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條件、待遇都有!納入青島高層次人才庫,每年政府津貼…

來源:青島晚報/掌上青島/青網(wǎng)    更新時間:2019-09-26 10:07  

根據(jù)山東省政府辦公廳 《關(guān)于印發(fā)齊魯首席技師選拔管理辦法的通知》和青島市委、市政府辦公廳《關(guān)于實施新舊動能轉(zhuǎn)換技能人才支撐計劃的意見》,市政府辦公廳近日印發(fā)《青島市首席技師選拔管理辦法》(以下簡稱《辦法》)。首席技師選拔工作統(tǒng)籌考慮知識型、技能型、創(chuàng)新型、復(fù)合型等高技能人才的不同特點和行業(yè)(領(lǐng)域)布局,重點從本市新舊動能轉(zhuǎn)換20大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中選拔產(chǎn)生。本辦法自2019年10月19日起施行。

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青島地鐵運營分公司車輛部工程車檢修工尹星,從普通檢修工成長為青島首席技師。

每年選拔不超百人

《辦法》所稱青島市首席技師,是指在生產(chǎn)、服務(wù)一線從事技能工作,具有高超技能水平、良好職業(yè)道德、豐富實踐經(jīng)驗、業(yè)績貢獻突出,在本行業(yè)、領(lǐng)域中影響帶動作用大,得到業(yè)內(nèi)廣泛認可,經(jīng)選拔認定的高技能人才。首席技師每年選拔一次,每次最多不超過100人,管理期限為4年。首席技師選拔范圍為本市各類經(jīng)濟組織、社會組織中,具有技師以上職業(yè)資格或相應(yīng)職業(yè)技能等級(含取得金藍領(lǐng)技師、高級技師培訓(xùn)合格證書),并在生產(chǎn)、服務(wù)一線崗位上從事技能工作的人員;具有技能特征的市級及以上非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人和工藝美術(shù)大師;駐青部隊中具有技師以上職業(yè)資格或相應(yīng)職業(yè)技能等級、從事技能工作的人員。按規(guī)定開展技能人才自主評價的企業(yè)在職職工,在聘期內(nèi)且所聘職業(yè)技能崗位與技師或高級技師層次相當?shù)模部梢詤⒓邮紫紟熯x拔。

優(yōu)先支持青年人才

《辦法》明確了首席技師選拔條件,熱愛祖國,遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有良好職業(yè)道德和社會公德,在選拔范圍且在法定退休年齡以內(nèi),并具備下列條件之一的人員,可以參加首席技師選拔:在本職業(yè)領(lǐng)域具有突出的技術(shù)特長或絕招絕技,創(chuàng)造在同行業(yè)中公認的先進工作法或者創(chuàng)造性地解決了本行業(yè)生產(chǎn)難題,創(chuàng)造同行業(yè)較高生產(chǎn)、銷售紀錄的;在技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)方面作出較大貢獻,產(chǎn)生重要經(jīng)濟效益和社會效益,經(jīng)有關(guān)技術(shù)部門認定或獲得市級以上科技進步獎的;在本市用人單位一線從事技能工作10年以上,在技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)推廣、帶徒傳藝、技能人才培養(yǎng)方面作出較大貢獻,得到單位或行業(yè)獎勵,在全市同行業(yè)中具有較高影響力的;在全國一類職業(yè)技能競賽獲得前6名、全國二類和省級一類職業(yè)技能競賽獲得前3名、省級二類和市級一類職業(yè)技能競賽獲得第1名的;獲得區(qū)(市)首席技師、青島市級以上行業(yè)首席技師,中央、省及市直單位(企業(yè))首席技師,或者獲得青島市級以上技術(shù)能手、山東省級以上行業(yè)技術(shù)能手等稱號的;獲得中華技能大獎、國務(wù)院特殊津貼專家(技能類)、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才(產(chǎn)業(yè)技能類)、山東省突出貢獻技師、青島市突出貢獻技師、青島市政府特殊津貼專家(技能類)、青島拔尖人才(技能類)、青島市產(chǎn)業(yè)技能領(lǐng)軍人才等稱號的。在同等條件下,優(yōu)先支持青年技能人才參加首席技師選拔。

每年享受政府津貼

首席技師選拔采取自下而上、逐級推薦、專家評審、組織審定的方式進行。首席技師在管理期內(nèi),每年享受市政府津貼1.5萬元(與其他市級優(yōu)秀人才待遇按照就高不就低原則享受,但不重復(fù)享受),津貼按年度發(fā)放。所需資金從市就業(yè)補助資金中列支。首席技師名單納入市高層次人才庫,選拔管理辦公室負責(zé)做好首席技師服務(wù)工作,所需資金從市就業(yè)補助資金中列支。

所在單位對首席技師可以參照企業(yè)經(jīng)營者實行年薪制,其技術(shù)成果轉(zhuǎn)化所得收益,應(yīng)按照一定比例分配給個人。首席技師在管理期內(nèi)達到法定退休年齡的,在單位需要、本人自愿前提下,可暫不辦理退休手續(xù);管理期結(jié)束后達到法定退休年齡的,經(jīng)本人申請、單位同意、市人力資源社會保障部門核準,可以推遲退休,推遲的年限一般不超過3年。青島晚報/掌上青島/青網(wǎng) 記者 梁超

責(zé)任編輯:孫麗榮