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青島人才超200萬 服務(wù)得跟上!這場大會(huì)為人力資源劃重點(diǎn)

核心提示: 如今,以人才資源為核心的全球價(jià)值鏈逐步形成,人才流動(dòng)的全球化、人才競爭的全球化、人力資源服務(wù)的全球化已經(jīng)成為常態(tài),在這一背景下,人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展顯得尤為重要。12月6日,12月6日,由金柚網(wǎng)主辦的“2019人力資源產(chǎn)業(yè)生態(tài)大會(huì)”在青島成功舉辦,大會(huì)以“重塑·創(chuàng)新 激活人效 智享未來”為主題,聚焦產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整之下,企業(yè)重塑人資管理戰(zhàn)略、激活人效的革新方向。

如今,以人才資源為核心的全球價(jià)值鏈逐步形成,人才流動(dòng)的全球化、人才競爭的全球化、人力資源服務(wù)的全球化已經(jīng)成為常態(tài),在這一背景下,人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展顯得尤為重要。12月6日,由金柚網(wǎng)主辦的“2019人力資源產(chǎn)業(yè)生態(tài)大會(huì)”在青島成功舉辦,大會(huì)以“重塑·創(chuàng)新 激活人效 智享未來”為主題,聚焦產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整之下,企業(yè)重塑人資管理戰(zhàn)略、激活人效的革新方向。

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會(huì)議現(xiàn)場

青島人才總量突破205萬

數(shù)據(jù)與智能成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力

青島市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局副局長初鑫、中國人民大學(xué)教授馮云霞、默林娛樂集團(tuán)中國區(qū)學(xué)習(xí)與發(fā)展負(fù)責(zé)人孫文爽、金柚網(wǎng)山東區(qū)域總經(jīng)理李亞東、公共關(guān)系部總監(jiān)陳博等國內(nèi)五百余名專家、企業(yè)高管和人力資源從業(yè)者出席本次大會(huì)。

“人才是企業(yè)發(fā)展的根本,也是城市是否具有創(chuàng)新能力的核心要素。”初鑫表示,青島是一座具有雄厚產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),擁有發(fā)達(dá)教育、科技,區(qū)域創(chuàng)新能力突出的新一代經(jīng)濟(jì)大都市,集聚各類人才17.5萬,人才總量突破205萬,人才集聚帶來的智力、技術(shù)要素紅利,已然成為了城市高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)施新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程的重要支撐。

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青島市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局副局長初鑫

李亞東也在致辭中談到,中國正站在過去和未來的交匯點(diǎn)上,既擁有前所未有的機(jī)遇,也面臨空前巨大的挑戰(zhàn)。對此,他認(rèn)為“數(shù)據(jù)”與“智能”必將成為中國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的主要驅(qū)動(dòng)力和核心生產(chǎn)要素。同時(shí),他表示企業(yè)全球競爭格局加劇,人力資源服務(wù)行業(yè)正步入歷史關(guān)鍵時(shí)期,金柚網(wǎng)必會(huì)緊握時(shí)機(jī),加速迭代產(chǎn)品,發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢和服務(wù)優(yōu)勢,賦能企業(yè)發(fā)展。

HR懂業(yè)務(wù)才能活用資源

人力資源行業(yè)迎來重塑升級(jí)

主旨演講環(huán)節(jié)中,金柚網(wǎng)陳博以《新政、新環(huán)境下的企業(yè)人力資源規(guī)劃與設(shè)計(jì)》為題,講述企業(yè)在政策、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等多重因素影響下,人力資源如何重塑、升級(jí),在組織中發(fā)揮更積極的資源優(yōu)勢,有的放矢,幫助企業(yè)提升競爭能力。孫文爽則以學(xué)習(xí)與發(fā)展為核心話題,分享《學(xué)習(xí)與發(fā)展如何有效助力業(yè)務(wù)開展》的主題演講,從人才培養(yǎng)等方面探討有效開展業(yè)務(wù)的途徑。最后,馮云霞帶來《新常態(tài)、新組織和新管理》的主題演講,與現(xiàn)場參會(huì)者交流“三新”之下,企業(yè)組織的管理創(chuàng)新、變革于企業(yè)發(fā)展的意義與價(jià)值,她表示新常態(tài)帶來的組織重塑和管理創(chuàng)新,服務(wù)于企業(yè)發(fā)展同時(shí),也在逐漸形成全新的生態(tài)圈,推動(dòng)人力資源產(chǎn)業(yè)升級(jí)。

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嘉賓演講

圓桌論壇環(huán)節(jié),話題圍繞《HR如何完成自我轉(zhuǎn)型:傳統(tǒng)型-業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)型》展開,幾位嘉賓從HR未來在企業(yè)中的工作場景討論角色定位,統(tǒng)一認(rèn)為HR只有懂業(yè)務(wù)才能做好資源的應(yīng)用,充分發(fā)揮HR在促進(jìn)業(yè)務(wù)提升中的價(jià)值。另外,幾位嘉賓也分別提出在轉(zhuǎn)型過程中需要對HR給予的內(nèi)、外部支持,以更有效的方式幫助HR快速轉(zhuǎn)型。

圓桌論壇

圓桌論壇

據(jù)了解,金柚網(wǎng)是先進(jìn)的數(shù)字化人力資源全流程服務(wù)平臺(tái),借助AI、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)力量,打造人力資源數(shù)字化平臺(tái),致力提升企業(yè)管理效率,激發(fā)人才創(chuàng)新力量,驅(qū)動(dòng)數(shù)字融合,為企業(yè)在勞務(wù)派遣、崗位外包、靈活用工、社保管理、薪酬管理、商業(yè)保險(xiǎn)和人資咨詢等方面提供全方位產(chǎn)品、服務(wù)與解決方案,發(fā)揮人力資源服務(wù)在企業(yè)發(fā)展中的創(chuàng)新活力。掌上青島/青網(wǎng) 記者 姜玲

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