市委市政府印發(fā)《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》

5大改革舉措打造宏大產(chǎn)業(yè)工人隊伍

青島日報/青島觀/青報網(wǎng)訊 近日，市委市政府印發(fā)《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》?！斗桨浮诽岢觯旬a(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)作為實施科教興市戰(zhàn)略、人才強市戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要支撐和基礎(chǔ)保障，納入全市經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，通過5大改革舉措，打造一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

要加強和改進產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治建設(shè)?！斗桨浮诽岢?，積極適應(yīng)新技術(shù)新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展，強化和創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人隊伍黨建工作；加強理想信念教育，強化職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)教育，深化拓展群眾性精神文明創(chuàng)建，加強法治教育，創(chuàng)新思想政治工作的思路理念方式，突出對產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng)；大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，通過對產(chǎn)業(yè)工人典型的選樹和大力宣傳，營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創(chuàng)造的濃厚社會氛圍；依托城市基層黨建加強工會基層組織建設(shè)，創(chuàng)新國有企業(yè)工會工作，加強非公有制企業(yè)和混合所有制企業(yè)工會工作，進一步改進工會組織體制、運行機制、活動方式、工作方法，創(chuàng)新面向產(chǎn)業(yè)工人的工會工作。

提升產(chǎn)業(yè)工人技能?！斗桨浮分赋?，要創(chuàng)新各層次各類型職業(yè)院校教育模式，完善現(xiàn)代職業(yè)教育制度；改革職業(yè)技能培訓(xùn)制度，推進職業(yè)技能培訓(xùn)市場化、社會化、多元化改革；建立以企業(yè)崗位練兵和技術(shù)比武為基礎(chǔ)，以市級競賽、行業(yè)競賽和區(qū)域競賽為主體，市內(nèi)競賽與省內(nèi)競賽、國內(nèi)競賽、國際競賽相銜接的勞動和技能競賽機制，推進勞動和技能競賽工作；改進產(chǎn)業(yè)工人技能評價方式，嚴格執(zhí)行國家職業(yè)資格目錄清單制度，認真落實職業(yè)技能等級認定政策，做好職業(yè)資格制度與職業(yè)技能等級制度的銜接；創(chuàng)新技能導(dǎo)向的激勵機制，按照“技高者多得、多勞者多得”的分配原則，引導(dǎo)企業(yè)完善技術(shù)工人薪酬激勵機制；培育和引進更多高技能人才，助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

切實保障產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益?！斗桨浮芬?guī)定，要完善產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益源頭維護機制，定期開展對相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行情況的執(zhí)法檢查、監(jiān)察和視察，強化產(chǎn)業(yè)工人維權(quán)法律保障；完善產(chǎn)業(yè)工人民主政治權(quán)益保障機制；完善產(chǎn)業(yè)工人勞動經(jīng)濟權(quán)益保障機制；完善農(nóng)民工權(quán)益保障制度安排。

運用互聯(lián)網(wǎng)促進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)?！斗桨浮芬?，要建立健全結(jié)構(gòu)清晰、數(shù)據(jù)準確、動態(tài)管理的全市產(chǎn)業(yè)工人隊伍基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫；積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)提升”新模式，將促進產(chǎn)業(yè)工人終身學(xué)習(xí)納入城鄉(xiāng)信息化建設(shè)，優(yōu)化網(wǎng)上學(xué)習(xí)環(huán)境，打造網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺：強化互聯(lián)網(wǎng)在服務(wù)產(chǎn)業(yè)工人工作上的應(yīng)用，建設(shè)網(wǎng)上“職工之家”,推行“互聯(lián)網(wǎng)+”普惠性服務(wù)；打造面向產(chǎn)業(yè)工人的新媒體矩陣，加強網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)工作,做好面向產(chǎn)業(yè)工人的網(wǎng)絡(luò)宣傳工作。

強化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)制度保障?！斗桨浮分赋觯ㄟ^改革企業(yè)人事管理和工人勞動管理相區(qū)分的雙軌管理體制，打通高技能人才與專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)換通道，拓寬產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展空間；健全公共就業(yè)服務(wù)體系，豐富就業(yè)服務(wù)內(nèi)容，拓展服務(wù)功能，加強職業(yè)指導(dǎo)，完善就業(yè)信息服務(wù)制度，不斷暢通產(chǎn)業(yè)工人流動渠道；加大扶持產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)效力度，深化群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，推動具備條件的行業(yè)企業(yè)建立職工創(chuàng)新工作室、勞模創(chuàng)新工作室和技師工作站，完善政府、學(xué)校、行業(yè)、企業(yè)等多方參與的支持政策；完善財政投入機制，加大財政職業(yè)教育投入，進一步加大對技能人才隊伍建設(shè)資金投入和資金監(jiān)管力度；落實完善鼓勵企業(yè)、社會組織加大職業(yè)學(xué)校教育和職業(yè)培訓(xùn)投入的政策措施，建立社會多元投入機制。

（記者 劉萍）