掌上青島/青網(wǎng)訊  近日，繼Canalys之后，IDC、Counterpoint、StrategyAnalytics等全球著名調(diào)研機構(gòu)陸續(xù)發(fā)布了2021年全球智能手機市場第二季度數(shù)據(jù)，小米全球市場份額均超越蘋果，毫無爭議地晉升全球第二，同時小米也是全球以及中國區(qū)增速最快的智能手機品牌。

據(jù)IDC數(shù)據(jù)顯示，小米本季度全球出貨量創(chuàng)歷史新高，同比增長高達 86.6%。Counterpoint分析師則表示，憑借出色的高端與中低端組合策略，小米的季度出貨量首次突破5300萬臺，并成為全球前五名廠商中唯一一個收入連續(xù)增長的品牌。

為此，小米集團創(chuàng)始人、董事長兼CEO雷軍在7月30日簽發(fā)了內(nèi)部嘉獎令，嘉獎10位小米首登全球第二的突出貢獻者員工，他們來自手機影像、硬件工程、工業(yè)設(shè)計、供應(yīng)鏈、全球化、軟件與用戶體驗、銷售運營等多個業(yè)務(wù)部門，均為創(chuàng)新能力強、戰(zhàn)功卓著的核心骨干人才。

在當天舉行的內(nèi)部表彰大會上，雷軍重申全球第二是小米“手機 x AIoT”核心戰(zhàn)略的重大勝利，也是全球?qū)⑹總儕^力拼搏的戰(zhàn)果，并親自為突出貢獻者頒發(fā)榮譽勛章和金名片。據(jù)悉，這也是雷軍第二次在小米內(nèi)部頒發(fā)金名片，去年8月僅九位小米合伙人獲得了這份特別禮物。

“相比眼下的慶祝，站穩(wěn)世界第二將是我們當前最重要的任務(wù)。”雷軍表示，全球第二意味著更大的挑戰(zhàn)和更大的責(zé)任，小米首次站到了這樣的高度，后面必將面臨激烈而焦灼的拉鋸戰(zhàn)。

據(jù)了解，小米今年將在技術(shù)創(chuàng)新、組織能力與人才激勵、新零售推進、全球化拓展等多個方向，進一步強化核心能力，以更好的姿態(tài)應(yīng)對激烈的競爭，實現(xiàn)從挑戰(zhàn)者到引領(lǐng)者的角色轉(zhuǎn)變。

自去年推出首款高端旗艦小米10系列以來，小米在影像、屏幕、快充、工藝、AI、AIoT等核心技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新不斷，多方位引領(lǐng)了行業(yè)的演進方向，建立了在全球業(yè)界的領(lǐng)先優(yōu)勢。

其中，小米在影像領(lǐng)域全球首發(fā)了1億像素相機、GN2超大底主攝鏡頭、液態(tài)鏡頭等新技術(shù)，成為了高像素相機和大底相機的雙賽道領(lǐng)跑者；小米還是全面屏手機的開創(chuàng)者，去年也率先發(fā)布了“第三代屏下相機”預(yù)研技術(shù)；在充電技術(shù)方面，小米在業(yè)內(nèi)率先實現(xiàn)了200W有線充電、120W無線充電，并首發(fā)了石墨烯基鋰離子電池、第二代硅氧負極電池等新技術(shù)；小米還是手機陶瓷材質(zhì)的開創(chuàng)者，引領(lǐng)了行業(yè)工藝探索的潮流趨勢。

2020年，小米技術(shù)研發(fā)投入近百億，今年預(yù)計超過130億元。同時，小米今年將招募超過5000名工程師，研發(fā)團隊規(guī)模將達到1.6萬人。

在組織能力建設(shè)上，小米過去三年外部引進了一批年富力強、經(jīng)驗豐富的高管，內(nèi)部提拔了幾位年輕的集團高管和幾十位年輕的總經(jīng)理，并陸續(xù)推出了多項創(chuàng)新人才的激勵措施。其中，小米近期披露了“青年工程師激勵計劃”，授予3904名優(yōu)秀工程師約7000萬股小米股票，并且面向122位技術(shù)專家、新十年創(chuàng)業(yè)者計劃首批入選者、中高層管理者進行長達十年的新激勵計劃，授予超過1.19億股的小米股票。

此外，小米在中國區(qū)試點的新零售目前也已取得巨大進展，小米之家線上線下融合的先進渠道模式已經(jīng)取得階段性成功。據(jù)了解，截止6月底，小米之家門店數(shù)已突破8000家，并保持了每月開設(shè)1000家的覆蓋速度。目前小米已實現(xiàn)對全國所有縣城的覆蓋，到今年底，小米還將開設(shè)1萬家鄉(xiāng)鎮(zhèn)授權(quán)店。本網(wǎng)記者