擇天下英才而用之，近年來，青島實施更加積極的創(chuàng)新人才引進政策，集聚一批站在行業(yè)科技前沿、具有國際視野和能力的領軍人才。作為青島經(jīng)濟體量最大的區(qū)域，青島西海岸新區(qū)以建設國家引智示范區(qū)和省人才改革試驗區(qū)為契機，在引才、留才、用才等方面進行了一系列探索，各方面優(yōu)秀人才正在加快聚集。

在青島西海岸新區(qū)明月海藻集團海藻活性物質(zhì)國家重點實驗室里，博士申培麗正在和助手一起對分離后巖藻多糖的活性成分，進行分析檢測。據(jù)介紹，巖藻多糖在清除幽門螺旋桿菌、保護胃黏膜、雙向調(diào)理腸道等方面具有明顯功效，但也一直是行業(yè)內(nèi)的難題，為了實現(xiàn)攻關，省、市、區(qū)三級共提供了400萬元的專項資金支持。

西海岸新區(qū)海藻活性物質(zhì)國家重點實驗室博士申培麗介紹道：“現(xiàn)在主要是提供一個項目上的資助，這樣像我們這樣博士人才來到這里就有項目，相當于有事情可做，也能夠施展自己的才華和抱負。”

“我們還搭建了博士后科研工作站、院士專家工作站，圍繞這兩個專家工作站，我們也吸引了一批高端人才入駐到這個平臺上來，圍繞海藻活性物高值化應用，開展一些相關合作，提高產(chǎn)品附加值。”青島明月海藻集團副總裁王發(fā)合說道。

從博士畢業(yè)進入這家公司，五、六年來，申培麗自身發(fā)展幾乎與科研項目捆綁在一起，現(xiàn)在項目上有了突破性進展，自己也在海藻活性物質(zhì)科研領域站穩(wěn)了腳跟。他所在的公司，現(xiàn)在已建起了年產(chǎn)10噸的巖藻多糖生產(chǎn)線，為大健康產(chǎn)業(yè)輸送優(yōu)質(zhì)巖藻多糖原料和巖藻多糖功能食品。

申培麗的從業(yè)經(jīng)歷，也是諸多“高精尖”人才，選擇在西海岸新區(qū)發(fā)展的真實寫照。今年，西海岸新區(qū)出臺面向339家企事業(yè)單位，征集到各類人才緊缺的崗位2000多個，同時深入實施《“梧桐樹”聚才計劃》，著力打造引進、投資、孵化“全鏈條”的市場化引才體系，加大對優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目扶持力度，打造高水平的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，不斷增強對人才的承載力和吸引力。

“博士后在站期間，是有12萬元的生活補貼，博士后出站以后，按照今年的政策，包括山東省的，青島市的，合起來有35萬元的住房補貼。”申培麗說道。

青島西海岸新區(qū)招才中心副主任胡志鵬：“目前匯集博士人才3000余名，今年我們成立了山東省首家博士交流協(xié)會，搭建起高端人才聚合發(fā)展生態(tài)圈，為了滿足人才住房需求，我們籌集各類房源6000余套，目前此項工作正在穩(wěn)步推進。”

既有政策加持，又有親情服務，青島西海岸新區(qū)正在成為創(chuàng)新藍海、創(chuàng)業(yè)沃土和創(chuàng)客樂園，吸引著越來越多高精尖人才加入。據(jù)統(tǒng)計，2020年共引進、培育省級以上高層次人才75人，新增各類人才6.3萬人，人才總量超過60萬人。