青島晚報/掌上青島/青網訊 日前，青島市嶗山區(qū)重點外資項目能鏈控股公司負責人向該區(qū)商務局了解有關技術進出口業(yè)務辦理流程，希望盡快取得技術進出口登記證書。

該業(yè)務在區(qū)政務辦理大廳服務窗口辦理，按照“首問負責”原則，嶗山區(qū)商務局立即與區(qū)政務大廳相關業(yè)務窗口對接，協助指導企業(yè)準備并完善相關申請材料，對企業(yè)在線提報的申報材料進行容缺受理，在1個工作日內審核通過，并將《技術進出口合同登記證書》免費郵寄送到企業(yè)手中，真正實現了“無紙化、零跑腿、零見面”的在線服務模式，以優(yōu)質高效的服務確保疫情防控和為企服務兩不誤。

為助力轄區(qū)外商投資企業(yè)復工復產，嶗山區(qū)商務局逐個企業(yè)落實復工計劃，及時掌握企業(yè)復工動態(tài)，了解企業(yè)困難需求，積極幫助協調解決。目前，嶗山區(qū)商務局已累計幫助50余家外資企業(yè)對接15萬只口罩需求。全區(qū)規(guī)上外商投資企業(yè)66家，其中已復工的65家，復工率98.5%。在談項目推進方面，變被動為主動，變“線下”為“線上”，推動重點在談項目加快完成落戶并出資到賬，預計前兩個月全區(qū)實際利用外資8500萬美元。

在統(tǒng)籌全區(qū)年度考核優(yōu)秀名額當中，適當上調疫情防控一線部門考核優(yōu)先比例，加強正面激勵。同時，將疫情防控工作納入公務員和事業(yè)單位工作人員及時獎勵項目，按照《公務員及時獎勵實施辦法（試行）》，對在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中做出突出貢獻的集體和個人記功、嘉獎，頒發(fā)獎牌和獎金。劃撥30.2萬元專項黨費支持一線干部開展疫情防控工作。在疫情防控工作結束后對犧牲節(jié)假日、主動加班值班的干部，適時安排補休或調休。

同時，暢通各單位黨組（黨委）舉薦優(yōu)秀干部綠色通道，對疫情防控斗爭中挺身而出、不怕犧牲、忠于職守、帶頭奉獻，經受住考驗的“硬核”干部，采取優(yōu)先提拔、優(yōu)先晉級、優(yōu)先評聘、優(yōu)先招錄“四個優(yōu)先”方式，優(yōu)先提拔重用，樹立鮮明選人用人導向。對主動請纓參與省、市、區(qū)防控救治一線的醫(yī)務人員和黨員干部，建立“一對一”聯系服務機制，在政治待遇上關心關愛，在物質保障上重點傾斜。在疫情防控一線提交入黨志愿書的92人中，對一貫表現好、符合黨員條件的26名人員及時吸收為預備黨員，2名入黨申請人確定為積極分子，激發(fā)抗疫內生動力。

在下沉基層一線參與疫情防控的637干部中，對經受住考驗、表現突出的干部，及時納入全區(qū)優(yōu)秀年輕干部庫，作為重點對象進行培養(yǎng)。分別建立部門單位、街道領導班子成員、社區(qū)黨組織書記實績表現臺賬，全面了解在阻擊疫情“戰(zhàn)時”狀態(tài)下，領導班子職責分工、整體運行、應急反應和班子成員能力素質、履職盡責等方面情況，區(qū)委組織部實時記錄、追蹤管理，深入疫情防控一線掌握干部工作表現，為考準考實干部提供第一手資料。為疫情防控工作推進有力、成效顯著的干部撐腰鼓勁，對不敢擔當、作風飄浮、“掉鏈子”“當逃兵”的干部，視情節(jié)嚴重情況予以處理，防疫工作不到位的20名單位主要負責人被約談，1名干部因違反工作紀律被調離工作崗位。（責編 張君旭）