青島日報社/觀海新聞7月18日訊 力爭到2026年新引進(jìn)高校畢業(yè)生等青年人才5萬人以上，青年群體占全區(qū)新增就業(yè)人員比重保持在70%左右……近日，嶗山區(qū)出臺《青年人才集聚三年行動方案（2024—2026年）》，通過“四個模式”共20條舉措，加快構(gòu)建青年發(fā)展綜合支持體系，營造青年人才近悅遠(yuǎn)來、安居樂業(yè)的發(fā)展生態(tài)。

將通過加大青年人才政策支持力度、堅(jiān)持“走出去”豐富立體化引才渠道、注重“請進(jìn)來”搭建多維度人才活動平臺、創(chuàng)設(shè)“趣”嶗創(chuàng)業(yè)服務(wù)品牌、搭建金融賦能青年創(chuàng)業(yè)平臺等舉措，構(gòu)建“政策”+“平臺”招引模式。比如，嶗山區(qū)將針對高校畢業(yè)生等青年人才，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放范圍，給予個人創(chuàng)業(yè)最高30萬元、合伙創(chuàng)業(yè)最高99萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，并享受全額財(cái)政貼息。同時，對高層次青年創(chuàng)業(yè)人才，進(jìn)一步完善人才貸、人才板等人才金融鏈條，聯(lián)動金融機(jī)構(gòu)、風(fēng)險投資基金、股權(quán)投資基金等市場化資源，強(qiáng)化青年創(chuàng)業(yè)者資金支持。

將通過實(shí)施“城市合伙人”超級實(shí)習(xí)生計(jì)劃、實(shí)施“嶗山有位來”人才招聘計(jì)劃、健全新業(yè)態(tài)就業(yè)服務(wù)體系、促進(jìn)產(chǎn)教融合培育人才、強(qiáng)化青年人才就業(yè)培訓(xùn)、打造“百團(tuán)百聯(lián)”校地共建品牌等舉措，構(gòu)建“產(chǎn)才”+“校地”融合模式。其中，圍繞新業(yè)態(tài)就業(yè)服務(wù)，嶗山區(qū)將大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺經(jīng)濟(jì)，以嶗山區(qū)零工之家為載體，創(chuàng)新打造靈活就業(yè)服務(wù)平臺，通過常態(tài)化直播帶崗、政策推介、就業(yè)培訓(xùn)等方式，滿足青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)、企業(yè)招聘及權(quán)益保護(hù)等相關(guān)需求。

將通過優(yōu)化人才住房分配機(jī)制、建設(shè)“青年安居”工程、實(shí)施“青年優(yōu)居”計(jì)劃、全面建設(shè)“匯智嶗山·人才家園”人才服務(wù)陣地等舉措，構(gòu)建“四位一體”怡居模式。根據(jù)規(guī)劃，嶗山區(qū)將打造午山馨苑“優(yōu)徠青年社區(qū)”，為在嶗就業(yè)青年提供價格優(yōu)惠、配套完善、服務(wù)貼心的青年住房服務(wù)。打造12處青年人才驛站，包含8處“酒店型”青年人才驛站，4處“公寓型”青年人才驛站，為來嶗就業(yè)創(chuàng)業(yè)的青年個人、高校實(shí)踐團(tuán)隊(duì)提供3天免費(fèi)住宿服務(wù)。

還將通過打造嶗山青年之家·青年夜校服務(wù)品牌、提升“青春文旅”服務(wù)品質(zhì)、開展“青春體育”系列活動、構(gòu)建場景化信息服務(wù)體系、提高教育醫(yī)療公共服務(wù)品質(zhì)等舉措，構(gòu)建“服務(wù)”+“活動”協(xié)同模式。以青年夜校為例，當(dāng)前，嶗山已整合駐區(qū)高校和優(yōu)質(zhì)社會組織服務(wù)資源，梳理八大方面共140項(xiàng)課程清單，內(nèi)容涵蓋非遺傳承、藝術(shù)手作、成長賦能、時尚健身等，通過固定點(diǎn)位“一周一課”“一課程一報名”的方式常態(tài)化開展，并鼓勵青年組織根據(jù)課程清單自主選擇授課內(nèi)容、授課時間和授課地點(diǎn)，為有需要的青年人才提供點(diǎn)對點(diǎn)服務(wù)，打造供需精準(zhǔn)對接的移動夜校新探索，搭建青年自我提升、互學(xué)互促、聯(lián)誼交友的綜合陣地。

值得一提的是，根據(jù)規(guī)劃，2024年，嶗山區(qū)將全面開展“樂翱嶗·招才引智名校行”、“城市合伙人”超級實(shí)習(xí)生計(jì)劃等10件青年人才工作實(shí)事，以小切口做好青年人才“大文章”。（青島日報/觀海新聞記者 衣濤）

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（作者：衣濤)