91伊人久久大香线蕉_青久久久久国产线免观_亚洲无码久久精品视频_熟妇在线观看免费视频

重磅!青島發(fā)布引才新政 計劃5年全球引才百萬

來源:青島新聞網(wǎng)    更新時間:2018-06-19 09:03  

.

誠邀天下英才來青島安居樂業(yè),青島拿出滿滿誠意!今天,青島正式發(fā)布《關于實施人才支撐新舊動能轉(zhuǎn)換五大工程的意見》(以下簡稱意見)?!兑庖姟诽岬?,重點圍繞青島新舊動能轉(zhuǎn)換20大產(chǎn)業(yè)領域,加大人才集聚力度,爭取利用5年時間,集聚100萬名左右優(yōu)秀人才。

頂尖人才領銜項目最高補助億元

重金獎補高端人才,最高補助億元!《意見》提到,圍繞現(xiàn)代海洋、智能家電、軌道交通裝備、汽車制造、現(xiàn)代金融、現(xiàn)代物流、現(xiàn)代旅游、商務服務、健康養(yǎng)老、新一代信息技術、生物醫(yī)藥、高端裝備、節(jié)能環(huán)保、文化創(chuàng)意、商貿(mào)服務、食品飲料、紡織服裝、機械設備、橡膠化工、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等20大產(chǎn)業(yè)領域,青島將加大人才集聚力度,利用5年時間集聚100萬名左右優(yōu)秀人才,特別是在吸引頂尖、領軍等高端人才落戶方面,青島給出的條件可謂“大手筆”。

比方說,對全職引進、自主培養(yǎng)的頂尖人才,按規(guī)定給予500萬元安家費。而對頂尖及領軍人才所領銜的團隊項目,經(jīng)評審認定,可給予1000萬元至1億元綜合資助,同時支持其人才、項目、平臺一體化建設。

此外,對青年人才的獎補政策同樣“十分可觀”。《意見》顯示,對在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的博士、碩士等青年人才,根據(jù)風險投資公司投資及企業(yè)發(fā)展情況,市和所在區(qū)(市)政府可按照1∶1比例跟投,上不封頂。對全職引進或自主培養(yǎng)的全國技術能手、國家技能大師工作室領辦人、中華技能大獎獲得者、世界技能大賽獲獎者,給予60萬元至200萬元一次性補貼。

與此同時,新政還積極促進科研成果轉(zhuǎn)化。即高等學校、科研院所在本地轉(zhuǎn)讓許可科技成果的,按實際到賬資金額的一定比例給予研發(fā)團隊獎勵。提高科技人員成果轉(zhuǎn)化收益,以技術轉(zhuǎn)讓或許可方式轉(zhuǎn)化職務科技成果的,應將不低于80%的凈收入用于獎勵研發(fā)和轉(zhuǎn)化人員。

在完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)容錯機制方面。對承擔探索性強、風險度高項目的科研人員及團隊,雖認真履職、刻苦攻關,但因客觀原因失敗或未達到預定目標,符合相關規(guī)定應予容錯的,按照容錯原則不追究相關人員責任,已撥付經(jīng)費不予追回;對沒有完成的項目,在條件許可后可再申報立項并獲得有關政策與資金支持。

青島掏錢專門培養(yǎng)人才

在重金引進高端人才的同時,青島還把人才培養(yǎng)作為今后工作的重要一環(huán)?;I劃的高端人才培養(yǎng)、青年英才托舉及“金種子”儲備工程將合力鑄就青島的“未來之星”。

具體來說,首先是在全市范圍內(nèi)每年遴選2—3名有望當選院士的高端人才,培養(yǎng)周期2年,每年給予最高50萬元經(jīng)費補助。每年遴選5—10名有望當選“千人計劃”專家、“萬人計劃”專家的優(yōu)秀創(chuàng)新人才,培養(yǎng)周期2年,每年給予最高20萬元經(jīng)費補助。每年遴選10—20名有望當選泰山學者、泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才工程的優(yōu)秀青年科研人才,培養(yǎng)周期2年,每年給予最高10萬元經(jīng)費補助。

其次,加大博士后培養(yǎng)留青力度,為來青在站博士后2年內(nèi)發(fā)放12萬元生活及住房補貼;對出站(基地)留青、來青工作的,給予25萬元安家補貼。積極吸引海內(nèi)外博士、碩士研究生來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),對在青購買首套商品房的,分別給予15萬元、10萬元一次性安家費。圍繞新舊動能轉(zhuǎn)換重點領域,每年選派一批優(yōu)秀中青年骨干教師(研究人員)、科技工作者、醫(yī)務工作者以及企業(yè)經(jīng)營管理人員等到國內(nèi)外高端機構(gòu)進修。

