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城陽巴士第七分公司開展做"幸福的自己"情緒管理課程培訓

核心提示: 公交駕駛員面臨著高危高工作量的工作生活情緒管理的重要性刻不容緩,希望通過這次的情緒管理課程和以后相關的情緒管理幫助能讓駕駛員們在以后的工作中能更加從容的年對自己面對工作。

2019年10月20日,城陽巴士第七分公司在前金車隊開展了做"幸福的自己"情緒管理課程培訓,郭老師細心地為駕駛員們講解了情緒管理的相關課程,我們每時每刻都在面對著自己或他人的情緒,面對著各種各樣的壓力。情緒和壓力對我們的工作和生活有什么影響?如何調整自己的情緒,平衡工作與生活,塑造良好的心態(tài)?是職場人需要不斷學習和修煉的。

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據(jù)調查,美國每年有約100萬員工由于心理壓力而缺勤,每個員工的缺勤會造成668美元的損失。40%的人“跳槽”或轉行是由于心理壓力和職業(yè)倦怠所致。75%的員工會在工作時間考慮個人問題,超負荷的壓力不僅僅損害個體,更嚴重破壞了組織與社會的健康發(fā)展。

中國每天會產生5000個職業(yè)病人。中國的職業(yè)經(jīng)理人與企業(yè)家們“有時出現(xiàn)”或“經(jīng)常出現(xiàn)煩躁易怒”癥狀的占70.5%,“疲憊不堪”的占62.7%,“心情沮喪”的占37.6%,“疑慮重重”的占33.1%,“挫折感強”的占28.6%,“悲觀失望”的占16.5%。我們正常人群中存在心里障礙的比率高達到20%左右。

而公交駕駛員面臨著高危高工作量的工作生活情緒管理的重要性刻不容緩,希望通過這次的情緒管理課程和以后相關的情緒管理幫助能讓駕駛員們在以后的工作中能更加從容的年對自己面對工作。

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責任編輯:李莎莎