今年以來(lái)，位于青島董家口港核心區(qū)的泊里鎮(zhèn)先后與20余家高端人力資源企業(yè)“結(jié)親”，通過(guò)教育培訓(xùn)，先后為幾十家企業(yè)提供內(nèi)部部門及替代崗位、生產(chǎn)線外包3000余人，讓昔日手拿鋤頭的農(nóng)民變成月月領(lǐng)取工資的“金藍(lán)領(lǐng)”。

今年45歲的徐孝飛是西海岸新區(qū)泊里鎮(zhèn)東莊村人，如今是青島萬(wàn)冠科技有限公司的一名叉車工。作為一名“失地”農(nóng)民，能有這樣一份工作，他很滿意。徐孝飛說(shuō)：“以前我們是地道的農(nóng)民，港口開發(fā)征收了我們的土地，征走之后感覺很迷茫，干啥呢？啥都不行，以前就是老農(nóng)民。”

其實(shí)和老徐一樣遇到難題的當(dāng)?shù)剞r(nóng)民很多。雖然泊里鎮(zhèn)企業(yè)多，用工需求量大，但企業(yè)需求非常精細(xì)，只有掌握一定技術(shù)的人員才能被收納，很多知識(shí)水平不高，沒有實(shí)際本領(lǐng)的農(nóng)民就會(huì)排斥在外。對(duì)此，泊里鎮(zhèn)加強(qiáng)與大型企業(yè)的交流合作，針對(duì)企業(yè)需求，在上崗前舉辦“訂單式”培訓(xùn)，為企業(yè)減輕了培養(yǎng)成本，讓農(nóng)民工一進(jìn)廠就能上崗。

“鎮(zhèn)上組織技能培訓(xùn)，我就學(xué)習(xí)了叉車。如果進(jìn)了工廠，月收入能達(dá)到五六千元錢，比以前提高很多。”徐孝飛說(shuō)道。

據(jù)悉，今年1-8月份，泊里鎮(zhèn)舉辦各類專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)30余次，讓5000多人掌握了電器維修、叉車、電焊等專業(yè)知識(shí)，為企業(yè)推送就業(yè)人數(shù)2300余人，讓1800余名居民實(shí)現(xiàn)“家門口就業(yè)”。同時(shí)，泊里鎮(zhèn)還積極利用新區(qū)人社局研發(fā)的“智找活”微信小程序，有效連接起靈活就業(yè)求職人員和用人單位用工需求。居民王澤紅就利用這個(gè)小程序在鎮(zhèn)里找到了的一份滿意的工作。王澤紅說(shuō)：“上網(wǎng)找害怕不安全被騙，政府推薦的這個(gè)小程序很好用，里面的工種也比較多，我找這個(gè)操作工，離家近，工資待遇各方面都很好，感謝政府給我們這個(gè)平臺(tái)。”

據(jù)了解，“智找活”線上程序自試點(diǎn)運(yùn)行以來(lái)，發(fā)布職位信息3176條，收集求職數(shù)據(jù)1600多條，經(jīng)過(guò)雙方溝通，達(dá)成就業(yè)意向839單，成為企業(yè)用工服務(wù)和農(nóng)民工求職需求的“中轉(zhuǎn)站”。

（通訊員：韓瑞勝  17663920108）