手機APP越界索權(quán)的問題再次受到關(guān)注。近日,在使用個人所得稅APP申報個稅時,個別地方出現(xiàn)申報人“被就職”現(xiàn)象,即在“任職受雇信息”中,申報人供職于完全沒有聽過的企業(yè)或單位。不少人認為,自己的身份信息可能被盜用,從而導(dǎo)致“任職受雇信息”出現(xiàn)異常。（1月17日《法制日報》）

伴隨著移動互聯(lián)網(wǎng)給人們帶來極大便利的同時，個人信息的不當(dāng)擴散與不當(dāng)利用,已逐漸發(fā)展成為危害公民民事權(quán)利的社會問題。2018年8月29日,中消協(xié)發(fā)布《APP個人信息泄露情況調(diào)查報告》指出，手機APP過度采集個人信息呈現(xiàn)普遍趨勢。最突出的是獲取位置信息和訪問聯(lián)系人權(quán)限。比如，一些APP在自身功能使用非必要的情況下獲取用戶隱私權(quán)限,增加了個人信息泄露的風(fēng)險。

對手機應(yīng)用軟件越界索權(quán)治理，一則，依法懲治是根本?，F(xiàn)有法律法規(guī)已經(jīng)足以保護個人信息，但尤為重要的是，要讓違法違規(guī)者得到應(yīng)有懲戒。目前而言，對于侵權(quán)行為仍然制裁不力。故此，監(jiān)管執(zhí)法部門應(yīng)進一步加大對電信詐騙、網(wǎng)絡(luò)詐騙等違法犯罪活動的打擊力度，充分讓法律威力彰顯出來。

二則，需要行業(yè)的守法自覺。《移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序信息服務(wù)管理規(guī)定》指出，未向用戶明示并經(jīng)用戶同意，不得開啟收集地理位置、讀取通訊錄、使用攝像頭、啟用錄音等功能?！毒W(wǎng)絡(luò)安全法》也做出了類似規(guī)定。對于相關(guān)企業(yè)，應(yīng)該遵循法律行事，杜絕越界索權(quán)行為。同時，企業(yè)有必要推動數(shù)據(jù)防竊密、防篡改、防泄露等安全技術(shù)持續(xù)升級。

三則，構(gòu)建起分類保護體系。相關(guān)專家就建議，區(qū)分可使用、可交易的商業(yè)數(shù)據(jù)信息和不可使用、不可交易的(商業(yè)秘密等)數(shù)據(jù)信息,劃分個人一般信息和個人隱私或敏感信息的邊界，再根據(jù)具體的類別給予相應(yīng)級別的保護。

最后，個人應(yīng)加強防范意識。上述《APP個人信息泄露情況調(diào)查報告》就顯示，遇到過個人信息泄露情況的人數(shù)占比為85.2%。這其中既有一些手機應(yīng)用軟件的為非作歹，而個人的防范不足也給一些軟件提供了空子。北京市消協(xié)的調(diào)查問卷顯示,有41.16%的人在安裝或使用手機APP前從來不看授權(quán)須知。所以，改變一些不良的安裝習(xí)慣同樣很重要。（楊玉龍）