20日，記者從市人社局獲悉：為了有效維護勞動者的合法權(quán)益，市保障農(nóng)民工工資支付工作聯(lián)席會議運用考核 “指揮棒”，于2月20日起對各區(qū)市政府、功能區(qū)管委2018年度保障農(nóng)民工工資支付工作進行考核。

據(jù)了解，此次考核取消了聽取匯報的環(huán)節(jié)，在各區(qū)市農(nóng)民工工資支付工作總結(jié)材料基礎上由考核組現(xiàn)場進行提問，并隨機抽取6—8個在建工程項目采取不打招呼的方式直插現(xiàn)場，確保了解真實情況?？己私Y(jié)果分為A、B、C三個等級，對考核等級為A級的，由市聯(lián)席會議予以通報表揚；對考核等級為C級的，由市聯(lián)席會議約談該區(qū)（市）政府、功能區(qū)管委有關(guān)負責人，提出限期整改要求并督促落實。 （記者 梁超）