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山東推動新舊動能轉(zhuǎn)換實現(xiàn)新突破

    更新時間:2019-05-19 23:07  

在全省新舊動能轉(zhuǎn)換全面起勢、“雙招雙引”持續(xù)升溫之際,全省新舊動能轉(zhuǎn)換項目推進會暨“雙招雙引”工作表彰大會舉行。這是山東牢記總書記囑托和期望,以堅定“兩個維護”引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè),以高質(zhì)量發(fā)展成效檢驗“兩個維護”的具體體現(xiàn)。這是山東落實“走在前列、全面開創(chuàng)”這一時代使命和歷史擔當?shù)纳鷦訉嵺`。這是山東謀劃并強力推進八大發(fā)展戰(zhàn)略,繼續(xù)推動高質(zhì)量發(fā)展的重大舉措。

當前,我省新舊動能轉(zhuǎn)換到了最“吃勁”的時候,“四新”經(jīng)濟引領(lǐng)未來的格局雖已顯現(xiàn),但新動能真正主導發(fā)展尚待時日。全省上下必須以時不我待的緊張感和舍我其誰的責任感,擔當作為、狠抓落實,推動新舊動能轉(zhuǎn)換工作的新突破。

強化責任,激勵擔當。新舊動能轉(zhuǎn)換是山東實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和“鳳凰涅槃、浴火重生”的總抓手。新舊動能轉(zhuǎn)換工作實踐中,“關(guān)鍵少數(shù)”的領(lǐng)導干部能否擔當決定著新突破的成與敗。領(lǐng)導干部要帶頭講擔當,為擔當者擔當,為下級干事創(chuàng)業(yè)擔當,保護和調(diào)動基層干部的積極性,切實為基層松綁減負,創(chuàng)造寬松的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

克服陣痛,完善轉(zhuǎn)型。不管是體制創(chuàng)新還是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,陣痛不可避免,關(guān)鍵是面對陣痛怎么辦。沒有“浴火”之痛,何來“重生”之機。在這場“爭奪賽”“計時賽”中,誰不轉(zhuǎn)型,誰不能克服陣痛,誰就會被時代淘汰。各市各部門要敢于直面問題,逐項對照,逐項整改,逐項解決。

敢闖敢試,激勵創(chuàng)新。“一個符合、三個有利于、一個前提”原則是在動能轉(zhuǎn)換工作實踐中“摸石頭過河”的行動綱領(lǐng)。要允許改革“試錯”,給新生事物自我成長的機會,鼓勵大膽探索、大膽突破、大膽借鑒,營造支持改革、激勵創(chuàng)新的濃厚氛圍。讓“想干、會干”者成為“敢干、能干”者,讓動能轉(zhuǎn)換平臺真正成為有頭腦、有膽量、有擔當者的人生大舞臺。

統(tǒng)籌資源、提高專業(yè)。用專業(yè)提升效率,靠效率優(yōu)化專業(yè)。要學會把“好鋼用在刀刃上”,強化“專業(yè)的事交給專業(yè)的人做”的理念,支持構(gòu)建專業(yè)招商網(wǎng)絡(luò),以招商隊伍專業(yè)化,促進招商方法、招商政策、招商機制全方位專業(yè)化。

日日行,不怕千萬里,常常做,不怕萬千事。通過全省上下強化擔當,狠抓落實,就一定能不斷推動新舊動能轉(zhuǎn)換取得新突破,“山東機會”一定能越來越有吸引力,“落戶山東”一定能成為更多海內(nèi)外知名企業(yè)的最佳選擇,新舊動能轉(zhuǎn)換“三年初見成效,五年取得突破,十年樹立優(yōu)勢”的目標一定能達到。

(來源:大眾網(wǎng))

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責任編輯:劉明