山東省作為國家新舊動能轉(zhuǎn)換綜合試驗區(qū)，正處在改革的關(guān)鍵時期，AI（人工智能）則成為了山東省實施新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程的一個重要引擎。人能盡其才則百事興，AI領(lǐng)域人才短缺仍是該技術(shù)在整個行業(yè)廣泛應(yīng)用的主要瓶頸。那當(dāng)前山東省AI領(lǐng)域人才鏈狀況如何？日前，齊魯人才網(wǎng)根據(jù)自身平臺數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)，青島目前對人工智能行業(yè)人才招聘需求最高，山東人工智能行業(yè)人才需求量最大的崗位是軟件工程師和算法工程師。

注：文中數(shù)據(jù)為齊魯人才網(wǎng)正在發(fā)生求職招聘的市場化數(shù)據(jù)，所展示數(shù)據(jù)僅對齊魯人才網(wǎng)的用戶樣本數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，本次數(shù)據(jù)統(tǒng)計截點為2020年6月30號。

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)決定人才需求，濟(jì)青煙排名前三

由圖中數(shù)據(jù)可以看出，青島目前對人工智能行業(yè)人才招聘需求最高，達(dá)到了22.38個百分點，濟(jì)南緊隨其后，需求量達(dá)到了20.97個百分點；煙臺位列省內(nèi)第三，需求量為12.46個百分點。

近日，濟(jì)南制定出臺《濟(jì)南國家新一代人工智能創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)建設(shè)若干政策》。青島則編制了《青島市高技術(shù)重點領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)設(shè)計規(guī)劃》，全力發(fā)起“高端制造業(yè)+人工智能”攻勢。自貿(mào)煙臺片區(qū)自成立以來，積極順應(yīng)時代潮流，率先出臺支持5G發(fā)展等一系列政策舉措。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變是濟(jì)青煙三地人工智能行業(yè)人才需求量大幅領(lǐng)先其余地市的關(guān)鍵。

計算機(jī)相關(guān)崗位缺口大，人才經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化需時間

由圖中數(shù)據(jù)可以看出，山東人工智能行業(yè)人才需求量最大的崗位是軟件工程師，占比為23.84%；排名第二的是算法工程師，占比為19.67%；WEB前端工程師需求占比為15.36%，架構(gòu)師與測試工程師分列第四、五名，占比分別為13.29%、10.44%。

在行業(yè)內(nèi)從事人才招聘的蔣先生介紹，算法工程師不等于程序員，一名人工智能算法工程師，還需要懂得仿生學(xué)、心理學(xué)等其它學(xué)科知識。“目前許多行業(yè)都與AI相結(jié)合，算法工程師具有巨大的商業(yè)價值、創(chuàng)造性價值。相關(guān)成熟技能型人才招聘工作難度確實非常大。”

目前,我國已經(jīng)在大學(xué)中開設(shè)了人工智能專業(yè)，旨在探索實踐適合中國高等人工智能人才培養(yǎng)的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法，培養(yǎng)中國人工智能產(chǎn)業(yè)的應(yīng)用型人才，但是目前還處于人才培養(yǎng)階段，實現(xiàn)人才經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化還需要一些時間。

AI行業(yè)迭代迅速，技能人才跳槽頻繁

由圖中數(shù)據(jù)可以看出，算法工程師排在首位，跳槽周期僅為1.63年；產(chǎn)品經(jīng)理崗排在第二位，跳槽周期為1.87年；WEB前端工程師跳槽周期則為2.36年。山東人工智能行業(yè)從業(yè)者跳槽周期排名前十的崗位中六個崗位均未超過三年，可以看出該行業(yè)的崗位穩(wěn)定性較差。

人工智能行業(yè)屬于新興行業(yè)且正處于高速發(fā)展期，行業(yè)技術(shù)迭代迅速，大多數(shù)情況下技術(shù)人才的技能成長速度要遠(yuǎn)大于公司規(guī)?；驑I(yè)務(wù)的增長速度，從業(yè)者為保持自身在行業(yè)內(nèi)的競爭力，只能通過跳槽不斷學(xué)習(xí)使自己更快成長。

對此齊魯人才網(wǎng)CEO吳強(qiáng)先生表示：“AI行業(yè)從業(yè)者要成為其中的高端人才，需要根據(jù)行業(yè)發(fā)展規(guī)律和趨勢，不應(yīng)僅靠不斷跳槽。從業(yè)者要明確自己的目標(biāo)和定位，充分利用互聯(lián)網(wǎng)及線下的各種資源，逐步完善和提升自身能力，找到自己的位置，這樣才能做AI時代的弄潮兒。”

AI行業(yè)薪酬高，山東7成從業(yè)者月薪破萬

由圖中數(shù)據(jù)可以看出，山東AI領(lǐng)域崗位薪酬中，10K-15K占比最大，為33.7%；其次是15K-20K，占比為26.7%。整體來看，薪酬破萬的崗位占比為76.1%，是名副其實的高薪領(lǐng)域。

小蔣是一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的程序員，近日正在拼命學(xué)習(xí)，準(zhǔn)備轉(zhuǎn)做算法工程師，“因為算法工程師工資高呀”他坦率地說。目前國內(nèi)人工智能相關(guān)崗位應(yīng)屆畢業(yè)生的起薪基本都在12.5k/月以上，畢業(yè)3年后人工智能崗位的技術(shù)人員，平均月薪在25k以上，基本實現(xiàn)薪酬翻番。

掌上青島/青網(wǎng)記者 劉琴