春節(jié)臨近，面對當(dāng)前國內(nèi)外疫情防控的最新形勢，近日，青島各區(qū)市政府、企業(yè)紛紛推出福利政策，做好外來務(wù)工人員在青“就地過節(jié)”的各項保障工作，讓企業(yè)職工感受到“家”一般的溫暖，度過一個歡樂、祥和的春節(jié)。

每名職工補貼800元

1月25日，青島高新區(qū)下發(fā)《關(guān)于對高新區(qū)企業(yè)及務(wù)工人員春節(jié)期間給予就地過節(jié)補貼的通知》，竭盡全力對“就地過節(jié)”的省外務(wù)工人員及所在企業(yè)發(fā)放補貼。此次發(fā)放補貼的范圍為：高新區(qū)核心區(qū)內(nèi)建設(shè)工程施工企業(yè)以及留青就地過春節(jié)的外省務(wù)工人員和高新區(qū)核心區(qū)內(nèi)企業(yè)員工中就地過春節(jié)的外省員工。

青島高新區(qū)給“就地過節(jié)”的外省務(wù)工人員發(fā)放補貼。

施工企業(yè)補貼以項目為單位，由總包單位以“先發(fā)后補”的方式專款專用，用于補貼春節(jié)期間就地過節(jié)務(wù)工人員食宿安排和疫情防控。補貼標(biāo)準(zhǔn)為，2021年2月份平均每天就地過節(jié)務(wù)工人員達到10人以上50人以下的，每個企業(yè)一次性補貼3萬元；就地過節(jié)務(wù)工人員達到50人以上100人以下的，每個企業(yè)一次性補貼7萬元；就地過節(jié)務(wù)工人員達到100人以上的，每個企業(yè)一次性補貼20萬元。符合要求的就地過節(jié)外省務(wù)工人員和企業(yè)員工，按照每人800元的補貼標(biāo)準(zhǔn)，由企業(yè)以“先發(fā)后補”的方式一次性發(fā)放至個人。

《通知》指出，各企業(yè)、項目要為留青就地過節(jié)的務(wù)工人員營造濃厚的節(jié)日氛圍，保障節(jié)日飲食健康豐富，確保務(wù)工人員過一個歡樂祥和的春節(jié)。同時，要妥善做好在青島就地過節(jié)務(wù)工人員的生產(chǎn)、生活安排，確保安全生產(chǎn)、安全過節(jié)，并按要求將防疫措施落實到位，確保防疫安全。

“有了政府的補貼，再加上我們企業(yè)方面的一些補助，就可以給留在項目上過年的外地務(wù)工人員發(fā)一個大紅包了。”中國移動（山東青島）數(shù)據(jù)中心二期項目現(xiàn)場負責(zé)人侯建平說，除了補貼，工地還為職工準(zhǔn)備好了足夠的防疫物資，宿舍安裝了空調(diào)，年夜飯、新年期間的加餐也已安排妥當(dāng)，保證讓留在高新區(qū)過年的務(wù)工人員過個安心年。

“年底疫情形勢緊張，過年就不回去了，等情況緩解了，再回家好好聚聚。”得到消息后，在高新區(qū)工作的蔡志林第一時間撥通家里電話。蔡志林表示，高新區(qū)給職工準(zhǔn)備了800元紅包，公司也給準(zhǔn)備了2000元紅包，另外，年夜飯的活動企業(yè)也已安排妥當(dāng)，而且初一到初三餐廳就餐全部免費，生活保障十分到位。

發(fā)放600元電子消費券

城陽區(qū)在享受青島市“迎新春、送溫暖、共發(fā)展”活動政策基礎(chǔ)上，開展“陽光暖心八條、留您城陽過年”行動。

開展送紅包活動。2021年2月11日至2月17日期間，城陽區(qū)向留在城陽過年的外來務(wù)工人員（非青島本地居民且在城陽繳納社保）每人發(fā)放600元電子消費券；向尚未在區(qū)繳納社保且留在城陽過年的建筑工地、環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)外來務(wù)工人員，經(jīng)用工單位申報、主管部門確認，每人發(fā)放600元電子消費券。電子消費券可于2月11日至2月26日期間在區(qū)內(nèi)購物、餐飲、文娛、健身等場所使用。

開展送文化活動。2月1日至2月28日期間，城陽有線對留區(qū)過年的外來務(wù)工和全區(qū)的有線用戶免費開通點播、回看及高清付費頻道；提供上門辦理安裝有線電視、寬帶“無障礙”服務(wù)；提供家庭智能化公益維護服務(wù)。春節(jié)期間，圖書館、文化館等文化設(shè)施正常開放，實施預(yù)約服務(wù)。線上舉辦民間藝術(shù)節(jié)等豐富多彩的文化活動。

保障就醫(yī)服務(wù)。城陽區(qū)級公立醫(yī)療機構(gòu)節(jié)日期間提供正常的醫(yī)療服務(wù)，區(qū)二級以上公立醫(yī)療機構(gòu)在2021年2月11日至2月17日期間，向留在城陽過年的外來務(wù)工人員（非青島本地居民且在城陽繳納社保）免收門診、急診掛號費。

