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請鐘點工打掃教室背離了教育本義

前兩天,杭州一名學(xué)生家長看到班級群里發(fā)布了一則最新通知,新學(xué)期的班級打掃和布置開始了,老師征集家長志愿者,過了很久,群里沒有反應(yīng)。這名家長說,自己當時正在上班,看著尷尬的局面,就建議找家政公司幫忙,大家也沒有其他意見,她就下單預(yù)約了鐘點工。據(jù)說,當?shù)夭簧賹W(xué)校都采取了這種做法,很多鐘點工都被家長叫到學(xué)校去了。(2月20日《都市快報》)

支持請鐘點工打掃教室的理由很多。比如說現(xiàn)在教室條件好了,但打掃起來也更加不容易;有家長講,為了擦課桌椅在地板上留下的黑色劃痕,“差不多蹲了一個半小時,特別累”;很多家長確實很忙,沒有時間去幫助打掃衛(wèi)生,等等。這都是不爭的事實,如果有意尋找,還可以有更多的理由。不過,很多時候理由不是因為多而讓人信服,而且兼聽則明,不能只聽一面之詞。

有時回到最初的出發(fā)點,對于一件事才會看得更清。學(xué)校是教書育人的地方,方向是培養(yǎng)德智體美勞,“勞”雖然排在最后一個,但不代表勞動不重要,就在價值選擇中居于末位。陶行知先生講“生活即教育”,其意義也在這里,所以“勞”與“德智體美”放在一塊兒,作為全面發(fā)展的一個維度。

由于應(yīng)試教育的客觀存在,不少學(xué)校在“勞”的培養(yǎng)上并沒有多少辦法,讓學(xué)生打掃教室正是為數(shù)不多的教育手段。相對于過去,現(xiàn)在孩子在“勞”上更為捉襟見肘,培養(yǎng)鍛煉的機會更少,所以打掃教室的機會更為難得和重要??涩F(xiàn)實是這個機會被大家忽視和浪費了。

請鐘點工打掃教室有一個前奏,那就是現(xiàn)在打掃衛(wèi)生責(zé)任,基本已經(jīng)轉(zhuǎn)嫁給家長了。不說開學(xué)季,就是平時,很多低年級學(xué)生的值日任務(wù),也基本由家長代勞。在輿論場上,有著很多爸爸媽媽、爺爺奶奶去學(xué)校打掃衛(wèi)生的感慨和吐槽。家家都疼愛孩子,很多孩子過著飯來張口衣來伸手的日子,有一些孩子到了三四年級了,甚至連衣服都不會穿、連鞋帶都不會系。很多家長也擔心孩子打掃教室出現(xiàn)一些意外,于是伸手攬了過來。

不少老師也把打掃教室當成了一個“任務(wù)”,他們看到了形勢的變化,只要有人打掃就行,而不管什么人打掃,于是對于家長代勞,老師就選擇了聽之任之,有的甚至希望由家長代勞。在這樣的背景下,打掃教室應(yīng)有的教育功能,已經(jīng)被忽視和無視了。

至于說請鐘點工打掃教室,除了有些家長確實沒空之外,還存在家長與家長之間的復(fù)雜關(guān)系。一個班上,有些家長很熱心,有些家長因為各種原因并不愿意參與這些事情。有的家長參加,有的家長不參加,參加的似乎也看不到什么回報,久而久之,大家都不愿意參加了。在這種沉默的螺旋中,只要有一個家長提出通過外力來解決,其他家長一般也不會拒絕,原因既在于面子,也在于怕得罪老師。

請鐘點工打掃教室怎么看都是不妥的,最大的問題在于背離了勞動教育的本義。而這個問題的發(fā)生,是一錯再錯的結(jié)果——因為打掃教室的教育功能被弱化,出現(xiàn)了家長代勞,而為了解決有些家長不愿意代勞問題,這才出現(xiàn)了請鐘點工。解決這個問題,還是要回到原點上來,還原打掃教室的勞動教育本義。家長可以參與打掃教室,但只能是配合孩子,而不是越俎代庖。 (喬杉)

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