青島青軟實訓教育科技股份有限公司輪值CEO郭曉丹說：“青軟實訓成立于2006年，主要是面向IT及新興產(chǎn)業(yè)服務與產(chǎn)業(yè)融合方面的人才培養(yǎng)，同時為高校教育改革和企業(yè)人力資源拓展提供服務，我們現(xiàn)在員工有200多人，推動教育產(chǎn)業(yè)的無縫銜接是我們的使命。”

她說：“我們是作為企業(yè)和學校的一個橋梁，我們把從學校出來將要畢業(yè)的學生進行了培養(yǎng)之后輸送到企業(yè)里面去，讓他能夠滿足企業(yè)的用人需求。但實際上后來我們發(fā)現(xiàn)在短期的這種人才培養(yǎng)這個過程中，實際上很難滿足企業(yè)的需求，于是我們就把我們的整個的模式和學校的合作模式創(chuàng)新了，像專業(yè)共建學員共建的這種模式，就等于是我們的學生在畢業(yè)的時候就能夠達到進入企業(yè)1到2年的這樣一個用人需求能力的要求。”

她說：“新舊動能轉(zhuǎn)換其實我覺得對我們來說，或者說對咱們國家來說是一個很好的一個機遇，提出了非常好的這樣一個政策要求。實際上對我們來說，本身青軟實訓就是一個新動能的企業(yè)，我們其實現(xiàn)在在面向我們的客戶在提供服務的時候，我們要去把新的技術(shù)，比如大數(shù)據(jù)、人工智能等等這樣信息技術(shù)要整合進來。”

她說：“我如何把我原來的軟件工程、原來的計算機科學與技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，我做哪些改造，能夠說我培養(yǎng)的學生是一個復合型的，把大數(shù)據(jù)云計算的這些技術(shù)能夠融合到他的課程里面去，這是這些傳統(tǒng)專業(yè)改造的時候，這些高校的他的客戶的需求。”

她說：“我們希望實際上是為中國高等教育的人才培養(yǎng)，能夠去更多地去創(chuàng)新新的模式，能夠提供更多的人才的支撐，為產(chǎn)業(yè)這邊來去貢獻我們的一份力量。”

她說：“我覺得我們公司里邊的像中層干部以上的女性基本上也占了50%以上，也是頂半邊天，優(yōu)勢方面的話我覺得還是比較顯著的。優(yōu)勢方面就是我們的思維上也比較細膩，在想一些事情還是比較周全，這個可能是我們的一個優(yōu)勢。”

她說：“所以我覺得對我這邊我自己的要求就是怎么去真正地去研究我們的整個地為客戶提供服務的模式，然后怎么去真正地去研發(fā)出我們給客戶提供的更好的產(chǎn)品。”

（來源：青島高新區(qū)宣推辦）