(記者 王琪 通訊員 葛麗君)就業(yè)是最大的民生。2022年市北區(qū)認真貫徹落實就業(yè)優(yōu)先政策，努力克服疫情帶來的不利影響，以做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務(wù)為工作重點，以實現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)為目標(biāo)，整合全區(qū)各類資源穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)、強就業(yè)，取得了預(yù)期成效。

亮點一：新增就業(yè)保民生。 面對疫情對就業(yè)工作的沖擊，區(qū)人社局堅決扛起穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)的政治責(zé)任，強化就業(yè)優(yōu)先政策，落實落細各項政策措施，以服務(wù)“溫度”、政策“熱度”和落實“力度”助力企業(yè)吸納就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，推動就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定，為民生改善和經(jīng)濟發(fā)展提供重要支撐，截至11月，全區(qū)新增就業(yè)4.76萬人，完成全年任務(wù)的111%。

亮點二：公崗擴容提質(zhì)效。 緊盯城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員等就業(yè)困難群體，開展城鎮(zhèn)公益性崗位擴容提質(zhì)行動，以“事爭一流、唯旗是奪”的工作擔(dān)當(dāng)，攻堅克難，率先在市內(nèi)四區(qū)完成工作任務(wù)量最大的5720個城鎮(zhèn)公益性崗位安置工作，安置數(shù)量占全市城鎮(zhèn)公益性崗位總量的31%，也超過了全省除濟南、濟寧兩個市之外的其他十三個地級市的安置人數(shù)。全年累計發(fā)放崗位補貼和社保補貼約1.1億元，改善了全區(qū)5000多戶困難家庭的生活，幫助就業(yè)困難人員重燃了生活的希望，為全區(qū)穩(wěn)定擴大就業(yè)、推動民生改善和共同富裕奠定了堅實基礎(chǔ)。

亮點三：智匯北聚引人才。 依托智聯(lián)招聘平臺，先后開展17場“智匯北聚 樂創(chuàng)市北”名企直播帶崗活動，免費為中車、百洋醫(yī)藥、古麥嘉禾等50余家企業(yè)發(fā)布崗位3000余個，吸引5.5萬余人次圍觀，將“面對面”的招聘轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;屏對屏”對接，打造了市北區(qū)直播招聘“新場景”;開展“智匯北聚 樂創(chuàng)市北”校企對接系列活動，搭建校企合作橋梁，組織20余家企業(yè)與中國海洋大學(xué)、山東大學(xué)等高校建立校企互聯(lián)互通長效機制，實現(xiàn)校企資源有機結(jié)合和優(yōu)化配置;創(chuàng)新打造HR事務(wù)所，為各類企業(yè)提供全方位人才服務(wù);注重開發(fā)挖掘就業(yè)潛力大、見習(xí)留用率高的大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地，全年新建見習(xí)基地35家，累計建成見習(xí)基地169個，發(fā)布就業(yè)見習(xí)崗位2650個，組織見習(xí)人員652人，實習(xí)人數(shù)1358人，引進各類人才2.6萬人，其中，博士66人、碩士1652人。

亮點四：樂創(chuàng)市北扶創(chuàng)業(yè)。 加快創(chuàng)業(yè)型城區(qū)建設(shè)步伐，建立創(chuàng)業(yè)城區(qū)建設(shè)導(dǎo)師隊伍，打造“樂創(chuàng)市北”創(chuàng)業(yè)公益課堂，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及指導(dǎo);加強對創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))規(guī)范管理，打造可以提供專業(yè)化、高附加值服務(wù)的創(chuàng)業(yè)沃土，聚焦“2+6”特色產(chǎn)業(yè)體系和“四新經(jīng)濟”，打造高層次人才創(chuàng)業(yè)聚集高地。今年累計實現(xiàn)政策性扶持創(chuàng)業(yè)5001人，新增創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款5800余萬元，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款總規(guī)模達到3.7億，位居全市第一。

亮點五：職業(yè)培訓(xùn)強技能。 聚焦重點群體培訓(xùn)需求，實施“政策找人”活動，協(xié)調(diào)全區(qū)政務(wù)服務(wù)資源優(yōu)選培訓(xùn)師資團隊，完成全區(qū)近6000名城鎮(zhèn)公益性崗位人員崗前培訓(xùn);依托國家技能提升行動，建立以企業(yè)新錄用人員培訓(xùn)為基礎(chǔ)、以企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)和“金藍領(lǐng)”培訓(xùn)為提升，貫通企業(yè)職工職業(yè)生涯不同階段的培訓(xùn)架構(gòu)。全年累計確認職工培訓(xùn)中心9家、組織企業(yè)新錄用人員培訓(xùn)3703人、新型學(xué)徒制培訓(xùn)260人、“金藍領(lǐng)”培訓(xùn)250人，企業(yè)職工培訓(xùn)人次同比增長82%，有效發(fā)揮了職業(yè)培訓(xùn)對企業(yè)職工技能提升的推動作用，相關(guān)做法獲《人民日報》紙媒宣傳推廣;重視技能人才對企業(yè)發(fā)展的推動作用，鼓勵企業(yè)推薦優(yōu)秀技能人才參評各類人才工程，其中，1人獲得齊魯首席技師，1人獲得青島市職業(yè)技能大賽振超技能大獎。

