山東作為中國教育大省，現(xiàn)有1800萬學(xué)生存量，1000家民辦學(xué)校，30000家教培機構(gòu)，民辦教育市場規(guī)模超1000億元，省內(nèi)教育氣息濃厚。疫情當(dāng)下，山東教育培訓(xùn)機構(gòu)現(xiàn)狀如何呢？據(jù)齊魯人才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)下90后已成為教育培訓(xùn)行業(yè)的中流砥柱，本科生最受青睞。山東省16地市教育/培訓(xùn)行業(yè)的平均薪酬為6130元，其中青島平均薪酬領(lǐng)跑全省，達7150元。

90后需求占比超5成

數(shù)據(jù)顯示，人才需求呈現(xiàn)年輕化特點，90后職場人已挑起大梁，成為教育培訓(xùn)行業(yè)的中流砥柱。年齡在25-30歲的人才需求量占比最大，為31.18%；30-35歲人才需求量占比排名第二，為25.29%；“95”后人才需求占比為19.32%；35-40歲以及40歲以上人才需求量占比相對較少，分別為14.58%和9.63%。

從人才需求學(xué)歷來看，本科生最受教育/培訓(xùn)行業(yè)的青睞，需求占比超6成，為60.13%；?？茖W(xué)歷需求占比為31.58%；碩士及以上學(xué)歷的人才需求相對較少，為8.29%。

山東考公講師崗位最急缺

據(jù)齊魯人才網(wǎng)教育培訓(xùn)行業(yè)崗位需求量統(tǒng)計，截至2020年4月22日，公考講師崗位最急缺，崗位需求占比為14.88%；其次是高中英語老師和課程顧問，崗位需求占比分別為12.31%和11.22%。

“山東每年考公人數(shù)都在全國居于首位，市場‘剛需’造成山東省內(nèi)優(yōu)質(zhì)講師需求成為行業(yè)洼地。”中公教育的王老師告訴記者，今年正好是公考擴招年，3月以來，學(xué)員訂單量比去年同期翻倍增長。

線下本土化品牌強勢自救

疫情之下，各地教育部門號召“停課不停學(xué)”，線上教育成為了當(dāng)下“剛需”，線上巨頭紛紛發(fā)力。與線上教育的火爆相比，線下教培機構(gòu)則開始積極自救，如利用釘釘、企業(yè)微信、飛書、百度智慧課堂等互聯(lián)網(wǎng)免費工具進行直播。

“公司現(xiàn)在已經(jīng)把目光放在疫情之后的暑假以及下半年生源的提前鎖定上，正是因為教育行業(yè)個性化、差異化、碎片化的特點，線下教育才無法被取代，我們不怕挑戰(zhàn)。”金石教育的曹老師表示，疫情可能會加速行業(yè)洗牌的到來，未來會有更多機會出現(xiàn)。

16地市平均薪酬為6130元

注：文中薪酬數(shù)據(jù)為齊魯人才網(wǎng)正在發(fā)生招聘交易的市場化平均薪酬，并不能完全代表實際薪酬

據(jù)齊魯人才網(wǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，山東省16地市教育/培訓(xùn)行業(yè)的平均薪酬為6130元，其中青島平均薪酬更是突破7000，為7150元，薪資領(lǐng)跑全??；濟南以6892元的薪酬位列第二名。

隨著我國經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，居民收入不斷增長，家庭和個人對教育培訓(xùn)的經(jīng)濟承受能力不斷提高，教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)者薪酬待遇也是水漲船高。2020年3月3日，2020年度山東省教育工作視頻會議召開，會議指出，2020年山東將嚴(yán)格落實義務(wù)教育教師工資待遇政策，確保所有縣（市、區(qū)）義務(wù)教育教師平均工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平。另外，將繼續(xù)進行教師績效工資改革，讓更多教學(xué)水平高、付出努力多的教師有機會擁有更高的收入。

掌上青島/青網(wǎng) 記者 劉琴