隨著企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的不斷推進(jìn)和畢業(yè)季的到來，職場求職招聘行為也日趨活躍，薪酬高低無疑受到職場人廣泛關(guān)注。據(jù)齊魯人才網(wǎng)官方數(shù)據(jù)顯示，2020年6月，山東省平均薪酬高達(dá)6450元，創(chuàng)下歷史新高。綜合來看，二季度山東省就業(yè)市場職工薪酬狀況呈何種態(tài)勢？山東本土求職招聘網(wǎng)站齊魯人才網(wǎng)于近期整理并發(fā)布了《2020年二季度山東省就業(yè)市場薪酬報告》，對二季度薪酬狀況做出詳細(xì)分析，為招聘企業(yè)和求職者提供參考。

注：文中薪酬數(shù)據(jù)為齊魯人才網(wǎng)正在發(fā)生招聘交易的市場化平均薪酬，并不能完全代表實際薪酬，時間截止日期為2020年6月29日。

超六成職場人薪酬超5K

根據(jù)2020年山東省第二季度薪酬分布數(shù)據(jù)顯示，5-7k區(qū)間占比高達(dá)40.94%，成為人群最多的收入?yún)^(qū)間；排名第二的為3-5K區(qū)間占比34.63%，較去年同期下降近2個百分點；當(dāng)前月薪9K以上人數(shù)占比超過10%；薪酬在0-3K占比最低，為4.8%，低薪人群逐漸減少。

東營石油化工行業(yè)的企業(yè)HR王先生表示，用工成本的增加是當(dāng)前企業(yè)，特別是中小企業(yè)面臨的比較大的壓力, 高技能人才更是香餑餑。為了滿足企業(yè)用工需求，不少企業(yè)往往都會采用“加碼薪資”的辦法提升自己企業(yè)的招聘競爭力。

濟青薪酬小幅跌落

從圖表中可以看出，山東省16地市已有13市平均薪酬突破6000元，而上一季度6000元以上薪酬的城市只有6座，全省整體薪酬水平有所上升。青島憑借7004元平均薪酬仍獨占鰲頭，濟南平均薪酬6869位列第二。

據(jù)齊魯人才研究院院長吳強介紹，企業(yè)實力決定薪資待遇，二季度很多地市市場化平均薪酬水平相較一季度有所下降，與一季度疫情影響有直接性關(guān)系。在第一季度，部分中小企業(yè)不得不進(jìn)行縮減、降薪、裁員等手段，招聘活躍的多為實力雄厚、待遇豐厚的大型企業(yè)，開出的薪資普遍較高；而進(jìn)入二季度以來疫情逐漸平穩(wěn)，企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)不斷推進(jìn)，實體經(jīng)濟恢復(fù)向好，中小企業(yè)也紛紛陸續(xù)恢復(fù)招聘活動，開出的薪資數(shù)據(jù)較大企業(yè)低，拉低了市場化平均薪資水平。

山東十大高薪行業(yè)出爐

從行業(yè)來看，信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)行業(yè)以9447元的平均薪酬蟬聯(lián)榜首，銀行/證券/基金/期貨和中介服務(wù)分別以8836元和8575元的平均薪酬位居二、三名；投資行業(yè)以7803的平均薪酬位列第四。在以上十大高薪行業(yè)之中，第二產(chǎn)業(yè)無一上榜，薪酬較高的均為服務(wù)類行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)為代表的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。

信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)行業(yè)薪資待遇比較好，薪酬計算機制好，提成高，此次的數(shù)據(jù)也再次印證了這一說法。銀行/證券/基金/期貨行業(yè)隨著近兩年國內(nèi)金融業(yè)的發(fā)展，行業(yè)薪酬也高于其他大部分行業(yè)。這些數(shù)據(jù)也說明了作為服務(wù)于實體經(jīng)濟發(fā)展的金融行業(yè)的社會地位和市場認(rèn)知度都較以往有了很大提升。

博士學(xué)歷薪酬同期漲幅最大

從就業(yè)市場的整體情況來看，職場人的薪資待遇與技術(shù)能力、學(xué)歷都有較為直接的關(guān)系，往往學(xué)歷越高薪資待遇也就越高。數(shù)據(jù)顯示，2020年二季度相較2019年二季度，各學(xué)歷人群的平均薪酬均有不同程度的增加。其中博士學(xué)歷的薪酬最高且增長最為顯著，當(dāng)前博士學(xué)歷薪酬已達(dá)17630元，與去年同期的博士薪酬10994元相比增加了近60％，與上一季度的博士薪酬12491元相比也增加了40%以上。

另外從數(shù)據(jù)可以看出，碩士與本科之間的薪酬差距有所增加，本科與大專之間的薪酬差距變化較小。目前山東省正處在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的過程當(dāng)中，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級必然會帶來人才結(jié)構(gòu)的升級，而學(xué)歷是評定不同層次人才的基本標(biāo)準(zhǔn)之一，所以提升學(xué)歷是獲得高薪資的重要方式之一。有消息稱，今年研究生的招生規(guī)模預(yù)計比去年增加18.9萬人，專升本規(guī)模計劃增加32.2萬人。研究生擴招的同時，考研報考人數(shù)也持逐年增長的狀態(tài)。根據(jù)調(diào)查顯示，2020考研報考人數(shù)增長高達(dá)51萬。以考研人數(shù)為衡量標(biāo)桿，可見社會的競爭壓力正在不斷增加。

掌上青島/青網(wǎng) 記者 劉琴