再者,根據(jù)用人主體未來一段時期用人需求,從“雙一流建設大學”的高校中遴選一批有意來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀在校生,用人主體與其簽訂“信用合同”,給予學費補助。在此基礎上,對國內(nèi)在校研究生根據(jù)所獲獎學金額度的50%給予生活補貼;對在國外留學的在校研究生給予每人每年5萬元補助。意向用人主體負責“金種子”學生的實習及實習期間生活補貼。用人主體對意向人才的補助,財政給予一定比例補貼。

人才綠卡擴容共分4類

借鑒先進人才理念,青島還對人才綠卡進行了擴容,把人才綠卡對應分類目錄分為A、B、C、D四個類別,以此來提供更加精準的服務。

其中,A類人才為國際知名科學技術獎項獲得者、中國“兩院”院士、發(fā)達國家院士以及被評為青島市頂尖人才團隊的核心帶頭人等國內(nèi)外頂尖人才;B類人才為國家“千人計劃”“萬人計劃”部分類別入選專家,新世紀百千萬人才工程國家級人選,國家有突出貢獻的中青年專家等國家級領軍人才;C類人才為享受國務院政府特殊津貼的專家、省部級有突出貢獻的中青年專家、泰山系列人才工程人選、“外專雙百計劃”專家等省部級領軍人才;D類人才為青島創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才、省首席技師等高層次人才。

《意見》指出,A類人才享受優(yōu)診保健待遇,并聘請1名保健醫(yī)生,子女就學可在全市范圍內(nèi)統(tǒng)籌;B類人才子女就學可在所在區(qū)(市)內(nèi)統(tǒng)籌;C類人才子女就學根據(jù)戶籍所在地統(tǒng)籌;D類人才子女就學可就近安置。降低人才落戶門檻,對經(jīng)市級認定全職引進的C類以上人才及正高職稱人才,可直接登記落戶。

同時,為引進、留住人才,提倡、鼓勵舉家引進人才,建立人才及其配偶編制和優(yōu)質(zhì)基礎教育學位2個“蓄水池”,為人才提供人性化、親情化服務,讓各類優(yōu)秀人才扎根青島創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

本科生憑畢業(yè)證即可落戶

除了“重金”獎補高端人才,對于其他人才落戶,《意見》同樣做了詳細說明:“本科以上高校畢業(yè)生,憑畢業(yè)證落戶;放寬??啤⒏呗毿?、技工院校高級工以上畢業(yè)生落戶限制。租賃住房的大學畢業(yè)生,可在單位集體戶或人才集體戶落戶。積極爭取與深圳市同樣的外籍人才居留、出入境政策。”

同時,青島還將積極探索落實用人主體對創(chuàng)新人才的最終評價權,開通優(yōu)秀人才職稱評審“直通車”。對海外高層次留學回國人員、成果顯著的優(yōu)秀中青年人才,可打破學歷、任職資歷限制,晉升上一級專業(yè)技術職稱。開設人才服務熱線,充分發(fā)揮網(wǎng)絡平臺作用,實現(xiàn)人才辦事“最多跑一次”。

大學畢業(yè)來青島就業(yè)享受住房補貼

除了本科生憑畢業(yè)證即可落戶,針對畢業(yè)生租房問題,《意見》也作出了解釋。即對在青就業(yè)的普通高校畢業(yè)生,取得全日制研究生、本科學歷,且獲得博士、碩士、學士學位的,分別按照1200元/月、800元/月、500元/月標準發(fā)放不超過36個月的住房補貼;其中,對列入緊缺急需目錄專業(yè)的博士、碩士分別給予1500元/月、1200元/月的住房補貼。

此外,青島還要求全市每年新建100萬平方米以上人才公寓。全面落實住宅建設用地上配建人才公寓制度,新建商品住房項目應嚴格按規(guī)定比例配建人才公寓,產(chǎn)權性人才公寓出售價格按照同區(qū)域商品住房價格至少下浮20%的比例確定。取得服務綠卡的人才,可在青購買首套住房,申請公積金貸款可縮短最低繳存時間。

新聞鏈接:青島新舊動能轉(zhuǎn)換20大產(chǎn)業(yè)新體系(即956產(chǎn)業(yè)體系)

在做強做高優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)方面,重點發(fā)展現(xiàn)代海洋、智能家電、軌道交通裝備、汽車制造、現(xiàn)代金融、現(xiàn)代物流、現(xiàn)代旅游、商務服務、健康養(yǎng)老等9個產(chǎn)業(yè);

在發(fā)展壯大新興未來產(chǎn)業(yè)方面,重點發(fā)展新一代信息技術、生物醫(yī)藥、高端裝備、節(jié)能環(huán)保、文化創(chuàng)意5個產(chǎn)業(yè);

在改造提升傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)方面,重點發(fā)展商貿(mào)服務、食品飲料、紡織服裝、機械設備、橡膠化工、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)6個產(chǎn)業(yè)。

責任編輯:韓曉寧