又到春季招聘季

智聯(lián)招聘對

2019年春節(jié)后2周的

數(shù)據(jù)進行了分析

報告顯示

發(fā)布職位的企業(yè)數(shù)

在線職位數(shù)

比去年同期分別提升了13%和14% 

求職者的平均薪酬為8165元

比2018年同期的7807元上漲5%

青島平均薪酬為7162元

濟南7418元，煙臺6587元

一個求職者對應(yīng)1.55個用人需求

由于年終獎效應(yīng)，春節(jié)后一直以來就是一年的招聘求職高峰，數(shù)據(jù)顯示，2019年春招期間，發(fā)布職位的企業(yè)數(shù)、在線職位數(shù)比去年同期分別提升了13%和14%，但招聘需求人數(shù)卻降低了4% ，讓今年春招期間的求職競爭程度更激烈，平均一個求職者對應(yīng)1.55個用人需求。

行業(yè)方面，從2019年春季求職期間排名結(jié)果來看，就業(yè)形勢最好的行業(yè)是中介服務(wù)業(yè) ，其次是保險及外包服務(wù)，航空/航天研究與制造業(yè)的就業(yè)景氣程度最差。職業(yè)方面，從2019年春季求職期間職業(yè)景氣度排名結(jié)果來看，就業(yè)形勢最好的職業(yè)是技工/操作工，其次是保險及銷售業(yè)務(wù)。

2019年春招期間，求職者的平均薪酬為8165元，比2018 年同期的7807元上漲5% 。

平均薪酬最高的是基金/證券/期貨/投資行業(yè)，為11955元。信托/擔保/拍賣/典當行業(yè)緊隨其后，為10651元。租賃服務(wù)行業(yè)的平均薪酬在2019年春招期間上升幅度最大，從2018年的8217元上升到了2019年的10311元。平均薪酬最低的行業(yè)是印刷/包裝/造紙行業(yè) ，僅為6167元。

從職業(yè)方面，平均薪酬最高的職業(yè)是高級管理，為23004元，是全國平均薪酬的近3倍 ，IT管理/項目協(xié)調(diào)緊隨其后，為15976元。平均薪酬最低的是行政/后勤/文秘 ，僅為4823元，社區(qū)/居民/家政服務(wù)和技術(shù)/操作工的薪酬普遍也比較低。

這些人最想跳槽

智聯(lián)招聘進行了分析，2019年春季求職期間，跳槽意愿最前強烈的三大職業(yè)分別是財務(wù)/審計/稅務(wù)、土木/建筑/裝修/市政工程、銷售管理，人數(shù)占比分別為10.85% 、7.92%和6.18% 。

可以看出，求職的主力軍大多是人力密集型的職業(yè) ，這類工作的內(nèi)容大多枯燥繁瑣 ，因此這類職業(yè)的白領(lǐng)通常在求職季會希望換一份工作環(huán)境或崗位來改善就業(yè)體驗。最有意愿換工作的白領(lǐng)是工作10年以上的資深職場人士，求職人數(shù)占比26.65% 。

至于大家都關(guān)心的即將到來的大學生求職大軍卻顯得比較淡然，因為無論是在春節(jié)期間還是春招期間，今年大學生投簡歷的人數(shù)和次數(shù)都呈同比下降的趨勢。隨著時代的發(fā)展，大學生畢業(yè)后的人生方向選擇業(yè)越來越多樣化，出國、繼續(xù)讀書、創(chuàng)業(yè) 、慢就業(yè)等各種形式逐漸被大家所接受，大學畢業(yè)就開始就業(yè)不再成為唯一且必須的選項，再加上2018年經(jīng)濟大環(huán)境的影響，很多大學生會選擇考研或者慢就業(yè)來減緩就業(yè)壓力，提升競爭力。 

記者 宮巖