為貫徹落實部、省關于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益的有關通知要求，有效解決當前新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障面臨的突出問題，我市人社系統(tǒng)啟動維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益專項行動。

專項行動實施時間為2021年10月-2022年2月，包括完善用工管理措施制度、開展頭部平臺企業(yè)“走前頭做示范”活動、啟動重點行業(yè)勞動標準制定工作、提升新就業(yè)形態(tài)勞動爭議處理效能、開展專項勞動保障監(jiān)察、強化“線上線下”就業(yè)服務、推進職業(yè)傷害保障工作、優(yōu)化社會保險服務、加大職業(yè)技能培訓、營造良好輿論環(huán)境等10 項重大任務。

專項行動作為黨史學習教育“我為群眾辦實事”的一項重要工作，實行市負總責、區(qū)市抓落實的工作機制，市局成立專項行動工作組，建立“月調(diào)度”工作機制，對專項行動開展情況定期進行督導，推動任務逐項落實。通過專項行動開展，將進一步規(guī)范企業(yè)用工行為，防范化解勞動糾紛，優(yōu)化勞動保障服務，集中解決新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權益保障的突出問題，提高新就業(yè)形態(tài)勞動者就業(yè)質(zhì)量，促進形成重視、關心、維護新就業(yè)形態(tài)勞動者權益良好社會氛圍和齊抓共管工作格局，推動平臺經(jīng)濟規(guī)范健康發(fā)展。

來源：青島市人力資源和社會保障局