青島晚報/掌上青島/青網(wǎng)2月12日訊 疫情防控正值關(guān)鍵時期，近日，很多企業(yè)陸續(xù)迎來復(fù)工復(fù)產(chǎn)，這給防疫工作帶來了新的挑戰(zhàn)。即墨區(qū)潮海街道轄區(qū)有380余名來自汽車產(chǎn)業(yè)新城轄區(qū)內(nèi)企業(yè)員工在此租住，如何應(yīng)對因企業(yè)復(fù)工帶來的人員集聚等風(fēng)險？潮海街道采取“2114”工作法，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)防疫防控舉措，積極應(yīng)對企業(yè)人員返青高峰造成的疫情挑戰(zhàn)。
所謂“2114”，即單位出具復(fù)工證明、健康證明兩個證明；青島外返程員工一律居家自行隔離14天；建立一個專門工作群；采取登記信息、體溫監(jiān)測、詢問軌跡、居家隔離四步工作法。
據(jù)了解，潮海街道早在1月底就開始籌劃返工前的疫情防控工作，該街道第一時間抽調(diào)精干力量組建企業(yè)防控組，通過電話、現(xiàn)場走訪等方式對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行摸排，詳細(xì)詢問有多少員工，有沒有湖北的，計(jì)劃什么時候復(fù)工等問題。對租賃房進(jìn)行摸排，詳細(xì)記錄房主姓名、聯(lián)系方式,租戶姓名、租住人數(shù)、聯(lián)系方式；電話了解員工出行軌跡、返程安排、身體狀況并按照一戶一檔的要求建立檔案。對租賃人員電話摸排之后，安排專人實(shí)時跟蹤、巡查檢查。
在潮海街道河南楊頭村檢查點(diǎn)，工作人員正在對入住員工進(jìn)行登記、排查、測量體溫。記者看到，工作人員仔細(xì)詢問，包括個人假期活動軌跡、是否與疫區(qū)人員接觸、乘坐的交通工具、乘車時間、車次等等；排查登記也很詳細(xì)，包括個人姓名、籍貫、證件號、租房門號、當(dāng)前體溫、企業(yè)名稱等。
“我們村大約有65戶、120余名汽車城等企業(yè)員工租住在這里，村委在對他們進(jìn)行嚴(yán)格排查登記的同時，還要求青島內(nèi)的員工提供由單位出具的復(fù)工證明、工作期間健康證明；要求青島外的員工提供戶口所在地村委出具的無病例接觸史證明等。”河南楊頭村村委工作人員邵世樂告訴記者。
據(jù)了解，河南楊頭村對所有租住員工居家自行隔離14天，村委與員工聯(lián)建疫情防控工作群，并由專人負(fù)責(zé)管理。每名員工在入住登記時掃碼入群。隔離期間，在每家租戶房屋門外張貼封條并做信息告知。在門前張貼社區(qū)聯(lián)系卡，上面?zhèn)渥⒕W(wǎng)格員姓名、聯(lián)系電話，便于大家相互監(jiān)督。在做好集中隔離留觀的同時，村委還全力做好服務(wù)保障工作，被隔離人員需要生活用品，只要在微信群里通知或通過電話告訴網(wǎng)格員，村委會安排專人在第一時間采購到位并及時送到家中。
潮海街道解家營村也是外來員租住比較集中的地方，據(jù)了解，汽車產(chǎn)業(yè)新城轄區(qū)企業(yè)約38戶、60余名員工在此租住。記者采訪了解到，員工入住登記時，社區(qū)工作人員、村委干部、物業(yè)、志愿者分工明確、各司其責(zé)。員工在工作人員的指引下有序進(jìn)行信息登記、體溫檢測并提前準(zhǔn)備好身份證，對人員身份進(jìn)行了解并檢驗(yàn)，登記并檢測結(jié)束后，工作人員安排員工進(jìn)行居家隔離。工作人員在門口張貼封條和告示書，每天分兩次檢查巡查，與被隔離人員保持聯(lián)系溝通。
“不管有無與病源直觸史，都要實(shí)施隔離措施，隔離的同時，還要做好解釋工作，消除他們的恐懼心理。”解家營村支部書記解鴻說，居民自我隔離期間，村委人員每天進(jìn)行巡查，并與居民微信聯(lián)系，詢問有什么困難需要幫助。被隔離人員統(tǒng)一下載“利群商城”APP，需要生活用品時，通過APP下單，并通過微信群告訴工作人員，物流配送將物品送至村委檢查點(diǎn)，由村委工作人員負(fù)責(zé)送到居民家門口，通知居民自己出來取。為了準(zhǔn)確掌握居家隔離人員體溫，村委統(tǒng)一購買了體溫計(jì)免費(fèi)分發(fā)給居家隔離人員，每天在微信群公布體溫?cái)?shù)據(jù)。
嶗山居委會轄區(qū)萬科東郡和萬科朗潤園兩個小區(qū)外來住戶較多，來自汽車產(chǎn)業(yè)新城轄區(qū)企業(yè)180余人在此租住。社區(qū)成立企業(yè)復(fù)工疫情防控“工作專班”，加強(qiáng)員工返崗前健康排查和管理，對已返程員工落實(shí)跟蹤管控。據(jù)了解，社區(qū)要求有返程人員返程前須提前一天向社區(qū)電話報備，并攜帶好相關(guān)證件。
據(jù)了解，社區(qū)對所有返程員工落實(shí)14天居家醫(yī)學(xué)觀察。員工入住登記時，社區(qū)第一時間和員工掃碼建立微信工作群，并免費(fèi)提供體溫計(jì)、口罩等。同時，采取“三問一測”的方式做好服務(wù)管理，即問身體狀況、問生活需求、問心理狀態(tài)、每日定期測體溫，確保觀察人員生活有序、身心健康。
“大家需要的生活用品通過微信群或電話告訴樓座管家，工作人員根據(jù)居民物品清單第一時間采購到位，同時，對居產(chǎn)生的生活垃圾，管家也在第一時間協(xié)助清理。社區(qū)安排專人每天對小區(qū)消毒兩遍，對被隔離人員單元樓每天消毒三遍。”嶗山居委會主任徐霞說。
據(jù)了解，截至目前，朝海街道租住在轄區(qū)263余戶，380余名企業(yè)員工均實(shí)行居家自行隔離14天，并對陸續(xù)返程企業(yè)員工隨時跟蹤監(jiān)控，隨時隔離，同時做好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)員工返崗復(fù)工疫情防控工作,指導(dǎo)監(jiān)督轄區(qū)企業(yè)有序恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營,有效保障廣大員工生命安全和身體健康，街道按照外防輸入、內(nèi)放擴(kuò)散基本要求，通過“2114”工作法等舉措，即加強(qiáng)企業(yè)員工疫情防控，又讓他們感受到防中有愛的溫情。（記者 宋新華 通訊員 呂棟 華成新）
