作為泛文娛的一大領(lǐng)域，電競行業(yè)一直都在爭議中備受矚目。據(jù)了解，2019年山東體育學(xué)院電子競技運(yùn)動與管理專業(yè)開始招生，并且電子競技已經(jīng)批準(zhǔn)為2022年杭州亞運(yùn)會正式項(xiàng)目。隨著社會發(fā)展進(jìn)步，電競已經(jīng)成為炙手可熱的行業(yè)，有媒體報(bào)道稱我國電競行業(yè)人才缺口達(dá)到了50萬人，那么山東省電競行業(yè)人才就業(yè)趨勢到底如何？為此山東本土求職招聘網(wǎng)站——齊魯人才網(wǎng)結(jié)合網(wǎng)站平臺自身數(shù)據(jù)，力求全面為大家解讀山東電競行業(yè)人才需求現(xiàn)狀。

全民電競時(shí)代來臨，超六成職場人每周游戲五小時(shí)以上

當(dāng)前電競行業(yè)正在高速發(fā)展階段，從艾媒咨詢數(shù)據(jù)可以看出：2019年中國整體電競市場規(guī)模達(dá)1175.3億元；2020年達(dá)1405.7億元，上漲230.4億元；2021年中國整體電競市場為1651.4億元，上漲245.7億元?？梢婋S著互聯(lián)網(wǎng)的普及和發(fā)展，電競行業(yè)正在爆發(fā)式增長。

據(jù)齊魯人才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，有62%的山東職場人每周游戲時(shí)長超過五小時(shí)，其中有23%的山東職場人游戲時(shí)間超過了8個小時(shí)；每周游戲時(shí)長2-5小時(shí)的職場人有25%的山東職場人；游戲時(shí)長在2小時(shí)以下的山東職場人有13%。

日常工作和生活中的諸多事件導(dǎo)致自己疲憊不堪，新生力量不斷涌入各大行業(yè)；升值、加薪的不順利；背負(fù)著不堪重負(fù)的工作指標(biāo)等等都是壓力的來源，因此很多職場人已經(jīng)把電競游戲當(dāng)做放松解壓的途徑。

我們采訪了一位從事保險(xiǎn)銷售的職場人王磊，他憂心忡忡地說道，作為三十出頭的男人，身上肩負(fù)著家庭和更多的社會責(zé)任，每個月的房貸、車貸、養(yǎng)孩子的錢也是壓得喘不過氣，再碰到業(yè)績不好的月份，壓力也是與日俱增。我緩解壓力的方式就是玩游戲，釋放一下情緒，在游戲里打敗對手的感覺實(shí)在是太爽了！我很享受比賽逆風(fēng)翻盤時(shí)的感覺。

蓬勃發(fā)展，山東電競行業(yè)人才需求量“三連漲”

據(jù)齊魯人才網(wǎng)數(shù)據(jù)分析，2019年山東電競行業(yè)人才需求量也僅有1.25%；2020年山東省電競行業(yè)人才需求量暴漲，達(dá)到了14.32%；2021年電競行業(yè)人才需求量略有下滑，也維持在14.07%。

疫情期間，宅家生活帶來充?？臻e時(shí)間，2020年我國預(yù)計(jì)新增2600萬電競用戶，行業(yè)逆流而上。根據(jù)人社部的報(bào)告，電子競技整體產(chǎn)業(yè)規(guī)模增長速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了電子游戲的增長幅度和速度，由電子競技賽事衍生出電子競技產(chǎn)業(yè)生態(tài)收入，電子競技產(chǎn)業(yè)整體規(guī)模也是不可限量，因此電競行業(yè)具有廣闊前景，市場需求量也呈現(xiàn)井噴式增長，電子競技作為一個新興行業(yè)，吸引著有活力和想法的年輕人，它給有能力的年輕人提供了快速嶄露頭角的機(jī)會。

“隨著電競產(chǎn)業(yè)鏈逐步拓展，包括賽事解說、文案制作和傳播等多個環(huán)節(jié)都需要人才。目前我們公司人才需求主要集中在選手、教練、技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)、數(shù)據(jù)分析師、電競運(yùn)營等崗位。”青島某游戲公司的招聘經(jīng)理孟雨這樣說道。

電競行業(yè)偏愛新生代，95后人才需求占比超七成

據(jù)齊魯人才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，2021年山東省電競行業(yè)人才需求量按年齡分析中，位列第一的是95后，占比為41%；00后需求占比為32%；90后需求量占比為18%，排名第三；最后為80后，需求量僅9%。

電競行業(yè)作為新興行業(yè)的領(lǐng)軍人，需要大量新生代力量的加入。相對于傳統(tǒng)行業(yè)，電競行業(yè)更看重想象力豐富、創(chuàng)造力十足、有活力的年輕人，因此在公司經(jīng)營管理中也會迎合年輕人的喜好來制定公司制度。

為此我們采訪了一位游戲公司的HR劉經(jīng)理：“上半年我們公司發(fā)展迅速，因此我們想擴(kuò)大范圍，秋招季預(yù)計(jì)招50人左右，包含游戲解說員、社群運(yùn)營等崗位，我們的工作時(shí)間不固定，周一至周五工作時(shí)間是下午一點(diǎn)半到晚上10點(diǎn)半；周末雙休，有緊急任務(wù)的時(shí)候會加班，公司伙伴都是差不多大的同齡人，相處起來舒服輕松，所以希望更多優(yōu)秀畢業(yè)生加入我們！”

潛力巨大，游戲研發(fā)專員平均薪酬達(dá)8320元

齊魯人才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，2021年山東省電競行業(yè)中游戲研發(fā)專員平均薪資最高，為8320元；游戲解說員排名第二，平均薪資為8100元；電競運(yùn)營專員平均薪資為7950元，位居第三；電競數(shù)據(jù)分析師和電競商務(wù)專員分別排名第四和第五，平均薪資分別為7822元和7687元。

“優(yōu)秀的運(yùn)營師，不僅喜歡電競，還需要了解游戲行業(yè)，既要有社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)還需要有策劃活動和調(diào)動社群的能力”某游戲俱樂部的張經(jīng)理說道：“運(yùn)營崗位需要的技能比較全面，例如自媒體運(yùn)營、修圖、剪輯、還要會溝通交流，并不是游戲玩得好，愛看電競比賽就能勝任這份工作。”

新職業(yè)呈現(xiàn)新趨勢：藝術(shù)生偏愛電競行業(yè)

據(jù)齊魯人才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，2021年山東省電競行業(yè)從業(yè)者所學(xué)專業(yè)排名中來看，軟件工程專業(yè)從事電競行業(yè)的最多，占比為6.53%；排名第二的為視覺傳達(dá)專業(yè)，占比為5.97%；影視動畫位居第三，占比為4.82%；數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)和播音主持分別排名第四、第五，占比為3.76%和3.58%。

近年來，我國網(wǎng)絡(luò)游戲市場規(guī)模增速明顯提升，2021年上半年中國游戲市場實(shí)際營收1504.93億元，同比增長7.89%；游戲產(chǎn)業(yè)用戶規(guī)模近6.67億，電競用戶4.8億，為實(shí)現(xiàn)電競行業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營，游戲開發(fā)與維護(hù)崗位的人才供不應(yīng)求，因此用高薪資來吸引軟件工程或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的人才。電競行業(yè)中平面設(shè)計(jì)和運(yùn)營等工作需要有良好的審美能力，各類軟件的熟練運(yùn)用，因此視覺傳達(dá)和數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)最為符合要求。