掌上青島/青網(wǎng)訊 11月2日，由國內(nèi)精英職業(yè)發(fā)展平臺獵聘主辦的2018“非凡雇主”全國巡演活動山東站在青島舉行。淄博高新區(qū)組織人事部人力資源中心主任丁訓(xùn)、青島雷神科技股份有限公司品牌社群營銷總監(jiān)與聯(lián)合創(chuàng)始人邢偉紳、獵聘品牌營銷中心總經(jīng)理把冉分享行業(yè)干貨?，F(xiàn)場還揭曉了獵聘2018山東“非凡雇主”的獲獎企業(yè)名單。

“非凡雇主”將走進(jìn)北上廣等15座城市

獵聘全國高級副總裁趙康在開場致辭中表示，2018年對于獵聘而言是不平凡的一年，這一年獵聘成功在港股上市，將繼續(xù)以幫助職場人更成功為使命，構(gòu)建真正科技高效的人力資源服務(wù)平臺，打造中國職場健康生態(tài)。他還表示，獵聘舉辦“非凡雇主”巡演活動，旨在幫助獲獎企業(yè)傳遞非凡能量，轉(zhuǎn)化為品牌力量和新的發(fā)展機(jī)遇。

“非凡雇主”全國巡演活動山東站現(xiàn)場

據(jù)悉，本次活動是獵聘2018“非凡雇主”全國巡演首站。在未來一個月的時間內(nèi)，巡演活動將繼續(xù)覆蓋北京、杭州、廈門、廣州、上海等15個重要城市。

此外，獵聘還將在今年12月舉辦“非凡之夜暨全國年度非凡雇主頒獎盛典”，重磅公布2018“非凡雇主”全國五大獎項(xiàng)，即年度炬點(diǎn)非凡雇主、創(chuàng)新非凡雇主、變革非凡雇主、多元非凡雇主、新銳非凡雇主。

獵聘“非凡雇主”活動自2015年開始舉辦，今年迎來第四屆。獵聘方面介紹，本年度“非凡雇主”活動與前幾年既一脈相承又有諸多升級，企業(yè)報(bào)名數(shù)量從開啟之日起就一直保持穩(wěn)步增長的態(tài)勢。2018“非凡雇主”的舉辦，是獵聘基于自身理念和認(rèn)知，深入?yún)⑴c雇主標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則制定、持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)向前發(fā)展的重要體現(xiàn)。

淄博高新區(qū)組織人事部人力資源中心主任丁訓(xùn)

部分傳統(tǒng)行業(yè)已成為科技人才高地

本次活動現(xiàn)場，淄博高新區(qū)組織人事部人力資源中心主任丁訓(xùn)圍繞“我眼中的未來”發(fā)表演講。他認(rèn)為，人工智能的普及也將改變?nèi)伺c機(jī)器的關(guān)系，“HR的存在意義則可能是幫助企業(yè)提高組織的智商”。

青島雷神科技股份有限公司品牌社群營銷總監(jiān)、聯(lián)合創(chuàng)始人邢偉紳在《因創(chuàng)業(yè)而不同，因社群而非凡》的演講中介紹，雷神科技一直堅(jiān)持“無交互不開發(fā)，無公測不上市”的原則，利用七大線上核心陣地與超過1500萬粉絲交互，讓粉絲全程參與新品研發(fā)產(chǎn)品升級，并已建立起嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳缛杭軜?gòu)和晉級機(jī)制，以獨(dú)有的方式打造粉絲經(jīng)濟(jì)。

獵聘品牌營銷中心總經(jīng)理現(xiàn)場分享

2018年，國內(nèi)科技人才最看重什么？科技人才眼中最具吸引力的公司有哪些？90后與85后求職者有哪些不同？獵聘品牌營銷中心總經(jīng)理把冉針現(xiàn)場分享《2018科技領(lǐng)域人才吸引力報(bào)告》，圍繞中國科技發(fā)展、科技領(lǐng)域人才求職趨勢、科技人才保留、科技人才對科技公司認(rèn)知、科技領(lǐng)域年度熱點(diǎn)話題等內(nèi)容進(jìn)行深度解讀。

《2018科技領(lǐng)域人才吸引力報(bào)告》

她在演講中指出，當(dāng)下科技人才最看重的依次是薪酬、團(tuán)隊(duì)、品牌、創(chuàng)新。其中，年輕科技人才在求職時越來越重視企業(yè)的創(chuàng)新能力和人文關(guān)懷，并且企業(yè)品牌在他們心中的地位逐漸弱化，這為大批互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司帶來了一定的攬才機(jī)會。把冉建議創(chuàng)業(yè)公司要善于將自身的創(chuàng)新能力、人文關(guān)懷、價值創(chuàng)造等內(nèi)容清晰地傳遞給科技人才，推動企業(yè)進(jìn)一步獲得人才青睞。

對于當(dāng)下在年輕上班族中很火的“裸辭”，把冉表示，這是一種被夸大的現(xiàn)象。選擇裸辭的人僅占15%，而接近86%的人都經(jīng)過慎重考慮后才提出離職。

把冉還表示，各行業(yè)正加速在科技領(lǐng)域的布局，尤其實(shí)體行業(yè)與人工智能的融合發(fā)展趨勢明顯。把冉表示，海爾、大眾、順豐等部分傳統(tǒng)行業(yè)的代表企業(yè)如今已成為科技人才高地，這4些企業(yè)之所以能成功將自己打造成科技人才心中的理想雇主，除擁有深耕科技的決心外，還在于長期傳遞自己的科技屬性，將科技標(biāo)簽與雇主品牌進(jìn)行深度融合。 掌上青島/青網(wǎng) 記者 劉琴

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本次活動還頒發(fā)了獵聘2018山東“非凡雇主”獲獎企業(yè)名單。其中，海匯新能源汽車有限公司、青島國信金融控股有限公司、山東國金汽車制造有限公司等5家企業(yè)獲得獵聘2018山東“新銳非凡雇主”稱號。海爾金控、雷沃阿波斯集團(tuán)、青島海爾股份有限公司等5家企業(yè)獲得獵聘2018山東“變革非凡雇主”稱號。中共淄博工委組織人事部獲得獵聘2018山東“非凡園區(qū)”稱號。