22日上午，記者從市人社局召開的新聞通氣會上了解到，市人社局、市財政局近日聯(lián)合出臺《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作有關(guān)問題的通知》，《通知》在貫徹國家、省有關(guān)政策文件基礎(chǔ)上，結(jié)合我市實際，提出了8項新的政策措施，涉及在校大學(xué)生就業(yè)能力提升補貼、“三支一扶”人員一次性安家費、特困家庭畢業(yè)生一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼等多項新政。

高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補貼范圍擴(kuò)大

高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補貼范圍由在本市就業(yè)見習(xí)基地參加就業(yè)見習(xí)的離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生擴(kuò)大到離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。補貼標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。各區(qū)市為就業(yè)見習(xí)人員在見習(xí)期間購買意外傷害保險，保險期限最長不超過6個月，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月15元。 

在校大學(xué)生可享受最高2000元就業(yè)能力提升補貼

在青高校統(tǒng)招全日制非畢業(yè)年度?？萍耙陨蠈W(xué)歷本市生源在校大學(xué)生，在讀期間取得初級(五級)、中級(四級)和高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可申領(lǐng)分別1000元、1500元和2000元的補貼。市人力資源社會保障局將根據(jù)全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，定期發(fā)布在校大學(xué)生職業(yè)(工種)補貼目錄。申報補貼人員只可享受一次該項補貼。

特困家庭畢業(yè)生每人可領(lǐng)1000元一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼

特困家庭畢業(yè)生一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼將補貼范圍擴(kuò)大到青島生源高校畢業(yè)生。自2019年起，符合城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭、享受最低生活保障家庭及持有《中華人民共和國殘疾人證》的本市生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生和中等職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)生，按照每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。符合條件的畢業(yè)生每人只可享受一次該項補貼。經(jīng)審核符合條件的畢業(yè)生補貼于每年7月、11月集中給予發(fā)放，由各區(qū)市人力資源社會保障局將補貼撥付至畢業(yè)生社會保障卡銀行賬戶。

“三支一扶”人員可享受一次性安家費補貼

2016年以后招募且在崗服務(wù)滿6個月以上的“三支一扶”人員，將按照每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)享受一次性安家費，補貼資金從中央、省市“三支一扶”補助資金中列支。 

高校建大學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作站可申領(lǐng)獎補

在青高?？缮暾埥⒋髮W(xué)生就業(yè)服務(wù)工作站(以下簡稱“工作站”)，并配合市人力資源社會保障局做好政策宣傳、數(shù)據(jù)采集、信息發(fā)布、崗位對接以及相關(guān)活動的組織，促進(jìn)更多的畢業(yè)生留青就業(yè)。經(jīng)市人力資源社會保障局認(rèn)定符合建站條件，正常運行且按規(guī)定完成年度績效目標(biāo)的工作站，根據(jù)績效評估指標(biāo)考核，可申領(lǐng)最高20萬元的績效獎補。

組織基層服務(wù)人員參加能力提升培訓(xùn)

在崗服務(wù)“三支一扶”人員和全市統(tǒng)一招募的大學(xué)生基層服務(wù)崗服務(wù)人員可參加3-5天的脫產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)以幫助基層服務(wù)人員熟悉基層情況、完成角色轉(zhuǎn)換、提升工作服務(wù)能力等為主要內(nèi)容，采取專題講座、參觀交流、研討座談等多種形式。市財政按照每人最高2000元標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)承辦機(jī)構(gòu)培訓(xùn)補貼。培訓(xùn)工作由青島市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室負(fù)責(zé)組織。

開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)行動

開展大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。市人力資源社會保障局通過社會、高校、企業(yè)選聘一批在職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)等方面具有豐富經(jīng)驗的人員納入就業(yè)指導(dǎo)專家?guī)?，針對在青高校在校大學(xué)生，采取組織指導(dǎo)專家進(jìn)高校舉辦專題講座、案例分享、情景模擬等方式，普及大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃知識，引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的成才觀就業(yè)觀，使大學(xué)生重視自身就業(yè)能力提升，科學(xué)合理地規(guī)劃職業(yè)生涯。組織大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃賽事活動。每年面向在青高校在校大學(xué)生舉辦大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽。大賽分為賽前宣傳、賽前指導(dǎo)、初賽、復(fù)賽、決賽和頒獎六個階段。按本研組和高職高專組分別設(shè)置一、二、三等獎，分別給予獲獎選手5000元、2000 元和1000元獎金獎勵;優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎每人給予1000元獎金獎勵;優(yōu)秀組織獎給予頒發(fā)獲獎證書。創(chuàng)新大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育模式。統(tǒng)籌政府、高校和社會資源在促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)方面的資源優(yōu)勢，鼓勵在青高校設(shè)立青島市大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)中心，定期發(fā)布青島市大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展報告，推動職業(yè)生涯指導(dǎo)常態(tài)化發(fā)展，市人力資源社會保障局按照購買成果的方式，根據(jù)工作量及取得績效，按年度給予獎補。定期組織職業(yè)生涯規(guī)劃師資培訓(xùn)，市人力資源社會保障局編制年度培訓(xùn)計劃和方案，對納入全市專家?guī)旃芾淼闹笇?dǎo)專家參加職業(yè)生涯規(guī)劃認(rèn)證培訓(xùn)并取得全球職業(yè)規(guī)劃師(GCDF).全球生涯教練(BCC)資格證書的，給予每人3000元的培訓(xùn)補貼。

大學(xué)生入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))可享受房租減免

創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)園區(qū)、家庭服務(wù)業(yè)基地(園區(qū))可對入駐符合條件的大學(xué)生實施3年內(nèi)場地租金全免政策，對確有需要的孵化基地入駐企業(yè)，經(jīng)孵化基地管理部門組織評審?fù)ㄟ^后可適當(dāng)延長孵化期，最長不得超過至5年。孵化基地將建立健全入駐評審機(jī)制和動態(tài)管理機(jī)制，組織評審委員會，審核創(chuàng)業(yè)者身份，對創(chuàng)業(yè)者項目進(jìn)行答辯評審和入駐指導(dǎo)。建立入駐企業(yè)管理檔案，定期對企業(yè)進(jìn)行走訪，對入駐企業(yè)進(jìn)行跟蹤幫扶。

《通知》涉及具體申報程序、所需材料等事項可登錄“青島市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站(點擊鏈接查看)“政策法規(guī)”欄查詢。