對于廣大職場人來說，薪酬高低一直是大家普遍關(guān)注的熱門話題。隨著國內(nèi)疫苗接種加速普及，求職招聘行為持續(xù)保持旺盛的增長勢頭，迸發(fā)出更為強(qiáng)大的活力。加之節(jié)后春招的來臨，眾多畢業(yè)生紛紛步入職場，對其第一份工作的薪酬也無疑更加期待。那么當(dāng)前山東省薪資狀況呈何種態(tài)勢？山東本土招聘求職網(wǎng)站齊魯人才網(wǎng)，于近期整理并發(fā)布了《2021年春季山東省市場化薪酬報告》，為廣大求職者提供參考。

注：文中薪酬數(shù)據(jù)為齊魯人才網(wǎng)正在發(fā)生招聘交易的市場化平均薪酬，并不能完全代表實際薪酬，數(shù)據(jù)截止日期為2021年4月30日。

山東省市場化平均薪酬穩(wěn)中向好，3月份漲幅創(chuàng)新高

如上圖數(shù)據(jù)所示，2021年4月山東省市場化平均薪酬最高，為6770元。就薪酬漲幅來看，3月份創(chuàng)下自2021年來的最高漲幅，當(dāng)月薪酬環(huán)比上月上漲442元；綜合來看山東省市場化平均薪酬呈現(xiàn)出穩(wěn)步上漲態(tài)勢。2021年1月市場化平均薪酬高達(dá)5839元，較上月上漲58元；2月份市場化平均薪酬為6147元，環(huán)比上漲308元；3月份市場化平均薪酬為6589元，環(huán)比上漲442元；4月份市場化平均薪酬為6770元，環(huán)比上漲181元。通過漲幅逐漸放緩不難發(fā)現(xiàn)，隨著春招的持續(xù)推進(jìn)，求職者求職意向強(qiáng)烈，企業(yè)整體招聘需求日益飽和，市場化平均薪酬也逐步趨于穩(wěn)定。

近7成職場人薪酬超5K，低收入人群正在被“消滅”

根據(jù)2021年春季山東省市場化薪酬區(qū)間數(shù)據(jù)顯示，5-7k區(qū)間已成為當(dāng)前市場主導(dǎo)，其占比高達(dá)44.75%，較排名第二的3-5K高出14.99個百分點；月薪7-9K者位列第三，其占比為8.43%；當(dāng)前月薪過萬人數(shù)也越來越多，以7.92%的占比位列第四；月薪在9-10k的職場人占比為6.16%；月薪3k以下的“低收入職場人”正逐漸被“消滅”，其占比僅為2.98%。結(jié)合當(dāng)前時間點來看，隨著春招季的進(jìn)行，用人單位對于青年俊才的爭奪也在愈發(fā)激烈，加之畢業(yè)生往往對薪資要求較高，因此大多數(shù)企業(yè)也紛紛用高薪優(yōu)勢來吸引求職者，未來山東市場化平均薪酬勢必將水漲船高。

山東三市薪酬破7k，青島市再次領(lǐng)跑

上圖為齊魯人才網(wǎng)統(tǒng)計的2021年春季山東省16地市薪酬排名。綜合來看，當(dāng)前全省各地市薪酬均在6000元以上。其中青島市憑借7470元的薪酬再次登頂，較排名第二的濟(jì)南市高出355元；三四名間的爭奪同樣激烈，臨沂市憑借7069元的薪酬上升至全省第三，成功反超濰坊，兩市薪酬相差250元。當(dāng)前全省僅以上3座城市平均薪酬突破7000元，較上2020年同期有所增加。

通過排名來看，菏澤市排名較2020年四季度也較大提升，其憑借6723元的平均薪酬，由上2020年四季度的第十位上升至第五位；其他城市間薪酬排名變化不大。當(dāng)前，各城市間薪酬仍存在一定差距，但差距已逐步減少，甚至以臨沂、濰坊、菏澤、濱州、東營為代表的三四線城市已經(jīng)開始崛起，當(dāng)?shù)匦匠暌逊闯?nèi)“經(jīng)濟(jì)大市”煙臺。

菏澤成最大“黑馬”，薪資漲幅超8%

而通過上圖16地市薪酬漲幅排名來看，全省16地市市場化平均薪酬均較2020年四季度有所上漲，其中菏澤市漲幅最大為8.53%，薪酬環(huán)比上一季度上漲487元，成為省內(nèi)最大“黑馬”；除此之外，日照、威海、濟(jì)寧、東營、泰安五市薪酬上漲明顯，漲薪額度均超過400元，漲幅在6%以上；其他城市漲薪額度較為平均，維持在300元左右。

網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)大漲薪，同比上漲3094元

伴隨著我國經(jīng)濟(jì)的騰飛，以及社會發(fā)展從“產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)時代”、“服務(wù)經(jīng)濟(jì)時代”進(jìn)入“體驗經(jīng)濟(jì)時代”，網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)迎來史無前例的發(fā)展機(jī)遇，一舉成為我國最具發(fā)展?jié)摿Φ男屡d產(chǎn)業(yè)之一。于是乎賺得盆滿缽滿的游戲企業(yè)，紛紛開出高價招兵買馬。據(jù)齊魯人才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)薪資已高達(dá)17605元/月，且薪酬較去年同期上漲3094元，成為漲幅最大的行業(yè)。對此有業(yè)內(nèi)人士表示，“今年網(wǎng)絡(luò)游戲廠商招聘需求確實有所增加，一方面是因為頭部公司目前對于擴(kuò)張的需求還是比較大的，另一方面是行業(yè)一直在洗牌，市場上有不少釋放出來的優(yōu)質(zhì)人才，大家都希望優(yōu)先吸引到這批人。”

除此之外，貿(mào)易/進(jìn)出口、銀行/證券/基金/期貨、計算機(jī)服務(wù)行業(yè)薪酬較去年同期出現(xiàn)明顯上漲，上漲額度分別為1736元、1476元和1208元。

作為傳統(tǒng)的招聘旺季，今年的求職招聘市場較去年同期又有所不同。疫情的穩(wěn)定也讓企業(yè)在招人意愿上較往年更加積極，進(jìn)而引發(fā)越來越多的求職者涌入市場。對此，求職者最應(yīng)該做的就是提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，掌握更多的職業(yè)技能，提高競爭力。對企業(yè)而言，也可以在這個人才競爭洼地抄底儲備人才，或可用更低的薪水搶到心儀的人才。