關(guān)愛留區(qū)外來務(wù)工人員子女。各學(xué)校成立關(guān)愛領(lǐng)導(dǎo)小組，各班成立看護小組，將留區(qū)過年外來務(wù)工人員子女分配至各教師，專人負責(zé)每天以電話、視頻方式進行聯(lián)系關(guān)愛，同時設(shè)立監(jiān)督人，不定期進行探問。組成教育心理咨詢組，隨時解答學(xué)生問題，進行心理關(guān)愛。

倡導(dǎo)房東給予留城陽過年外來務(wù)工人員減免半個月以上租金或免費延長半個月以上租期。

支持企業(yè)持續(xù)生產(chǎn)。鼓勵企業(yè)發(fā)放“留崗紅包”、“過年禮包”，組織開展包餃子、共吃年夜飯等暖心活動。支持企業(yè)合理安排生產(chǎn)、錯峰放假調(diào)休，以崗留工、以薪留工、以情留工。引導(dǎo)企業(yè)依法落實法定節(jié)假日工資標(biāo)準(zhǔn)，暢通勞動保障維權(quán)渠道。

支持項目連續(xù)施工。鼓勵項目施工單位制定相應(yīng)措施，留住外來務(wù)工人員駐區(qū)過年，對成效突出的，支持施工單位爭取建筑市場信用考核加分獎勵。此外，城陽區(qū)還引導(dǎo)各社會團體圍繞“我在城陽過大年”主題，組織開展“就地過年送福迎春”志愿服務(wù)大集、“尋找記憶中的年味”攝影大賽等豐富多彩的文明實踐志愿服務(wù)活動。

開展線上優(yōu)惠采購活動

為鼓勵外來務(wù)工人員留青過節(jié)，嶗山區(qū)總工會推出多項“暖心”舉措。借助“齊魯工惠”App線上平臺開展線上優(yōu)惠采購活動，吸引了來自貴州、甘肅、平度等對口幫扶地區(qū)，以及青島啤酒、青島飲料集團、青啤博物館等12個商家，精選100余種生活用品、年節(jié)禮品等產(chǎn)品，推出高性價比的禮包組合，面向全區(qū)職工發(fā)放惠工“福利券”，并為全區(qū)2725名一線環(huán)衛(wèi)職工免費提供價值300元的“福利券”，為嶗山區(qū)376名市區(qū)兩級勞動模范準(zhǔn)備了慰問禮包。

此外，成立產(chǎn)業(yè)工人“助跑計劃”工作小組，先后推出“十元觀影惠工活動”“購車惠工大禮包”“法系萬家惠工活動”“以‘心’傳愛惠工活動”等服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)的惠工助企活動。

推出“愛心餐”供餐服務(wù)

1月27日，由市北區(qū)民政局主導(dǎo)發(fā)起的主題關(guān)愛活動將全面啟動，22個街道的居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心作為全市首批“在青建設(shè)者愛心餐飲供應(yīng)點”將正式推出春節(jié)訂餐服務(wù)，所有參與活動的居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心將于臘月二十七至正月十五期間，為留青過節(jié)的市北區(qū)引進人才，市政、環(huán)衛(wèi)等行業(yè)外來務(wù)工人員，提供日常三餐及“三十年夜飯”供餐服務(wù)，按照8—25元的愛心價格，推出2款早餐、3款正餐和3種特色餐，全面保障在青人員餐食供應(yīng)；同時，將對有特殊需要的市民免費贈送“愛心餐”，切實做好節(jié)日期間民生托底保障工作。此外，市北區(qū)還將向用餐人員贈送“新春大禮包”，以實實在在的物質(zhì)與精神關(guān)愛，讓外地來青工作人員提升生活的幸福感和融入感。目前，22處居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心已全部投入“備戰(zhàn)”，緊鑼密鼓地開展場地布置、人員保障、物資儲備等工作，確?；顒禹樌_展。

此次活動，市北區(qū)將拿出專項經(jīng)費對提供服務(wù)的居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心予以補助。

企業(yè)給員工補5天探親假

除了各地政府部門出臺福利政策外，不少企業(yè)也紛紛“出招”。為避免疫情傳播，膠州市中云街道青島三弘精密器械有限公司的63名外來務(wù)工人員決定留在膠州“就地過年”，而公司也專門制定關(guān)愛舉措——為上述員工補貼5天2021年探親假。春節(jié)過后，待疫情進一步穩(wěn)定，員工們可以根據(jù)情況擇期休探親假。

“我們還為上述員工制定專門補貼，5天探親假每天補貼200元，讓大家愉快返鄉(xiāng)，開心回家陪伴家人。”青島三弘精密器械有限公司相關(guān)負責(zé)人徐延山說。

此外，位于膠州的青島瑞萊斯機械有限公司也為公司外來務(wù)工人員準(zhǔn)備米、面、糧、油等生活物資，鼓勵外來務(wù)工人員“就地過年”，讓他們在膠州過一個溫暖的春節(jié)。（青島日報/觀海新聞記者 王濤 張晉 霍璟祎 余瑞新 錫復(fù)春）