7月20日《中共中央 國務(wù)院關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展的決定》正式公布，作出實(shí)施三孩生育政策及配套支持措施的重大決策，這是黨的十八大以來，我國繼單獨(dú)兩孩和全面兩孩之后的又一重大生育政策調(diào)整，因此受到社會(huì)廣泛關(guān)注和討論，同時(shí)關(guān)于生育對(duì)職場(chǎng)女性的影響也在討論中此起彼伏。山東本土求職招聘平臺(tái)——齊魯人才網(wǎng)向山東1.6萬名職場(chǎng)女性發(fā)布調(diào)查問卷，了解山東職場(chǎng)女性“三胎”生育意愿以及生育對(duì)她們的影響。

愛自己才是終身浪漫的開始，“三胎”生育意愿不足一成

齊魯人才網(wǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，山東職場(chǎng)女性僅8.36%有生育三胎的意愿，問及不愿生三胎的原因，“沒錢”、“沒時(shí)間”上榜前兩位，分別占比87.61%和83.26%。當(dāng)代年輕人對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)，對(duì)待生娃更是謹(jǐn)慎，秉持為下一代的人生負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持“少生、優(yōu)生”，甚至玩笑稱“兒孫自有兒孫福，沒有兒孫我享福”，可見年輕一代的婚育態(tài)度。

畢業(yè)一年在濟(jì)南一家互聯(lián)網(wǎng)公司工作的小孟直言道：“現(xiàn)在的住房、教育、醫(yī)療、食品蔬菜等價(jià)格高居不下，孩子撫養(yǎng)成本高昂，教育成本更高，我們年輕人收入又不高，養(yǎng)活自己、過好自己的生活都成問題，更別說生孩子了，不敢生，養(yǎng)不起，更教育不起，一個(gè)孩子的養(yǎng)育尚且非常艱難，跟何況是三個(gè)呢……”。

一胎媽媽李女士表示：“女性生育不僅會(huì)有身心上的負(fù)擔(dān)，還會(huì)因?yàn)樯R很長的工作時(shí)間，在職場(chǎng)上會(huì)被就業(yè)歧視，還會(huì)和原來熟悉的職場(chǎng)環(huán)境脫軌，產(chǎn)后就業(yè)或再就業(yè)的難度比較大，面臨崗位變換以及隨之帶來的薪酬減少和職業(yè)上升機(jī)會(huì)變窄，嚴(yán)重影響自己的職場(chǎng)發(fā)展，影響自己的人生事業(yè)，這樣的環(huán)境下，肯定不想生了。”調(diào)查發(fā)現(xiàn)，只有一小部分家庭條件優(yōu)越、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定、幸福感較強(qiáng)的職場(chǎng)女性，可以沒有后顧之憂地生育三胎。

養(yǎng)大一個(gè)孩子50萬打底，平均月薪6千的職場(chǎng)人直言“養(yǎng)不起”

如上圖，山東職場(chǎng)女性崗位薪酬近半數(shù)在5-8k元區(qū)間內(nèi)，5k元以下占比達(dá)30.39%；在已婚育女性工資支出去向中，超半數(shù)用于家庭日常開銷和孩子撫養(yǎng)/教育兩項(xiàng)。

雖然生活水平逐步提高，但是育兒成本也在飛漲。從奶粉、尿不濕到衣服、玩具，家長大都要選擇“檔次還說得過去的”，而這又直接刺激了相關(guān)嬰幼兒消費(fèi)品價(jià)格的上揚(yáng)。有關(guān)資料顯示，多數(shù)城市家庭孩子，在出生后的頭3年，年均花銷達(dá)到1.5萬元。而在教育消費(fèi)上，家長更是舍得投入。在一些社會(huì)早教機(jī)構(gòu)可以看到，盡管一年的學(xué)費(fèi)動(dòng)輒上萬元，課堂上仍人滿為患。家長抱定了“不能讓孩子輸在起跑線上”的想法，即使“天價(jià)”的幼兒園也給孩子報(bào)名；而等孩子到了入學(xué)年齡，父母?jìng)冇珠_始不惜重金為孩子跨學(xué)區(qū)擇校、報(bào)各種輔導(dǎo)班……綜上種種原因，很多家長不是不想要，而是不敢要。

“家庭收入的50%都用在孩子身上，不敢輕易跳槽，不敢生病，不敢有任何高消費(fèi)，孩子就是唯一。”對(duì)于高昂的育兒成本，不少父母叫苦連天，有人形容：“生了孩子就給套牢，股票可以解套，這只股永遠(yuǎn)也解不了”，還有人戲謔“房奴＋孩奴＝一生為奴……”

