深化認(rèn)識(shí)抓落實(shí)，全力以赴促發(fā)展。促發(fā)展的決定性因素在于抓落實(shí)，一個(gè)個(gè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目在抓落實(shí)中順利落地推進(jìn)，體制機(jī)制在抓落實(shí)中不斷優(yōu)化，群眾幸福感在抓落實(shí)中不斷提升……為深化認(rèn)識(shí)抓好落實(shí)，貫徹落實(shí)省委開展“工作落實(shí)年”部署實(shí)施方案，紅島經(jīng)濟(jì)區(qū)近期將在區(qū)內(nèi)媒體公開發(fā)布各部門（單位）主要負(fù)責(zé)同志本職工作、重點(diǎn)任務(wù)、社會(huì)承諾及重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況，接受社會(huì)監(jiān)督。精兵強(qiáng)將攻山頭，典型引路穩(wěn)陣地，大道至簡(jiǎn)，貴在永恒，讓我們以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，擔(dān)當(dāng)作為，狠抓落實(shí)，在把我區(qū)建設(shè)成為科技、人文、生態(tài)、活力新城的航路上乘風(fēng)破浪，一往無前。
組織人事部
部門本職工作：
部門主要負(fù)責(zé)黨的組織建設(shè)、干部人事、人才、人力資源與社會(huì)保障、機(jī)構(gòu)編制、目標(biāo)績(jī)效考核、就業(yè)、社保等方面工作；承辦工委、管委交辦的其他事項(xiàng)。
部門2019年重點(diǎn)工作任務(wù)：
（一）按照中央、省、市機(jī)構(gòu)改革工作部署要求，積極推進(jìn)以“管委會(huì)＋公司”為重點(diǎn)的體制機(jī)制改革，因地制宜設(shè)置機(jī)構(gòu)和職能，在全員聘用、考核激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制等方面先行先試，探索新路子、激發(fā)新活力，發(fā)揮高新區(qū)在全市“雙招雙引”工作中的排頭兵和示范區(qū)作用。
（二）嚴(yán)格落實(shí)中央省市從嚴(yán)監(jiān)督管理干部各項(xiàng)要求，從嚴(yán)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、“裸官”等監(jiān)管工作，持續(xù)保持監(jiān)督管理的高壓態(tài)勢(shì)。扎實(shí)做好公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行工作，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及骨干力量。拓寬選人用人渠道，積極探索市場(chǎng)化選人用人，充實(shí)一線部門及關(guān)鍵崗位人手，緩解部門用人需求。
（三）按照中央和省委、市委部署要求，組織開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，建立健全園區(qū)黨建制度體系，理順運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)制度約束。突出“高”“新”特色，健全完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織區(qū)域化黨建“4224”工作體系。聚焦強(qiáng)基固本、鄉(xiāng)村振興，持續(xù)推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，深入推進(jìn)社區(qū)組織規(guī)范化建設(shè)和軟弱渙散黨組織治理整頓，開展好農(nóng)村優(yōu)秀年輕人才遞進(jìn)培養(yǎng)3年計(jì)劃，抓好“電子印章”管理，深化基層黨建網(wǎng)格化管理，下大氣力推進(jìn)村改居社區(qū)黨建轉(zhuǎn)型。
（四）全力抓好招才引智，聚焦六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，探索在人才引進(jìn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化等方面的政策扶持。完善人才服務(wù)機(jī)制，加快人才要素供給，全力打造集評(píng)價(jià)、引進(jìn)、培育、保障于一身的鏈條式服務(wù)模式。繼續(xù)加大人才公寓保障力度，構(gòu)建全方位人才住房保障體系，凝心聚力打造人才“強(qiáng)磁場(chǎng)”。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才和人才創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務(wù)保障制度，實(shí)施“進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)、聽意見、解難題——高層次人才走訪活動(dòng)”，積極走訪調(diào)研，上門送政策聽意見，及時(shí)協(xié)調(diào)解決人才工作生活中遇到的問題。
（五）堅(jiān)持以“民生為本”的工作主線，進(jìn)一步夯實(shí)勞動(dòng)就業(yè)工作基礎(chǔ)，加大各項(xiàng)勞動(dòng)就業(yè)政策落實(shí)力度，積極構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系和諧園區(qū)，讓更多居民、職工享受發(fā)展紅利。
（消息來源：青島高新區(qū)組織人事部、青島高新區(qū)宣推辦）
