自從國務院調(diào)整了2019年勞動節(jié)假期安排，五一從單休變身小長假，很多職場人就開始規(guī)劃出行路線，朋友圈里各種假期攻略盛行，但是一些企業(yè)可能因生產(chǎn)原因，或是像新聞、交通通運輸、餐飲娛樂等行業(yè)性質(zhì)特殊，從業(yè)者是無法在法定節(jié)假日正常休假的。那在山東，五一多少人不能休假？五一加班費怎么算？哪個城市、行業(yè)的加班費高呢？齊魯人才網(wǎng)隨機調(diào)查了10萬份樣本數(shù)據(jù)，整理發(fā)布《2019山東職場人“五一”加班調(diào)查報告》。

山東近四成職場人放假成奢望，加班兩天最為普遍

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，今年“五一”勞動節(jié)期間，山東職場人休假人數(shù)占比為61％，也就意味著近4成職場人享受不到五一小長假。其中，加班2天最為普遍，人數(shù)占比高達40.27%；加班4天無休息的人也大有人在，占比為28.23%；加班3天的情況人數(shù)占比為21.25%；加班1天的情況相對較少，占比僅為10.25%。

山東平均薪酬5722元，“五一”加班賺2368元

今年勞動節(jié)假期調(diào)整為:2019年5月1日至4日放假調(diào)休，共4天。4月28日(星期日)、5月5日(星期日)上班。

計算公式:

三倍日工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%

雙倍日工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×200%

以2018山東省最新平均薪資5722元為例：

“五一”加班費=5722/21.75*300％+5722/21.75*200％*3=2368元

濟南“五一”加班費最高，城市間相差470元

注：文中加班費為4天加班費總和

以上是山東16地市平均薪酬及“五一”加班費排名，加班費的高低與平均薪酬有直接關(guān)系，平均薪酬高其對應的加班費也就越高，反之則越少。從平均薪酬來看，全省16地市平均薪酬均破5000元，其中濟南6286元，成為薪酬最高的地市；青島為6249元，以37元的微弱差距排名第二位；總的來看地區(qū)間薪資差距不大。從各城市加班費排名來看，全省“五一”加班費均在2000元以上，城市之間加班費最高相差470元。其中濟南“五一”加班費最高，達到2601元；其次是青島，為2586元。

金融行業(yè)從業(yè)者“五一”加班收入高

從山東十大高薪行業(yè)及“五一”加班費排行名可以看出，像銀行/基金/期貨、投資等金融行業(yè)平均薪酬水平較高，因此該行業(yè)從業(yè)者“五一”加班費也是居高不下，銀行/證券/基金/期貨成為加班費最高的行業(yè)，從業(yè)者可獲得3386元的加班費。而作為“996”重災區(qū)的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，“五一”加班也很普遍，雖然有三倍薪酬，但“加班狗”的內(nèi)心也是拒絕的。

現(xiàn)實很骨感，超3成“加班狗”無加班費

理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感。假期加班狂賺2000畢竟是少數(shù)，據(jù)數(shù)據(jù)顯示，超3成“加班狗”無加班費。大多數(shù)加班費在1500元以內(nèi)，其中500元以內(nèi)的人數(shù)占比為22.34%；500—1000元的人數(shù)占比為17.34%；1000—1500的人數(shù)占比為12.01%。加班費高于2000元的人數(shù)占比僅為5.23%。網(wǎng)友吐槽：人生最大的遺憾莫過于加班了卻沒有加班費，人生最大的悲哀莫過于，工資按時發(fā)了，加班費也給了，錢還是不夠用啊……”

最后，在這個“勞動最光榮”的節(jié)日，希望每一個職場人都能被溫柔以待。