中新網(wǎng)北京5月14日電 (記者 馬秀秀)14日，澤平宏觀和智聯(lián)招聘聯(lián)合推出的《中國城市人才吸引力排名：2021》(下稱“報告”)顯示，中國最具人才吸引力城市100強中，2020年北京、杭州、上海位居前三名，北京2016年后再次回歸第一位，深圳、廣州、南京、蘇州、成都、寧波、長沙位居前十。

  報告稱，自2016年位居第一位后，北京排名由2017-2019年的2、2、3位，在2020年重回第一；“新一線”城市杭州產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速、人居環(huán)境與人才待遇不斷提升，吸引力排名從2017-2019年的第5位升至2020年的第2位；上海市經(jīng)濟(jì)體量大且增長穩(wěn)定，在連續(xù)三年名列第一后，2020年排名第2位；深圳位次順次下移，2017-2020年排名分別為第2、2、3、4位。

  報告顯示，2020年前50強中，東部、中部、西部、東北地區(qū)分別有36、5、7、2個；一二三四線分別有4、29、16、1個，分別占一二三四線城市數(shù)量的100.0%、82.9%、19.5%、0.5%；長三角、珠三角、京津冀、成渝、長江中游城市群分別有18、7、3、2、3個。

  報告指出，從人才流動趨勢來看，長三角、珠三角人才集聚，京津冀人才流出。

  分地區(qū)看，2020年東部、中部、西部、東北人才凈流入占比分別為11.5%、-5.1%、-2.7%、-3.7%，東部人才持續(xù)集聚，中部、西部、東北持續(xù)凈流出。

  分線城市看，2020年一線、二線、三線、四線人才凈流入占比分別為3.5%、3.4%、-1.0%、-5.8%，2019年分別為-2.7%、1.1%、1.8%、-0.3%，結(jié)合近4年數(shù)據(jù)觀察，二線人才持續(xù)集聚，一線人才受政策放寬影響轉(zhuǎn)為凈流入，三線平穩(wěn)、四線持續(xù)流出。

  分城市群看，超6成人才流向五大城市群，2020年長三角、珠三角、京津冀、成渝、長江中游城市群人才凈流入占比分別為6.4%、3.8%、-0.7%、0.1%、-1.2%，長三角、珠三角人才集聚，京津冀整體人才凈流出，成渝基本平衡，長江中游人才凈流出。

  數(shù)據(jù)顯示，在求職者中，約四成為流動跨城求職者，即現(xiàn)居住城市和簡歷投向城市不同的流動人才。2020年由于疫情，跨城求職者比2019年減少2.3%。

  從性別看，2020年流動人才中男性占57%，明顯高于求職總體的53%，男性更有可能跨城求職；從年齡看，流動人才中超8成為18-35歲；從學(xué)歷看，流動人才中56.7%為本科及以上，明顯高于求職總體的48.8%，高學(xué)歷更有可能跨城求職；從工作年限看，流動人才中48.2%工作5年及以下，高于求職總體的40.9%，職場新人更有可能跨城求職；從工資水平看，流動人才中41.7%月收入超6000元，高于求職總體的39.5%，收入較高者更有可能跨城求職；從行業(yè)看，流動人才中50.3%分布在IT、房地產(chǎn)、制造業(yè)，高于求職人才總體的48.0%。(完)