為進(jìn)一步加強(qiáng)市北區(qū)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷規(guī)范評(píng)價(jià)工作流程，強(qiáng)化技術(shù)指導(dǎo)支持，提升評(píng)價(jià)質(zhì)量，防范評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)工作提質(zhì)增效，6月26日下午，市北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織開(kāi)展了市北區(qū)企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)考評(píng)員、督導(dǎo)員培訓(xùn)會(huì)，由青島市人社局推薦的張廣青、徐振宇兩位評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)專家進(jìn)行授課。青島港、青島能源集團(tuán)、保利物業(yè)、青建集團(tuán)等20家企業(yè)共45人參與了此次培訓(xùn)。

市北區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)市北區(qū)自主評(píng)價(jià)企業(yè)近年來(lái)在技能人才隊(duì)伍搭建方面取得的成績(jī)給予肯定，同時(shí)在自主評(píng)價(jià)工作質(zhì)量的提升、評(píng)價(jià)模式的創(chuàng)新等方面提出了新的要求。培訓(xùn)會(huì)上，兩位老師深入淺出地介紹了考評(píng)員工作、題庫(kù)建設(shè)、考評(píng)流程及考評(píng)督導(dǎo)相關(guān)內(nèi)容，分享工作經(jīng)驗(yàn)案例，為企業(yè)答疑解惑，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)交流氛圍熱烈。企業(yè)紛紛表示此次培訓(xùn)對(duì)開(kāi)展技能人才自主評(píng)價(jià)工作有重要的指導(dǎo)意義，特別是為今年剛剛備案即將開(kāi)展評(píng)價(jià)工作的企業(yè)奠定了扎實(shí)的理論和實(shí)操基礎(chǔ)。

近年來(lái)，市北區(qū)人社局全面落實(shí)省市關(guān)于企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)工作精神和要求，通過(guò)搭建政策支撐平臺(tái)，激發(fā)企業(yè)主體活力，協(xié)調(diào)全區(qū)資源，主動(dòng)服務(wù)企業(yè)，形成了覆蓋區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)的技能人才評(píng)價(jià)工作體系，2022年市北區(qū)企業(yè)評(píng)價(jià)高級(jí)工以上人才2656人，居全市首位。今年，除了繼續(xù)服務(wù)青島港、青啤、青建集團(tuán)等鏈主企業(yè)，還聚焦區(qū)域技能人才集聚較多的建筑業(yè)和服務(wù)業(yè)領(lǐng)域，如保利物業(yè)、恒福物業(yè)、中青建安、海川集團(tuán)、一建集團(tuán)、新世紀(jì)婦兒醫(yī)院等企業(yè)，重點(diǎn)開(kāi)展建筑工程、物業(yè)管理和醫(yī)養(yǎng)健康相關(guān)職業(yè)工種的高技能人才自主評(píng)價(jià)，積極創(chuàng)新共享聯(lián)評(píng)的特色評(píng)價(jià)模式，實(shí)現(xiàn)新增高技能人才1000人、技師和高級(jí)技師200人。

下一步，市北區(qū)人社局將結(jié)合“2+6”特色產(chǎn)業(yè)的技能人才需求，聚焦我區(qū)高技能人才隊(duì)伍搭建，充分發(fā)揮企業(yè)在技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)方面的主體作用，拓寬技能人才培養(yǎng)路徑，打通評(píng)價(jià)過(guò)程中的難點(diǎn)堵點(diǎn)，為企業(yè)發(fā)展注入技能人才動(dòng)能，不斷推動(dòng)我區(qū)高技能人才工作高質(zhì)量發(fā)展。

來(lái)源：市北區(qū)融媒體中心

通訊員：王博文