為解決高新區(qū)創(chuàng)業(yè)人員的后顧之憂，讓他們在高新區(qū)這片熱土安心工作，在前期發(fā)布《致高新區(qū)北部主園區(qū)工作人員的一封信》，廣泛征求家長意見并進行登記之后，7月9日起，高新區(qū)小雨公益托管營正式開營。托管營為園區(qū)企事業(yè)單位員工子女提供學業(yè)夯實、藝術培養(yǎng)和社會實踐服務，來自園區(qū)職工家庭的50多名孩子開始了他們?yōu)槠诹艿墓嫱泄苤谩?/p>

暑假來臨，不舍得把孩子送回老家又沒時間全天陪伴，是令很多雙職工家庭非常頭疼的一件事。只待在家里看電視玩手機，孩子的暑假就廢了；給老人看管，還怕各種嬌寵慣出毛?。煌瑢W們一起玩，又擔心各種安全問題；社會上各種托管班價格不一、良莠不齊……而不收學費、專人看護、督促學習、藝術培訓，接下來還會有研學旅行的高新區(qū)公益托管營便受到了眾多家長的青睞。

城陽一小的張嘉輝就是托管營里的一名學員。馬上就要升入四年級的他，在青島理工大學的志愿者的輔導下正在做數學作業(yè)。張嘉輝的媽媽在附近一家企業(yè)上班，早晨上班時順路把他送到位于中科青島研發(fā)城二樓的托管營。對于托管營，張嘉輝的媽媽說到：“比在家里要好，這里有老師輔導孩子寫作業(yè)、有同齡的孩子一起玩耍，而在奶奶家光玩。”在每天上午9時到下午5時30分，張嘉輝的媽媽可以安心的工作，“不用為孩子的安全提心吊膽的。”

托管營中年齡最小的孩子只有6周歲，最大的14周歲。家住高新區(qū)的劉浩然開學就要上初三了，是這些孩子當中年齡相對比較大的。他說：“這里有學習的氛圍，幾位志愿者還能幫助解答疑難問題，中午有統(tǒng)一的午餐，可以最大程度上利用好學習時間。”在托管營中，來自上海戲劇學院、上海民航職業(yè)技術學院等大專院校的大學生們會給孩子提供文化課上的輔導，而給孩子們上藝術課的，則是來自高新區(qū)小雨文化藝術培訓學校的專業(yè)教師。

7月18日，孩子們在非遺傳承者的帶領下上了剪紙課，平時還會有陶藝、書法、繪畫等課程。高新區(qū)小雨文化藝術培訓學校負責人孫莉莉說：“自己是紅島女企業(yè)家協(xié)會的一員，很高興能夠讓孩子們感受專業(yè)、系統(tǒng)的藝術培訓，給高新區(qū)的創(chuàng)業(yè)者解決后顧之憂。”下一步，還將組織孩子們暢游高新區(qū)，進行各種有趣有益的研學旅行。

場地是高新區(qū)黨群辦協(xié)調、中科青島研發(fā)城免費提供的，高新區(qū)工商聯(lián)、工會、婦聯(lián)、女企協(xié)、青企協(xié)等相關部門，都提供了宣傳支持和大力幫助。高新區(qū)小雨文化藝術培訓學校負責人孫莉莉說：“在高新區(qū)從事藝術教育這些年，深深為高新區(qū)各部門全心全意做企業(yè)‘店小二’的精神所感動，也切切實實感受到營商環(huán)境的變化。”

管委把企業(yè)員工的孩子，當成自己的孩子；管委把園區(qū)職工的問題，當成首先要解決的問題；管委不遺余力地幫助企業(yè)、營造氛圍，企業(yè)就更覺溫暖、更加努力，奮力求變、創(chuàng)意創(chuàng)新。在高新區(qū)這片熱土，公益托管只是一個縮影。但一件很小很具體的民生項目，折射出的卻是充滿人文關懷的新城風氣。正是源于高新區(qū)提供貼身服務、優(yōu)良環(huán)境，企業(yè)感受到了公平公正，員工感受到了舒適舒心，高新區(qū)才不斷在科技引領、產業(yè)發(fā)展、時尚活力方面不斷取得進展。近年來高新區(qū)的經濟社會發(fā)展成就有目共睹，海內外人才資源不斷聚集，吸引了越來越多的年輕人和大企業(yè)落戶扎根北岸新城。

（消息來源：青島高新區(qū)宣推辦）