在中超減薪這件事上，球星、國腳云集的上港難免會成為眾矢之的。新華社照片
為了應對疫情下聯(lián)賽停擺所帶來的收入影響，全球收入最高的足球聯(lián)賽英超從本周起正式啟動減薪。在此背景下，中超減薪進行得怎樣了呢？近日，中國足協(xié)向部分職業(yè)足球俱樂部下發(fā)了一份征集意見，當中倡導中超、中甲、中乙俱樂部的球員和教練員在疫情期間，統(tǒng)一按照“不少于30%”的比例進行減薪?？墒?，這份并無強制力的征集意見究竟能夠?qū)p薪工作產(chǎn)生多少實際影響？從目前情況來看，各方反應并不樂觀。
◆◆足協(xié)建議“降三成”
9日，中國足協(xié)曾在上海以視頻的方式召開了中超、中甲、中乙三級職業(yè)足球聯(lián)賽籌備工作會。會上，足協(xié)和與會的俱樂部代表就減薪一事達成了共識，并在隨后發(fā)布公告稱會尊重國際足聯(lián)關(guān)于疫情影響下處理球員合同及轉(zhuǎn)會的相關(guān)指導意見，“原則上一致同意俱樂部和球員在充分協(xié)商的情況下實行全隊統(tǒng)一標準的合理減薪。 ”
在當天的會議中，中國足協(xié)并沒有給出具體的減薪方案，只是明確了減薪周期為2020年3月1日起至新賽季聯(lián)賽開賽日。按照中國足協(xié)方面的說法，他們會組織職業(yè)俱樂部、球員、教練員代表和法律專業(yè)人士一同商議制定減薪方案?？紤]到球員的薪資并不相同，減薪一事不宜“一刀切”。有消息稱，足協(xié)方面最開始傾向于根據(jù)球員收入的不同采取不同的減薪比例，也就是外界所稱的“階梯式減薪”：年薪在59萬元至99萬元區(qū)間的球員降薪10%；年薪在100萬元至299萬元的球員降薪20%；年薪在300萬元以上的降薪30%。
讓人多少有些意外的是，在20日中國足協(xié)下發(fā)給各俱樂部的征集意見中，足協(xié)的“倡導”突然變成了“俱樂部一線球員、教練員們統(tǒng)一按照‘不少于30%’的比例進行減薪”。至于如何執(zhí)行減薪，中國足協(xié)提出了兩個方案供各俱樂部選擇：一是在每月按時按照調(diào)整后的金額發(fā)放工資；二是在開賽前暫時按照俱樂部當?shù)卦伦畹凸べY標準或相關(guān)合同項下月薪的10%（以較高者為準）發(fā)放工資，開賽后至賽季結(jié)束前，將減薪周期內(nèi)未發(fā)的差額部分補足。值得一提的是，俱樂部的普通職員和青訓工作人員等，并未在足協(xié)此次所倡導的減薪對象范圍內(nèi)。
◆◆球隊普遍“執(zhí)行難”
《齊魯晚報》近日在報道中，根據(jù)足協(xié)之前提到的“階梯式減薪”和“減薪不少于30%”征集意見算了一筆賬。 2019賽季，中超16家俱樂部的球員全年工資總額超過41億元。如果所有人都按照“階梯式減薪”的最低標準10%來計算，那么中超在“疫情期間”一個季度總共可以少發(fā)1億多元工資。當然，中超各俱樂部里外援的薪水永遠是占大頭的。2019年16隊高達41億的工資中，外援的工資總和超過30億元。如果對他們按照30%的標準減薪，16家俱樂部在“疫情期間”一個季度可以省下2.25億元。如果全隊都按照30%的統(tǒng)一比例減薪，中超在“疫情期間”一個季度就可以少發(fā)3億多元的工資，這幾乎相當于一家“平民”俱樂部一年的開銷。
《東方體育日報》在近日的一些報道中提到，本月9日參加聯(lián)賽籌備工作會的只有部分俱樂部代表，而并非所有俱樂部，當時已經(jīng)有部分俱樂部對于自己“被代表”一事提出了不滿。沒想到，20日足協(xié)下發(fā)減薪征集意見時，又是只下發(fā)給了一部分俱樂部。一家俱樂部的代表無奈地表示，“之前的會議我們沒參加，會議開成什么樣我們都不知道。結(jié)果現(xiàn)在征集減薪意見表發(fā)給了我們，讓我們提意見，我們能提什么意見？ ”
據(jù)悉，到目前為止，足協(xié)對于減薪一事始終是以倡導的態(tài)度進行推進，并沒有任何的強制性。部分俱樂部代表就對此表示，如果僅僅是倡導，那對減薪很難產(chǎn)生實質(zhì)效果。 “我們能怎么談？難道要拿著足協(xié)的‘倡導書’去跟球員談？法律效力在哪里？ ”一位俱樂部高層表示，“國際足聯(lián)也沒有權(quán)力強制球員減薪，沒有強制性，有幾個球員愿意減少自己的收入呢？ ”
◆◆豪強不愿“得罪人”