濟(jì)南某高校輔導(dǎo)員任老師，兒子兩歲半，夫妻倆正為選幼兒園的事發(fā)愁：“想送孩子上個(gè)好點(diǎn)的幼兒園，比我們上大學(xué)時(shí)都貴！像省政府機(jī)關(guān)幼兒園、師大實(shí)驗(yàn)幼兒園，每個(gè)月要1000元，進(jìn)雙語班，學(xué)費(fèi)還要加倍，照此計(jì)算，4年下來，光是交給幼兒園的費(fèi)用就得9．6萬元！”

就算有了一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，生娃養(yǎng)娃還面臨時(shí)間的考驗(yàn)，電視劇《三十而已》里顧佳說過一句話：“坐月子的時(shí)候顧佳已經(jīng)死了，活下來的是許子言的媽媽。”養(yǎng)大一個(gè)孩子不是錢到位就可以的，陪孩子長大也不是說的那么輕松，而是要投入大量的時(shí)間。

已婚育女性個(gè)人獨(dú)處時(shí)間不足兩小時(shí)，未婚女性下班便可放飛自我

對(duì)比上圖數(shù)據(jù)不難發(fā)現(xiàn)，山東職場(chǎng)已婚育女性在家庭投入的時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于未婚女性，而這些時(shí)間都是通過壓縮個(gè)人休閑時(shí)間擠出來的。女性在家庭瑣事上花費(fèi)的時(shí)間遠(yuǎn)超男性，即使不生育，女性也要承擔(dān)更多的家庭責(zé)任，在打掃家務(wù)、陪伴孩子、護(hù)送上學(xué)和輔導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)這些項(xiàng)目上，女性投入了男性兩倍或以上的時(shí)長。

一位濰坊的85后寶媽盧女士表示：“為什么現(xiàn)在選擇生孩子的年輕女性越來越少了呢？其實(shí)，并不是現(xiàn)在的年輕人不愿意生、不想生、沒有責(zé)任心，也不是因?yàn)橛杏?jì)生政策限制才不愿意生娃，而是現(xiàn)在的年輕人在生育問題上，變得更加理智、更加理性和更加負(fù)責(zé)任了。我們這一代，對(duì)孩子的養(yǎng)育、教育的要求，比以前可高了不是一點(diǎn)兩點(diǎn)，我們這一代人要為下一代的人生負(fù)責(zé)，也要為自己的人生負(fù)責(zé)，追求的是優(yōu)生、優(yōu)育，而不是養(yǎng)活就行了。”

青島一位剛休完產(chǎn)假的蘇女士表示：“如果女性要為生育付出的代價(jià)過大且得不到任何的鼓勵(lì)、支持和幫助，甚至因?yàn)樯€要影響到自己的事業(yè)前途，那還有哪個(gè)女人會(huì)愿意生孩子呢？”

“家庭”or“工作”，已婚育女性不得不做出取舍

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，山東職場(chǎng)已婚育女性求職時(shí)第一考慮的是工作時(shí)長，占比為72.63%，其次是薪酬水平和通勤距離，占比分別為68.41%和64.89%。

在求職時(shí)，已婚育女性考慮更多的是家庭，希望從事沒有加班、高薪、通勤距離短的工作。淄博一位剛剛返回職場(chǎng)的徐女士表示：“為了照顧小寶寶，給他一個(gè)溫暖有愛的家庭氛圍，我每天下班就想跟孩子待在一起，給予有效的陪伴，找工作時(shí)不會(huì)考慮經(jīng)常加班或者距離很遠(yuǎn)的公司，因?yàn)檫@些可能導(dǎo)致自己跟孩子沒有太多的時(shí)間交流，影響我們的親子關(guān)系。另外總是讓老人帶孩子，我們心里也過意不去，想著盡量減輕他們的負(fù)擔(dān)，讓他們能有自己的時(shí)間。”

隨著三孩生育政策配套支持措施的發(fā)布，在以下支持措施的完善下，相信會(huì)有更多的人愿意加入“三胎”生育大軍中。例如：加強(qiáng)女性生育價(jià)值的社會(huì)補(bǔ)償，增強(qiáng)女性生育福利待遇，保障女性公平就業(yè)權(quán)益；減少因生育給女性帶來的身體、心理傷害；減少因生育給女性帶來的職場(chǎng)事業(yè)影響、職場(chǎng)歧視；建設(shè)優(yōu)惠的、安全的、方便的、人性化的生育和育兒支持環(huán)境，比如完善普惠性公共托育事業(yè)發(fā)展，建設(shè)普惠性托育機(jī)構(gòu)，建設(shè)廉價(jià)但辦學(xué)質(zhì)量好的普惠性幼兒園，鼓勵(lì)用人單位為職工提供托幼服務(wù)、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化母嬰室，提高公共場(chǎng)所母嬰室配備率等。（掌上青島/青網(wǎng)記者 劉琴）