亮點六： 產(chǎn)業(yè)發(fā)展 促就業(yè) 。 充分發(fā)揮人力資源服務(wù)業(yè)對全區(qū)穩(wěn)促就業(yè)及經(jīng)濟發(fā)展的重要作用，打造青島國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，3月獲批國家人力資源服務(wù)出口基地，9月代表山東人力資源服務(wù)業(yè)亮相中國國際服務(wù)貿(mào)易交易會;組織58家人力資源服務(wù)機構(gòu)參與國聘行動，提供就業(yè)崗位近2000個，組織優(yōu)質(zhì)人力資源企業(yè)走進金家?guī)X金融區(qū)、科技產(chǎn)業(yè)園、大鮑島文化旅游街區(qū)，提供人力資源支撐。截至目前，園區(qū)集聚從業(yè)人員1600余人，引進高端人才1000多名，配置就業(yè)崗位5萬余個，服務(wù)客戶10萬余家，為數(shù)十萬名員工提供全方位人力資源服務(wù)，初步建立起“立足青島、輻射膠東、面向全省、服務(wù)全國”的中國北方人力資源服務(wù)業(yè)集聚新高地。

亮點七：市場服務(wù)搭供需。 舉辦青島市2022年春風(fēng)行動及“春風(fēng)送溫暖 就業(yè)送真情”農(nóng)民工招聘大集,為用工企業(yè)和求職者提供雙向選擇服務(wù)，充分利用市場勞務(wù)信息港等宣傳平臺，全年累計發(fā)布招聘崗位4.9萬個次，確保“求職有門、就業(yè)有路”;舉辦青島市家庭服務(wù)業(yè)職業(yè)技能競賽市北區(qū)選拔比賽，最終有8位技能選手榮獲市級大賽個人獎，6名選手被授予“青島市最美家政人”稱號，市北區(qū)人力資源和社會保障局榮獲“優(yōu)秀組織獎”。

亮點八：資金扶持減負擔(dān)。 嚴(yán)格落實一系列扶持就業(yè)、援企穩(wěn)崗等補貼政策，拿出真招、實招、硬招為穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)提供資金保障。截至11月，市北區(qū)累計發(fā)放失業(yè)保險金約2.5億元，惠及13余萬人次;發(fā)放靈活就業(yè)社保補貼近4660萬元，惠及9.4余萬人次;發(fā)放臨時價格補貼約366萬元，惠及6.2余萬人次;發(fā)放失業(yè)補助金近250萬元，惠及1.4余萬人次;發(fā)放技能提升補貼約160萬元，惠及1067人次;一次性擴崗補貼正在進行，將惠及600余家企業(yè);全年累計發(fā)放各項補貼合計3億余元，惠及30余萬人次。

亮點九：勞動維權(quán)清環(huán)境。 以根治欠薪為總目標(biāo)，牽頭區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)新實行建筑領(lǐng)域勞動用工專家組、律師調(diào)處、監(jiān)察仲裁聯(lián)動、星級監(jiān)管制度等舉措，狠抓源頭預(yù)防，推動落實實名制考勤、按月?lián)芨度斯べM、工資保證金等保障農(nóng)民工工資支付各項制度，提高各類欠薪線索的辦理質(zhì)效，全年累計查處投訴舉報案件1556件，案件按期結(jié)案率100%，為勞動者追回工資待遇1900余萬元，依法維護了勞動者合法權(quán)益和市北區(qū)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

亮點十：平臺建設(shè)精服務(wù)。 在全市第一個建成并投入使用符合檔案存放要求的高標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代化的市北區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)檔案中心。作為2022年市北區(qū)“區(qū)辦實事”項目之一，建成后的檔案中心分為上下兩層，庫房面積達750平方米，檔案存放量預(yù)計達25萬份以上，能夠滿足全區(qū)未來5年檔案存放增量需求，將有效提升流動人員人事檔案公共服務(wù)質(zhì)效;不斷優(yōu)化人社政務(wù)服務(wù)生態(tài)，先后完成政務(wù)服務(wù)事項8類21個“顆?；?rdquo;要素統(tǒng)計，完成區(qū)-街-居三級事項辦理事項調(diào)研反饋，配置、更新區(qū)級“零咨詢”白話版辦事指南人社便民服務(wù)事項19項，將數(shù)字惠民與“人社服務(wù)快辦行動”有機結(jié)合，將“打包辦”場景拓展到4類人群、30項業(yè)務(wù)，推廣電子身份證等電子證照的應(yīng)用，完成33項電子證照關(guān)聯(lián)管理，21個公共服務(wù)事項電子證照“用證”，47條依申請服務(wù)事項數(shù)據(jù)，大大提升人社服務(wù)的電子化水平，提高服務(wù)效率，受到群眾的一致好評。

來源：市北區(qū)融媒體中心