聯(lián)賽重啟難定，無(wú)疑增加了各俱樂(lè)部的經(jīng)濟(jì)壓力。新華社照片

疫情影響，聯(lián)賽停擺，CBA重啟難定，一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題擺在了聯(lián)盟和各俱樂(lè)部面前：沒(méi)有比賽，收入銳減，球隊(duì)經(jīng)營(yíng)壓力劇增，該不該通過(guò)降薪來(lái)“解壓”？從目前情況看，無(wú)論國(guó)外各大聯(lián)賽，還是國(guó)內(nèi)的中超等賽事，降薪已經(jīng)是共識(shí)，同為職業(yè)賽事的CBA很難獨(dú)善其身。那么CBA會(huì)制定什么降薪政策？各球隊(duì)體制不一、財(cái)力不同，“降薪令”能夠推行成功嗎？

節(jié)流來(lái)解壓

CBA開(kāi)始考慮降薪是一個(gè)可以理解的舉措。休賽期間，聯(lián)賽各項(xiàng)收入幾乎停滯，在何時(shí)“開(kāi)源”尚未可知的情況下，“節(jié)流”恐怕就成了唯一可行的選項(xiàng)。本月14日，CBA公司宣布中高層管理人員將降薪，公司首席執(zhí)行官降薪35%，總監(jiān)及以上級(jí)別人員分別降薪15%-30%。

確實(shí)，在比賽按下暫停鍵后，對(duì)CBA這樣的職業(yè)聯(lián)盟而言打擊重大。沒(méi)有賽事就幾乎沒(méi)有收入，如門(mén)票收入就為零，更大頭的如商業(yè)贊助、冠名權(quán)益等等，或許會(huì)面臨撤資、減資等風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于不少CBA俱樂(lè)部而言，現(xiàn)在幾乎就是“零收入、純支出”，其中支出的大頭就是球員特別是外援的薪水。目前包括德甲、意甲、西甲在內(nèi)的幾大聯(lián)賽，都已經(jīng)達(dá)成降薪共識(shí)。而NBA也在日前宣布，從5月15日開(kāi)始球員集體降薪25%。

CBA公司CEO王大為在接受記者采訪時(shí)表示，如今各俱樂(lè)部特別需要球員的理解，需要球員從長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā)，幫助俱樂(lè)部和CBA大家庭共渡難關(guān)。 “球員降薪這方面的工作，已經(jīng)得到中國(guó)籃協(xié)的支持，下一步籃協(xié)將協(xié)調(diào)聯(lián)賽的各個(gè)參與方共同友好協(xié)商，制定出一些指導(dǎo)性的意見(jiàn)。 ”

很難一刀切

在CBA，各俱樂(lè)部由于背景、運(yùn)作方式、收入模式不盡相同，所以對(duì)于降薪的反應(yīng)并不一樣?？傮w而言，各俱樂(lè)部認(rèn)同共度時(shí)艱的局面，但同時(shí)也需要更細(xì)致、更公平的規(guī)則，來(lái)更好地應(yīng)對(duì)當(dāng)前局面。據(jù)記者了解，目前各俱樂(lè)部依然在等待中國(guó)籃協(xié)的相關(guān)指導(dǎo)意見(jiàn)，浙江隊(duì)總經(jīng)理方俊就表示，“希望籃協(xié)和CBA公司出臺(tái)一些更具體、可操作的降薪文件，來(lái)指導(dǎo)各家俱樂(lè)部具體操作。 ”

如果要推進(jìn)球員降薪，各俱樂(lè)部面臨的第一問(wèn)題就是法律問(wèn)題，與球員協(xié)商可能是降薪的唯一路徑。有相關(guān)法律人士表示，球員協(xié)商的主體是俱樂(lè)部，“原則上，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，‘調(diào)整薪酬’需要俱樂(lè)部和球員協(xié)商一致。 ”

在必須 “合理降薪”的大前提之下，CBA球員和球隊(duì)需要協(xié)商的問(wèn)題，無(wú)非是降薪的比例、降薪的時(shí)間段，本賽季如果無(wú)法“復(fù)工”如何解決、“復(fù)工”后如果賽程縮水又該如何解決……如今CBA面臨的一個(gè)有利情況是，很多其他職業(yè)聯(lián)賽已經(jīng)有了具體降薪辦法和舉措，因此CBA完全可以對(duì)各種方案進(jìn)行優(yōu)化，最終選擇出一個(gè)最合理、能夠最大程度上保證各方利益的方案。 李元春