為深入貫徹落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，健全技能人才引進(jìn)和培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)制度，打造技能人才集聚高地，為全市新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換提供堅(jiān)強(qiáng)有力的技能人才支撐，青島市人社局制定并印發(fā)《青島市引進(jìn)和培養(yǎng)高層次技能領(lǐng)軍人才獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則》（簡(jiǎn)稱《細(xì)則》）。

《細(xì)則》所稱高層次技能領(lǐng)軍人才包括國(guó)家級(jí)和省級(jí)技能領(lǐng)軍人才。其中國(guó)家級(jí)技能領(lǐng)軍人才是指獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手、國(guó)務(wù)院特殊津貼專家（技能類）的人員以及獲得世界技能大賽金牌、銀牌和銅牌的人員。省級(jí)技能領(lǐng)軍人才是指省級(jí)（自治區(qū)、直轄市）黨委、政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)的技能類獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)人員。 《細(xì)則》所稱引進(jìn)包括全職引進(jìn)和柔性引進(jìn)兩種情形。

獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)方面，支持全職引進(jìn)的技能人才在青島安居，對(duì)全職引進(jìn)的國(guó)家級(jí)、省級(jí)技能領(lǐng)軍人才，分別給予個(gè)人30萬(wàn)元和20萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。對(duì)本市單位全職引進(jìn)或培養(yǎng)的高層次技能領(lǐng)軍人才給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)全國(guó)技術(shù)能手和世界技能大賽銅牌獲得者給予60萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)辦人給予80萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)中華技能大獎(jiǎng)獲得者和世界技能大賽銀牌獲得者給予100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)世界技能大賽金牌獲得者給予200萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

另外，對(duì)本市單位柔性引進(jìn)國(guó)內(nèi)外技術(shù)技能專家來(lái)青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，協(xié)議年度薪酬達(dá)到30萬(wàn)元以上的，在協(xié)議期內(nèi)每年按照其年度薪酬的20%給予聘任單位薪酬補(bǔ)貼，每人每年最高10萬(wàn)元。

同一個(gè)人因同一事由獲得獎(jiǎng)勵(lì)的，按照就高不就低原則進(jìn)行。獎(jiǎng)勵(lì)后又獲得更高層次獎(jiǎng)項(xiàng)的，按照補(bǔ)差原則予以獎(jiǎng)勵(lì)。該《細(xì)則》自2019年3月1日起實(shí)施。

（來(lái)源：青島晚報(bào)）