為切實增強基層活力，使基層工會轉(zhuǎn)起來、活起來，紅島經(jīng)濟區(qū)（高新區(qū)）總工會借鑒深圳創(chuàng)新性、領(lǐng)先性經(jīng)驗，在“家庭服務(wù)式”五級管理體系基礎(chǔ)上，進一步完善基層工會組織體制機制，加快建設(shè)一支2000余人的工會積極分子隊伍，完善“干部-積極分子-會員”的服務(wù)隊伍體系，真正實現(xiàn)了工會組織、服務(wù)隊伍全覆蓋。

區(qū)總工會組織各單位按照不低于10%的比例，選撥推薦出具有較高政治素質(zhì)、關(guān)心熱愛工會工作的職工組成工會積極分子隊伍；同時按照“積極參與者—工會骨干”路徑，培養(yǎng)工會積極分子，定期組織工作經(jīng)驗交流會，并組織參加各類志愿活動。表現(xiàn)優(yōu)秀的工會積極分子在區(qū)總工會各項評優(yōu)評先、典型選樹、幫扶救助、療休養(yǎng)中將優(yōu)先予以考慮。

面對新形勢、新常態(tài)，區(qū)總工會將在市總工會和區(qū)工管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞市委“精兵強將攻山頭，典型引路穩(wěn)陣地”兩條線，全方位助力全區(qū)“雙招雙引”“10大攻勢”，以工會積極分子隊伍為依托，深入基層走進群眾，把力量和資源向基層傾斜，團結(jié)引領(lǐng)職工聽黨話、跟黨走，為建設(shè)開放、現(xiàn)代、活力、時尚的國際大都市貢獻紅島力量，以優(yōu)異成績迎接中華人民共和國成立70周年。

（來源：紅島經(jīng)濟區(qū)總工會）