隨著復(fù)產(chǎn)復(fù)工的節(jié)奏不斷加速，在復(fù)工后第三周山東就業(yè)市場也發(fā)生了變化，這一周出現(xiàn)了哪些新的信號和機(jī)會？有哪些起色明顯的行業(yè)/地區(qū)值得關(guān)注？山東本土求職招聘網(wǎng)站齊魯人才網(wǎng)通過平臺數(shù)據(jù)對山東省節(jié)后復(fù)工第三周的就業(yè)市場現(xiàn)狀進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn)，目前就業(yè)市場升溫，招聘需求增加，薪酬上漲。
山東就業(yè)市場升溫，招聘需求增加
隨著企業(yè)實際復(fù)工比例的提高及人員流動管控的趨于寬松，山東就業(yè)市場的招聘行為也正在逐漸回歸正常水平。與復(fù)工首周相比，復(fù)工后第三周的招聘需求有所增加，回溫狀態(tài)明顯。招聘需求較節(jié)前減少的企業(yè)占比在下降；招聘需求較節(jié)前無變化的企業(yè)占比增加了5.9%；招聘需求較節(jié)前增加的企業(yè)占比也上漲了3.05%。
2月27日召開的山東全省統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作部署會議提出，要著重解決制約復(fù)工復(fù)產(chǎn)的突出問題，加強(qiáng)對復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的指導(dǎo)，按照分區(qū)分級分類原則支持服務(wù)業(yè)行業(yè)復(fù)業(yè)，搶抓農(nóng)時做好春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。連日來，眾多魯企積極有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，在危機(jī)中尋找發(fā)展新機(jī)遇。
“這可怎么辦!貨出不去、料進(jìn)不來、現(xiàn)金流沒了，臨清農(nóng)商行即將到期的3800萬元貸款拿什么還?”就在幾天前，臨清市秋華紡織有限公司副總經(jīng)理劉瑞才還在為還貸焦頭爛額。關(guān)鍵時刻，在政策引導(dǎo)下，臨清市農(nóng)村商業(yè)銀行針對秋華紡織實行“不還本續(xù)貸”，給其延期續(xù)貸1年。
濟(jì)青就業(yè)難度較低，濱州難度最大
注：就業(yè)難度指數(shù)=求職者人數(shù)/崗位數(shù)。就業(yè)難度指數(shù)越高代表就業(yè)越難，反之則越容易。
2020年節(jié)后復(fù)工第三周山東省16地市的求職者就業(yè)難度指數(shù)平均為3.04，濟(jì)青就業(yè)難度指數(shù)較小，分別為2.22和2.29；泰安、濰坊、日照就業(yè)難度指數(shù)分別為2.59、2.61和2.68；濱州就業(yè)難度最大，就業(yè)難度指數(shù)為4.02。
濟(jì)南經(jīng)濟(jì)圈和青島經(jīng)濟(jì)圈的經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展水平相對較高，交通運輸和通訊設(shè)施建設(shè)完備，營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋率高、商品經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、工作崗位多、對人才吸附力較高，占據(jù)“地利人和”，具有得天獨厚的優(yōu)勢，因此就業(yè)難度指數(shù)也相對較低。
重工行業(yè)需求仍較旺盛，醫(yī)療相關(guān)行業(yè)人才缺口較大
節(jié)后復(fù)工第三周山東就業(yè)市場企業(yè)招聘需求行業(yè)排名中，機(jī)械/設(shè)備/重工行業(yè)需求最為旺盛，占比達(dá)7.38%。作為工業(yè)大省，山東在牢牢堅守疫情防控“第一戰(zhàn)場”絕不松懈的同時，精準(zhǔn)施策，多措并舉，為取得復(fù)工復(fù)產(chǎn)“第二戰(zhàn)場”的勝利打下了堅實的基礎(chǔ)。截至2月21日，山東28369家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中已復(fù)工24411家，復(fù)工率達(dá)86%，位居全國前列。
位于東營市高新區(qū)的山東永利精工石油裝備股份有限公司從2月10日復(fù)工生產(chǎn)到現(xiàn)在，已完成53萬美元的出口訂單，目前又有10多萬美元的訂單在港口整裝待發(fā)。“新項目工程進(jìn)度不能停，員工缺口至少120人。”公司總經(jīng)理王凱說。
排名前十的行業(yè)中，制藥/生物工程行業(yè)排名第二，占比為6.86%；醫(yī)療設(shè)備/器械行業(yè)排名第四，占比為5.39%；醫(yī)療/衛(wèi)生行業(yè)也上榜第七名，占比為3.11%。山東作為制造業(yè)大省，共有口罩生產(chǎn)廠家26家，日生產(chǎn)能力264萬只；醫(yī)用防護(hù)服生產(chǎn)廠家2家、隔離面罩生產(chǎn)廠家9家、醫(yī)用隔離防護(hù)眼鏡生產(chǎn)廠家2家。為擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，保障物資供應(yīng)，省內(nèi)醫(yī)療器材/設(shè)備公司招聘需求仍較大。
山東省市場化平均薪酬呈穩(wěn)中向好態(tài)勢
隨著人才市場的漸漸回穩(wěn)，企業(yè)招聘薪酬也有理性調(diào)整，復(fù)工第三周山東市場化平均薪酬總體呈上升趨勢。
總體來看，山東省市場化平均薪酬呈穩(wěn)中向好態(tài)勢，2020年節(jié)后第三周，青島市平均薪酬高達(dá)7206元，創(chuàng)下歷史新高；濟(jì)南市平均薪酬也表現(xiàn)出穩(wěn)步上升趨勢，節(jié)后第三周薪酬達(dá)6983元，即將突破7000元，預(yù)計到今年下半年濟(jì)南市平均薪酬將突破7200元大關(guān)。隨著復(fù)工復(fù)產(chǎn)的加快，當(dāng)?shù)仄髽I(yè)對于人才的需求情況也更加迫切，因此企業(yè)不惜開出“重金”招攬人才。
中小企業(yè)薪酬略有上浮，有回暖趨勢
對比節(jié)后復(fù)工首周薪酬可以發(fā)現(xiàn)，復(fù)工第三周除201-500人規(guī)模企業(yè)外其余各規(guī)模企業(yè)薪酬均有上升，尤其101-200人規(guī)模企業(yè)薪酬漲幅明顯，中小企業(yè)發(fā)展有回暖趨勢。
國家發(fā)改委、民政部2月28日聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于積極發(fā)揮行業(yè)協(xié)會商會作用 支持民營中小企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知》，積極支持行業(yè)企業(yè)特別是民營中小企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。中小企業(yè)是山東經(jīng)濟(jì)的中堅力量，增加值占到全省GDP的60%，稅收占到65%，主營業(yè)務(wù)收入占到70%左右，保障了80%以上的勞動就業(yè)，成為山東省吸納就業(yè)“蓄水池”。隨著國家相關(guān)部門的扶持以及中小企業(yè)積極自救，目前中小企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r基本穩(wěn)定，薪酬水平也有所提升。
青島晚報/掌上青島/青網(wǎng) 記者 劉琴
