效率”名揚(yáng)中外；中國(guó)智慧港口的“推門人”、山東省港口集團(tuán)有限公司高級(jí)別專家張連鋼帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，歷經(jīng)3年半的嘔心瀝血，完成了國(guó)外最少需要8至10年才能完成的任務(wù)，建成擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的全自動(dòng)化碼頭、5G智慧碼頭……起于微末，發(fā)于華枝。這些在平凡的崗位上書寫不平凡業(yè)績(jī)的“大國(guó)工匠”們，心懷“國(guó)之大者”，用他們“千萬(wàn)錘成一器”的卓越追求、“擇一事終一生”的執(zhí)著專注、“干一行鉆一行”的精益求精，為青島這座城市帶來(lái)了一次又一次“高光時(shí)刻”。02
相互“成就”
一座能夠涌現(xiàn)出數(shù)萬(wàn)勞模工匠的城市，一定有著與勞模工匠相互成就的優(yōu)良傳統(tǒng)——青島海灣化學(xué)股份有限公司氯乙烯廠氯乙烯一工段工段長(zhǎng)，高級(jí)技師位浩將化工廠當(dāng)做“戰(zhàn)場(chǎng)指揮部”，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)試驗(yàn)攻關(guān)，用執(zhí)著不息的堅(jiān)守，成功將氯乙烯純度提升至99.99%；振超團(tuán)隊(duì)骨干成員、青島前灣集裝箱碼頭有限責(zé)任公司主任指導(dǎo)員耿鑫創(chuàng)新升級(jí)的“港口起重機(jī)鋼絲繩機(jī)械回收裝置”項(xiàng)目年創(chuàng)效益達(dá)300萬(wàn)元；青特集團(tuán)永馳汽車配套有限公司電力主管孫強(qiáng)立足自動(dòng)化設(shè)備運(yùn)維一線，攻克多項(xiàng)進(jìn)口設(shè)備PLC編程技術(shù)瓶頸，擺脫了企業(yè)對(duì)國(guó)外技術(shù)的依賴，累計(jì)實(shí)現(xiàn)降本增效3000余萬(wàn)元；……2024年度“青島大工匠”
冷康龍
中車青島四方機(jī)車車輛股份有限公司
王玉龍
青島國(guó)際機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司
徐鑫
青島海爾洗滌電器有限公司
位浩
青島海灣化學(xué)股份有限公司
孫鵬
國(guó)網(wǎng)山東省電力公司萊西市供電公司
劉延會(huì)
一汽解放汽車有限公司
孫強(qiáng)
青特集團(tuán)永馳汽車配件有限公司
張昕
中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)山東有限公司青島分公司
王兆軍
山東港口青島港實(shí)華原油碼頭有限公司
巴金明
青島海信日立空調(diào)系統(tǒng)有限公司
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2023年，青島涌現(xiàn)職工創(chuàng)新成果2.2萬(wàn)余項(xiàng)，降耗增效10億余元，一批批“青島大工匠”“青島工匠”積極投身復(fù)雜工程問(wèn)題攻堅(jiān)、鍛造“大國(guó)重器”、進(jìn)行技術(shù)革新，在青島經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展歷程中寫下了濃墨重彩的一筆。與此同時(shí)，作為百工集聚的“工匠盛地”的青島，也以最大的誠(chéng)意，拿出實(shí)實(shí)在在的舉措、“真金白銀”的激勵(lì)，著力提升工匠們的獲得感、幸福感，加快完善“產(chǎn)改”工作機(jī)制，為產(chǎn)業(yè)工人解除后顧之憂，持續(xù)擦亮“工匠之城”名片。近年來(lái)，青島以深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革為抓手，突出抓好工匠培育、政策賦能、建功引領(lǐng)、多元激勵(lì)、禮遇關(guān)愛(ài)，每年出資1000余萬(wàn)元培育全員創(chuàng)新企業(yè)、資助職工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，累計(jì)培育各級(jí)工匠9000余人次、全員創(chuàng)新企業(yè)200余家、創(chuàng)新工作室2000余個(gè)，實(shí)現(xiàn)職工成長(zhǎng)與高質(zhì)量發(fā)展“雙軌”并行。值得一提的是，青島立足綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展，突出重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈特別是先進(jìn)制造產(chǎn)業(yè)門類，采取“基層選育+集中研修”的共育模式，凸顯“面向全域，聚焦一線，公平擇優(yōu)，優(yōu)中選強(qiáng)”的培育導(dǎo)向，目前“青島工匠”中行業(yè)領(lǐng)軍人才占比超過(guò)92%?！扒鄭u市勞模工匠展示館”“青島市工人運(yùn)動(dòng)紀(jì)念館”“勞動(dòng)主題公園”等陣地融入城市風(fēng)貌，勾勒出全市數(shù)百萬(wàn)產(chǎn)業(yè)工人在全市革命、建設(shè)、改革各個(gè)歷史時(shí)期為青島經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出的光輝歷程，營(yíng)造了尊重工匠、尊重勞模的濃厚氛圍。?03
精神“傳承”
對(duì)勞動(dòng)者最真誠(chéng)的禮贊，是對(duì)勞動(dòng)精神最好的弘揚(yáng)。新時(shí)代需要高技能人才，高質(zhì)量發(fā)展呼喚大國(guó)工匠。傳承深植城市肌理的工匠精神，需要全社會(huì)共同努力，從物質(zhì)和精神兩個(gè)層面，讓他們感到生活“有盼頭”“有奔頭”。高超嫻熟的技能，精雕細(xì)刻的理念，最終要落實(shí)于奮發(fā)進(jìn)取的干勁。傳承工匠精神，青島需要立足新發(fā)展階段，以改革的思路，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人聚焦前沿技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)、重要領(lǐng)域，積極參與科技創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)，加快創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，積極投身培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的實(shí)踐中。職工的獲得感、幸福感源于更可預(yù)期的未來(lái)。傳承工匠精神，青島需要暢通職業(yè)培養(yǎng)機(jī)制，健全激勵(lì)保障制度，不斷提升職工群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、精益求精的干勁和活力。在全社會(huì)形成尊重工匠、崇尚“工匠精神”的良好社會(huì)氛圍，是培育和弘揚(yáng)“工匠精神”的必要條件。傳承工匠精神，青島需要進(jìn)一步講好工匠故事、褒揚(yáng)工匠情懷、涵養(yǎng)工匠文化，營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚。
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