近日，青島研究出臺了《關(guān)于加快中國—上海合作組織地方經(jīng)貿(mào)合作示范區(qū)中國（山東）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)青島片區(qū)人才集聚發(fā)展的若干政策措施（試行）》（簡稱“兩區(qū)”新政），圍繞創(chuàng)新市場化人才評價(jià)機(jī)制、重點(diǎn)領(lǐng)域人才激勵(lì)機(jī)制、外籍及港澳臺籍人才集聚機(jī)制和人才服務(wù)保障機(jī)制四個(gè)方面，出臺19項(xiàng)具體措施，為人才集聚賦予新動能。一起關(guān)注↓↓↓
創(chuàng)新市場化人才評價(jià)機(jī)制
“兩區(qū)”5G、人工智能等“四新”領(lǐng)域高成長性機(jī)構(gòu)，可自主推薦1－2名“新銳”人才，納入“未來之星”工程，2年培養(yǎng)期內(nèi)，最高可獲100萬元培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。
為“兩區(qū)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)，可自主推薦1—2名人選，擇優(yōu)納入青島“拔尖人才”管理。
對獲得國家、省、市級大賽一定獎項(xiàng)且在“兩區(qū)”落地的優(yōu)質(zhì)人才項(xiàng)目，可納入市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才計(jì)劃，給予100萬元創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新研發(fā)補(bǔ)助和30萬元安家費(fèi)。
對年薪酬50萬元以上的人才，可認(rèn)定為青島市高層次人才并發(fā)放“服務(wù)綠卡”，在全市范圍內(nèi)享受子女入學(xué)、醫(yī)療保健等37項(xiàng)“綠色通道”服務(wù)。
創(chuàng)新重點(diǎn)領(lǐng)域人才激勵(lì)機(jī)制
“兩區(qū)”全職引進(jìn)上合組織國家和“一帶一路”沿線國家新材料、生物醫(yī)藥等優(yōu)勢領(lǐng)域的尖端科研人才，可獲500萬元安家費(fèi)；柔性引進(jìn)的可連續(xù)3年享受在青納稅勞動收入30％的獎勵(lì)，上不封頂。
尖端人才領(lǐng)銜的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，可獲最高1億元的綜合資助。
貢獻(xiàn)突出的外事、外語和外經(jīng)貿(mào)人才，可作為單獨(dú)系列參加市級拔尖人才選拔；急需緊缺的可按照“一事一議”政策給予支持。
“兩區(qū)”支持發(fā)展且具有一定規(guī)模的外資金融機(jī)構(gòu)領(lǐng)辦人，與亞投行、絲路基金等機(jī)構(gòu)合作的金融機(jī)構(gòu)領(lǐng)辦人或入選國際化高端會計(jì)人才培養(yǎng)工程人才，最高可獲20萬元補(bǔ)助。
高層次涉外法律人才可按泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才標(biāo)準(zhǔn)給予30萬元獎勵(lì)資助。
外籍及港澳臺籍高端醫(yī)療人才可享受上年度在青勞動報(bào)酬30％的補(bǔ)助，上不封頂。采信日韓、上合組織國家及“一帶一路”沿線國家服務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)資格，允許有關(guān)人員在自貿(mào)區(qū)上合示范區(qū)批準(zhǔn)范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)。
賦予“兩區(qū)”教育、醫(yī)療等重點(diǎn)領(lǐng)域事業(yè)單位選人用人自主權(quán)，可采取備案制引進(jìn)急需緊缺人才；專業(yè)性較強(qiáng)的職位或重大項(xiàng)目，可采取聘任制引進(jìn)公務(wù)員。
設(shè)立首期規(guī)模1億元的人才賦能基金，對符合“兩區(qū)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的優(yōu)質(zhì)初創(chuàng)期人才項(xiàng)目進(jìn)行股權(quán)投資。
創(chuàng)新外籍及港澳臺籍人才集聚機(jī)制
“兩區(qū)”認(rèn)定的外籍及港澳臺籍高端人才可享受15％的個(gè)人所得稅差額補(bǔ)貼。
“兩區(qū)”引進(jìn)的外籍及港澳臺籍人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員，可申辦最高5年有效期的居留許可；符合認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的外籍高層次人才及其配偶、未成年子女，可申請?jiān)谌A永久居留；對來青探親、洽談或參加活動的外籍華人，可以簽發(fā)5年內(nèi)多次出入境有效簽證。
外籍及港澳臺籍高校畢業(yè)生享受高校畢業(yè)生住房補(bǔ)貼、一次性安家費(fèi)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼同等待遇。
創(chuàng)新人才服務(wù)保障機(jī)制
“兩區(qū)”建設(shè)的人才住房，租賃型租金或產(chǎn)權(quán)型銷售價(jià)格最低可放寬至同區(qū)域住房市場租金或住房售價(jià)的60％。
打造“青年驛站”，為來“兩區(qū)”求職的應(yīng)屆和畢業(yè)一年以內(nèi)的高校畢業(yè)生，可提供7天免費(fèi)住宿服務(wù)。
支持“兩區(qū)”建設(shè)智庫平臺。支持“兩區(qū)”成立國際人才俱樂部，建設(shè)國際人才社區(qū)和區(qū)域性人才服務(wù)綜合體，賦予“兩區(qū)”市級權(quán)限服務(wù)事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)“一卡通”、“一站式”服務(wù)，提升人才服務(wù)水平。
探索人才項(xiàng)目“飛地孵化”模式，優(yōu)先布局“兩區(qū)”資源，以信息化手段引導(dǎo)帶資金、帶技術(shù)的優(yōu)質(zhì)人才項(xiàng)目向“兩區(qū)”集聚。
為青島這么多好政策點(diǎn)贊！
趕快轉(zhuǎn)給需要的人！
（記者 劉萍 來源 青島日報(bào)新聞客戶端“青島觀”）