從最近各地媒體的報道來看，目前大部分中超豪門俱樂部基本都選擇了“按兵不動”。幾家實力雄厚的俱樂部甚至壓根兒就沒有跟球員談過減薪的事，俱樂部管理層也沒就這件事開過會。究其原因，一方面是這些財力雄厚的俱樂部，其母公司在此次疫情中受影響較小，資金方面暫時還不存在緊張的問題；另一方面，他們認為省下的這30%薪水放在母公司的“大盤子”里幾乎不值得一提，此時他們寧可舍棄這點財，也不愿意為了省錢而“得罪”人。某南方豪門俱樂部高層在接受當?shù)孛襟w采訪時坦言，按照足協(xié)規(guī)定，這次減薪只限于 “疫情期間”，而且幅度只有30%，“攤到全年的話，大概只減了幾個百分點。為了這點錢就要跟球員重新去談合同，俱樂部老板根本沒這心思。現(xiàn)在外界再怎么著急，俱樂部內(nèi)部還是覺得能不動就不要動。 ”
武漢卓爾球員艾志波此前曾拿歐洲俱樂部的減薪來對比中超俱樂部。在其看來，意甲的尤文圖斯、西甲的巴薩、英超的阿森納等俱樂部雖然都已經(jīng)達成了減薪協(xié)議，“但在整個歐洲足壇范圍內(nèi)，減薪的俱樂部只占極少一部分。因為這件事必須建立在俱樂部和球員充分溝通、相互尊重和理解的基礎上。再說，歐洲聯(lián)賽的電視轉(zhuǎn)播分成、比賽日球票及周邊產(chǎn)品的銷售在俱樂部全年收入中占了很大比例。中超呢？這些收入幾乎是可以忽略不計的。換句話說，減薪并不是中超俱樂部現(xiàn)在最迫切要做的事。 ”
◆◆中小球會“有忌憚”
豪門俱樂部不愿意在減薪潮中“裝聾作啞”，反正他們原本也沒打算在中國足球這個大環(huán)境下賺到錢?？墒牵麄兊南麡O表現(xiàn)反倒急壞了那些迫切想要通過減薪來減輕運營壓力的中小俱樂部。對于這些中小俱樂部來講，他們原本期待的場景是：足協(xié)出臺指導性意見，所有俱樂部一起減薪，大俱樂部身先士卒，自己緊隨其后。然而現(xiàn)實情況卻是，豪門俱樂部對外閉口不言減薪，有的甚至提前給自己的外援“打包票”：即使將來必須減薪，也會以房產(chǎn)抵換降薪額度。
聯(lián)賽不開打，招商工作便舉步維艱，球票銷售幾乎停滯，俱樂部運營呈現(xiàn)“零收入、純支出”……此前，以某中超“升班馬”為代表的不少中小俱樂部，都對疫情下俱樂部的運營叫苦連天。即使是在部分外援、外教由于疫情影響還沒歸隊的情況下，他們依然需要支付給其數(shù)目可觀的酬勞?？墒潜绕鹛澅荆@些中小俱樂部更不愿意當“出頭鳥”，第一個站出來執(zhí)行減薪，因為他們無法估量屆時會引來球員的多少埋怨甚至是抵制。
還有一些中小俱樂部擔心球隊減薪可能導致的人心思動。在他們看來，隊中有幾名球員本來就頗受轉(zhuǎn)會市場青睞，如果此時自己貿(mào)然減薪，而其他俱樂部不減薪，不排除這些球員會被“挖角”。武漢卓爾的投資人或許是迄今唯一公開表明自己不愿意在俱樂部執(zhí)行減薪的人，他直言，“一旦降薪，好球員全部流失，隊伍的成績肯定會下降，到時候俱樂部受到的影響可能會比現(xiàn)在更大。 ”
青島晚報/掌上青島/青網(wǎng) 記者 臧婷本版撰稿青島晚報
/
掌上青島
/
青網(wǎng)記者臧婷
APP里的
工資
去哪了？
遼足高層承認虛開工資球員將走法律程序討薪
日前，遼足球員孫兆靚在“個人所得稅”APP上查詢納稅明細時，意外發(fā)現(xiàn)上面顯示自己的工資已發(fā)，但實際上他自2019年起就一直被俱樂部欠薪。“本來打算上去看看能不能辦理退稅，沒想到竟然發(fā)現(xiàn)自己去年1月到3月有大約15萬元的收入。這個錢我連聽都沒聽過，銀行卡上也從來沒收到過。”孫兆靚說。消息傳開后，其他遼足球員也陸續(xù)在該 APP上查到了虛開工資的情況，個別球員被虛開的數(shù)額高達50萬元。
球員工資被虛開一事在網(wǎng)上曝光后，時任遼寧宏運足球俱樂部董事長黃雁在接受采訪時承認，“2019年我們?nèi)昵沸剑ㄈ甑墓べY和部分比賽獎金，這是事實。 ”根據(jù)黃雁的解釋，俱樂部當時因為很有信心給大家補發(fā)工資，于是按照往年慣例進行了工資申報。沒想到俱樂部后來的資金情況并沒有好轉(zhuǎn)，也沒有想到會欠一年的薪水。
根據(jù)工商系統(tǒng)的消息顯示，本月15日，遼足俱樂部的法人由黃雁變更為張新建。有業(yè)界人士分析，不排除遼足會走破產(chǎn)這條路的可能。 《足球報》在23日的報道中稱，遼足球員目前已與律師簽訂了委托協(xié)議，希望通過走法律程序向俱樂部討薪。黃雁對此表示，支持球員討薪維護個人權(quán)益。宗 和
