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萊西市南墅鎮(zhèn)建立“三四七”工作機制 推動“下沉一線辦實事”走深走實

來源:青島晚報/掌上青島/青網(wǎng)    更新時間:2022-05-13 19:52  

掌上青島/青網(wǎng) 為推動萊西市南墅鎮(zhèn)機關(guān)干部下沉一線、深入一線、服務一線,努力實現(xiàn)“五個一”目標,即能力在一線提升、作風在一線轉(zhuǎn)變、問題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線化解、形象在一線樹立,切實轉(zhuǎn)變機關(guān)干部工作能力、工作作風,立足解決一線村莊和企業(yè)的實際困難和問題,打造具有南墅特色的機關(guān)干部下沉一線服務體系。按照“作風能力提升年”有關(guān)部署,南墅鎮(zhèn)建立起“三四七”工作機制,扎實開展下沉一線辦實事活動。

建立三大工作體系

結(jié)對包聯(lián)體系。以部門聯(lián)系新村、機關(guān)干部包聯(lián)自然村和機關(guān)干部聯(lián)系企業(yè)的包聯(lián)體系為抓手,包村干部每周在村莊蹲點工作一天、走訪困難群眾一戶、收集村莊訴求一項,聯(lián)企干部每周走訪企業(yè)兩次,收集企業(yè)訴求一項。機關(guān)干部在下沉一線過程中既是黨的政策的“宣講員”又是社情民意的“傳遞員”,還是問題矛盾的“調(diào)解員”。

“你有難題,我來解決”反饋體系。建立“你有難題,我來解決”反饋體系,切實解決村莊、企業(yè)一線工作中的難點,打破部門限制,多方統(tǒng)籌聯(lián)動,組織南墅鎮(zhèn)機關(guān)干部下沉一線,充分利用入戶走訪、調(diào)研企業(yè)的時機,深入細致與群眾溝通交流,傾聽民聲,了解民意,并通過收集訴求和群眾報告等多種方式,全面掌握和收集群眾困難訴求,確保群眾困難訴求及時準確收集,建立問題、訴求臺賬。、

確保“事必落實”督導體系。南墅鎮(zhèn)下沉一線工作領(lǐng)導小組及時掌握群眾困難訴求辦理、反饋、告知進度,對辦結(jié)時效進行動態(tài)跟蹤。對未在規(guī)定時限內(nèi)辦理的,限時督辦;對反饋告知不到位的限時告知,對辦理效果不滿意的提交黨委分析研究,重新辦理,做到不解決、不銷號,不滿意、不銷號。對每一件問題的解決情況都要征求當事人滿意度,把解決時效曬出去、解決結(jié)果曬出去,組織打分評比,讓群眾評判、讓群眾滿意。。

 

 

 

采取四種工作方法

駐村(企)蹲點。集中時間、集中力量,組織機關(guān)干部下沉到村莊(企業(yè))蹲點辦公,對村莊(企業(yè))進行全面、深入的調(diào)查了解,力求把村莊(企業(yè))的情況摸清摸透。

入戶調(diào)研。各部門、各工作組帶著課題、帶著問題深入村莊和企業(yè)一線進行調(diào)查研究,通過召開座談會、入戶訪談、實地察看等,深入了解群眾所需所盼,持續(xù)深化提升。

“一線工作法”?,F(xiàn)場推進工作,現(xiàn)場面對問題,現(xiàn)場主抓落實,做到工作在一線開展,問題在一線發(fā)現(xiàn),措施在一線落實,成效在一線體現(xiàn)。

“一對一”幫扶。開展結(jié)對幫扶活動,重點幫扶困難群眾、困難黨員,引導機關(guān)干部和困難群眾結(jié)對子、交朋友,采取“一幫一”的方式,幫助解決實際困難。

抓實七條工作線

建立以基層黨建工作線、民生服務工作線、鄉(xiāng)村振興工作線、人居環(huán)境整治工作線、常態(tài)化疫情防控工作線、經(jīng)貿(mào)工作線、信訪工作線等七條工作線為抓手的下沉一線工作機制。

分線路推進,夯實基層黨建工作,讓機關(guān)黨員下沉到一線,每月機關(guān)黨支部要深入到聯(lián)建新村黨委中開一次黨會,協(xié)助參與新村規(guī)范化運行、“三會一課”。確保民生服務到位,部門對口幫扶困難群眾的方式,讓機關(guān)干部真正深入到困難群眾的生活中,切實為群眾辦實事。謀劃鄉(xiāng)村振興工作,大力培育影視產(chǎn)業(yè)、文旅產(chǎn)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)與紅色旅游相結(jié)合的精品工程,打造南墅鎮(zhèn)環(huán)青山湖鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)。開展人居環(huán)境整治,鼓勵部門和干部利用休息時間到村莊進行人居環(huán)境建設(shè)、村莊綠化、殘垣斷壁整治工作。常態(tài)化抓牢疫情防控工作,對村莊疫情防控一線工作采用下沉走訪、聯(lián)席會議、專題調(diào)研等方式,解決村莊疫情防控中存在的痛點和難點。抓好項目建設(shè)和經(jīng)貿(mào)工作,采用部門聯(lián)席下沉走訪的形式,進行定期聯(lián)系走訪,填寫《需求提報單》,組織相關(guān)部門負責人下沉到企業(yè)進行一線聯(lián)合辦公、限時辦結(jié)?;馊罕娦旁L矛盾,堅持“開門接訪標準化、流動接訪制度化、入戶走訪常態(tài)化”,定期組織各部門下沉到村莊信訪一線、現(xiàn)場辦公,打通矛盾化解的最后一公里。

掌上青島/青網(wǎng)訊 李妍