近日，登州路街道豐盛路社區(qū)黨委、青島南山商會黨支部開展了“網格基層治理，區(qū)域黨建共同體結對共建”啟動儀式。通過結對共建，充分利用各自資源優(yōu)勢，實行互聯(lián)互動，搭建青島南山商會黨支部、與豐盛路社區(qū)黨委基層黨組織結對共建平臺，形成“資源共享、黨建共做、優(yōu)勢互補、協(xié)調發(fā)展”的基層黨建工作新格局。這只是登州路街道黨建引領基層治理、打造“醉美登州”的一個微小典型。

自市北區(qū)開展黨建引領城市基層治理全面提升工作以來，登州路街道積極主動探索以主輪引領、三點支撐、鏈環(huán)編組、共建聯(lián)動的“紅色履帶”新模式，將黨建引領作為貫穿基層治理工作的核心主輪；以平臺、智庫和社群三個點形成“三足鼎立”的穩(wěn)固支撐；將社區(qū)黨委—網格黨支部—樓院黨小組—黨員中心戶環(huán)環(huán)相扣，組成鏈環(huán)，同時將黨建、綜治、應急、城管編組，組團為鏈環(huán)蓄力；通過黨建共建單位雙報到，聯(lián)動發(fā)展，聚合成環(huán)，進行全鏈條、全周期式基層治理。街道凝聚黨建力量，精準服務解難題，共筑服務民生同心圓，讓轄區(qū)居民切實感受到“醉美登州”的品質生活。

三點支撐 穩(wěn)固踏實黨建治理落腳點

黨建引領基層治理的“紅色履帶”要穩(wěn)固運轉，離不開渠道通暢的“黨群e家”小程序平臺、培優(yōu)干部隊伍及招才引智的人才智庫和以“大院黨建”為特色的社群黨建模式三個落腳點的強力支撐，“三足鼎立”相輔相成，為打造“悅享品質、醉美登州”提供了源源不斷的力量源泉。

搭好平臺落腳點。“黨群e家”小程序是市北區(qū)有效提升黨組織城市治理效能的重要平臺，街道工作人員發(fā)揮“領導力”、“榜樣力”和“結合力”，通過三個“力”在全街道范圍掀起了注冊小程序的熱潮，切實推動黨建溝通渠道暢通高效。疫情防控期間，居民將“黨群e家”平臺當做心中抒發(fā)感情、提出問題，互相交流的又一個家。截至目前，街道“黨群e家”平臺內共發(fā)表議題1182個，項目481個，結案458個，小程序切實成為了街道黨建引領基層治理的“加速器”。

培優(yōu)智庫落腳點。登州路街道以鍛造王清憲書記提出的“三化一型”干部為著力點，為想干事、能干事、干成事的干部提供舞臺，搭建“賽馬”平臺，把他們放到社區(qū)一線和重要科室鍛煉、學習、實訓，跳出原專業(yè)桎梏，多角度切入，全方位塑造，培育復合型人才。前期，街道選派3名街道干部到社區(qū)網格開展工作，在治理一線提升工作能力，實現(xiàn)對干部的精準識別，真正實現(xiàn)由相馬變賽馬。街道積極招才引智，內外雙管齊下，為解決基層治理工作的疑難雜癥，提高治理水平，打造黨建引領基層治理的人才智庫。

發(fā)揚社群落腳點。登州路54號院是新時代文明實踐大院系啤酒廠家屬院，始建于1984年，至今共有七個樓座，19個單元，居民394戶，1200余人。街道據(jù)此打造了“大院黨建”特色模式，將兩個網格黨支部內的92名黨員全面納入管理，建立登州路54號聯(lián)合黨支部，下設5個黨小組，實行“一員一長一戶”的模式，確保各項工作有人管、有人干。近年來，在社區(qū)黨委的領導下，大院充分發(fā)揮黨群議事作用，整合八方力量，共同參與大院建設，形成了黨群和洽、鄰里和睦、環(huán)境和美、社會和諧的良好氛圍。目前，“大院黨建”模式已被選為區(qū)級社區(qū)黨建示范點。登州路街道將繼續(xù)發(fā)揚“大院黨建”特色，深入研討“大院”這一社群關系在黨建引領基層治理中的重要作用，將“大院黨建”打造成為街道特色落腳點。

鏈環(huán)編組  帶動“履帶”周期式前進

“通山路7號的下水道又堵塞了，臭水都流到家里了，請幫忙疏通一下。”近日，登州路社區(qū)在“黨群e家”上接到第五網格居民訴求，網格書記呂殿明聯(lián)合網格指導員，迅速對周邊污水管道逐一進行排查并上報街道，在包括城管、應急等部門的街道綜合治理小組的共同努力下，下水道管道得以迅速疏通。這是登州路街道網格吹哨、多方報到、聯(lián)動治理的一個生動縮影。為集中力量，重拳出擊，登州路街道將黨建、綜治、應急、城管等基層治理力量編組。居民遇到難題時，由街道牽頭組團進行研討，制定具體方案。實施階段中，街道綜合力量組團出動，聯(lián)合出擊，一舉解決居民難題，提高基層治理效能。

同時，街道形成了“街道黨工委—社區(qū)黨委—網格黨支部—樓院黨小組—黨員中心戶”的縱向組織鏈條，環(huán)環(huán)相扣，首尾相接，并在黨建共建等多個層面實現(xiàn)橫向延伸和擴展，充分發(fā)揮基層黨組織在基層治理工作中的樞紐作用，整體聯(lián)動，推動整體治理水平周期式向前發(fā)展，切實解決居民關注的難點痛點問題，讓居民的歸屬感、幸福感和獲得感顯著提升。

共建聯(lián)動   區(qū)域化黨建“三聚三提”贏民心

“紅色履帶”縱向向前，鏈條寬度也在橫向延伸拓展。登州路街道黨工委充分利用“雙報到”制度，整合結對單位資源，促進結對單位參與區(qū)域化黨建，發(fā)揮結對黨組織和在職黨員在基層治理中的作用，將“群眾所需”和“黨員所能”結合起來，積極協(xié)調，主動作為，“三聚三提”切實做好服務群眾工作。同時，街道創(chuàng)建“紅色合伙人”制度，探索“商會+支部”的黨建模式，將登州路街道商會、南山商會、啤酒街商會招募成街道的“紅色合伙人”，將50多家會員企業(yè)納入黨建指導范疇，建立長期合作機制,積極服務商戶和周邊居民。

疫情防控期間，青島市科協(xié)、青島市民政局等4個黨建共建結對單位紛紛伸出援手，扎根基層，68名結對黨員參與52個疫情防控值班點值班，積極捐款捐物，切實做到了提效抗擊疫情執(zhí)行力，提標捐款捐物暖心力。同時，登州路街道通過實地走訪，提供惠民惠企優(yōu)惠政策等方式，著眼抓實“六個好”，從“隊伍組建好、制度完善好、政策落實好、檢查督導好、關鍵推動好、通道通暢好”六方面，堅持與企業(yè)同頻共振，提振復產復工原動力。

掌上青島/青網 記者 劉琴 通訊員 韓中華 王悅音