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探索寬嚴(yán)相濟(jì)的紀(jì)檢監(jiān)察路徑 青島高新區(qū)出臺(tái)“336”《意見》

今天,青島高新區(qū)召開“激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為、爭(zhēng)創(chuàng)一流”工作動(dòng)員部署會(huì)議,公布了“鯤鵬行動(dòng)”實(shí)施方案,制定出臺(tái)了《關(guān)于激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的實(shí)施意見》及系列配套制度。通過(guò)“3項(xiàng)教育”“3項(xiàng)制度”“6項(xiàng)機(jī)制”探索建立寬嚴(yán)相濟(jì)的紀(jì)檢監(jiān)察路徑,全面激活功能區(qū)改革內(nèi)生動(dòng)力,為高質(zhì)量發(fā)展注入擔(dān)當(dāng)和激情活力。

自功能區(qū)改革以來(lái),高新區(qū)組建起一支平均年齡35歲,本科以上學(xué)歷占98.7%,碩士研究生以上學(xué)歷占比52%的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。如何讓這支精銳之師卸下包袱、放開手腳,心無(wú)旁騖地謀發(fā)展、干事業(yè)?“必須深化紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)域的改革創(chuàng)新,不斷探索與功能區(qū)發(fā)展動(dòng)態(tài)適配的紀(jì)檢監(jiān)察體系,用鮮明的制度導(dǎo)向激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。”高新區(qū)工委委員、紀(jì)工委書記、市監(jiān)委派出高新區(qū)監(jiān)察室主任馬剛表示。

《意見》明確了深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨章黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)政策“3項(xiàng)教育”,清晰建立了“學(xué)習(xí)和創(chuàng)新”“容錯(cuò)和糾錯(cuò)”“激勵(lì)和約束”的“3項(xiàng)制度”。其中,“3項(xiàng)制度”明確,高新區(qū)將督促各部門、公司結(jié)合自身工作特點(diǎn),形成靈活管用的學(xué)習(xí)制度,將學(xué)習(xí)成果切實(shí)轉(zhuǎn)化為工作成效,加快建設(shè)“三化一型”高素質(zhì)干部隊(duì)伍;在嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法、保持清正廉潔的前提下,對(duì)改革創(chuàng)新、項(xiàng)目審批、招商引資等工作中出現(xiàn)的失誤和差錯(cuò)應(yīng)容盡容,為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé),積極營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的氛圍;在與干部的談心談話中注重發(fā)揮談話鼓勵(lì)、勉勵(lì)的作用。對(duì)個(gè)人政治表現(xiàn)和擔(dān)當(dāng)作為情況、單位營(yíng)商環(huán)境建設(shè)情況進(jìn)行定性定量評(píng)價(jià),記入廉政檔案。同時(shí)開展形式主義官僚主義專項(xiàng)整治,消除影響發(fā)展的隱性障礙和“潛規(guī)則”,將庸碌無(wú)為的典型干部納入“一票否決筐”。

《意見》中“6項(xiàng)機(jī)制”直指營(yíng)商環(huán)境,其中讓企業(yè)家來(lái)評(píng)價(jià)的監(jiān)督機(jī)制、不斷糾偏促進(jìn)規(guī)范的機(jī)制和重實(shí)干實(shí)績(jī)的作風(fēng)評(píng)價(jià)機(jī)制為高新區(qū)營(yíng)商環(huán)境工作的改革提升開辟出一條特殊的“高新通道”。在糾偏促進(jìn)規(guī)范方面,高新區(qū)將圍繞雙招雙引、開發(fā)建設(shè)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、改革創(chuàng)新等重點(diǎn)工作,聚焦資金、資源、建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域,深入開展專項(xiàng)巡察,督促指導(dǎo)部門、公司自我糾偏,形成經(jīng)常發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)解決問(wèn)題和糾正偏差的工作常態(tài)。在重實(shí)干實(shí)績(jī)的作風(fēng)評(píng)價(jià)方面,將“李云龍”“老黃牛”式干部納入“擔(dān)當(dāng)作為池”,予以重點(diǎn)培養(yǎng),推薦優(yōu)先重用提拔;對(duì)不愿不敢擔(dān)當(dāng)、工作缺乏主動(dòng)性創(chuàng)造性,遇到問(wèn)題繞著走,推諉扯皮的負(fù)面典型,納入“一票否決筐”,與考核使用掛鉤。

“6項(xiàng)機(jī)制”中,還明確了以政治監(jiān)督統(tǒng)領(lǐng)全面監(jiān)督的機(jī)制和以廉潔文化促“三化三型”的機(jī)制。同時(shí)重點(diǎn)創(chuàng)建“親清智力島”廉潔文化品牌,培育鼓勵(lì)創(chuàng)新、鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)、寬容失敗的文化,形成主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的氛圍。

青島日?qǐng)?bào)/青島觀/青報(bào)網(wǎng)記者 賈 臻

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責(zé)任編輯:劉琴