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西海岸新區(qū)人才落戶"零門檻" 安家補(bǔ)貼最高600萬元

來源:青島晚報(bào)/掌上青島/青網(wǎng)    更新時(shí)間:2018-04-13 10:21  

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晚報(bào)訊 昨日,青島西海岸新區(qū)召開新聞發(fā)布會(huì),發(fā)布《關(guān)于實(shí)施“梧桐樹”聚才計(jì)劃的若干政策》,制定人才新政“20條”,力爭(zhēng)通過打造政策環(huán)境的洼地,形成人才聚集的高地,激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力和聰明才智,為新區(qū)發(fā)展增添新動(dòng)力。

聚焦“三大群體”引才

本次新政聚焦高端人才、工匠型人才和大學(xué)生“三大群體”,在“產(chǎn)業(yè)鏈上”引才。

根據(jù)新政,對(duì)于能夠引領(lǐng)新區(qū)信息技術(shù)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、智能制造、海洋制造“四大基地”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的國(guó)內(nèi)外頂尖人才,經(jīng)認(rèn)定最高給予600萬元安家補(bǔ)貼。針對(duì)新區(qū)先進(jìn)制造業(yè)聚集,需要大批高素質(zhì)技能型、工匠型人才的實(shí)際,新區(qū)鼓勵(lì)爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)高技能人才載體平臺(tái)項(xiàng)目,在上級(jí)財(cái)政建設(shè)補(bǔ)助基礎(chǔ)上,新區(qū)再按1:0.5的比例配套。

新政放寬了大學(xué)生落戶條件,取消了落戶需繳納社會(huì)保險(xiǎn)年限限制。對(duì)于新引進(jìn)的本科及以上人才,只要有合法固定住所或集體戶即可落戶,基本實(shí)現(xiàn)了人才落戶“零門檻”。對(duì)來區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生連續(xù)發(fā)放3年共1.5萬元租房補(bǔ)貼或租房券,對(duì)來區(qū)博士、碩士分別發(fā)放10萬、5萬元購(gòu)房補(bǔ)貼。此外,新區(qū)正按照“建設(shè)一批、租賃一批、購(gòu)買一批”的思路加快人才公寓籌建,以解決各類引進(jìn)人才的居住問題。

社會(huì)引才最高獎(jiǎng)100萬元

在引才方式上,新區(qū)創(chuàng)新“一事一議”機(jī)制靈活引進(jìn)人才。對(duì)于初創(chuàng)期即引入博士3人或碩士10人以上的重點(diǎn)人才項(xiàng)目,符合《山東省引進(jìn)頂尖人才“一事一議”實(shí)施辦法》的高層次人才,在現(xiàn)代海洋產(chǎn)業(yè)、軍民融合等領(lǐng)域具有成長(zhǎng)為世界級(jí)頂尖人才潛力的人才,現(xiàn)行政策支持力度不夠或按常規(guī)程序不能快速引進(jìn)的重點(diǎn)人才,以及經(jīng)行業(yè)主管部門或行業(yè)認(rèn)可并作出較大貢獻(xiàn)或者年薪超過50萬元的行業(yè)特殊人才,采取“一事一議”辦法予以引進(jìn)扶持。對(duì)全職引進(jìn)國(guó)內(nèi)外高端人才的用人單位或中介機(jī)構(gòu)(個(gè)人),最高獎(jiǎng)勵(lì)100萬元。對(duì)引進(jìn)“泰山學(xué)者”工程系列人選及外省相當(dāng)層次稱號(hào)獲得者,每引進(jìn)1人給予用人單位或中介機(jī)構(gòu)10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)引進(jìn)派遣期內(nèi)全日制博士、碩士、本科,正高、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才或高級(jí)技師等人才的,按引才數(shù)量給予用人單位梯級(jí)補(bǔ)助,最高獎(jiǎng)勵(lì)10萬元。

突出貢獻(xiàn)人才有重獎(jiǎng)

新政注重整合各級(jí)政策優(yōu)勢(shì)、高校優(yōu)勢(shì)、區(qū)域優(yōu)勢(shì),以政策疊加倍增聚才優(yōu)勢(shì)。一方面,注重與省、市人才政策的疊加,如新入選青島市頂尖人才,新區(qū)在青島市給予500萬元生活補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上,按1:0.5的比例予以配套。另一方面注重與高校政策的疊加,近年來,新引進(jìn)駐區(qū)高校10所,總量已達(dá)20所。新區(qū)鼓勵(lì)駐區(qū)高校對(duì)接中科系和央企系科研院所、重要國(guó)際科技組織在新區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)或共建新型高端研發(fā)機(jī)構(gòu),最高給予1000萬元支持。鼓勵(lì)駐區(qū)高校院所與企業(yè)開展協(xié)同創(chuàng)新,擇優(yōu)扶持雙方聯(lián)合研發(fā)并在新區(qū)轉(zhuǎn)化的項(xiàng)目,最高給予500萬元支持。鼓勵(lì)駐區(qū)高校結(jié)合新區(qū)需求定向培養(yǎng)人才,給予最高2萬元辦學(xué)補(bǔ)貼。

在人才評(píng)價(jià)機(jī)制上,“不以頭銜比高低,但以貢獻(xiàn)論英雄”是新政的一大亮點(diǎn)。新政將人才貢獻(xiàn)率和社會(huì)認(rèn)可度作為人才評(píng)價(jià)的重要標(biāo)準(zhǔn),將開展“優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目評(píng)選”,對(duì)由頂尖人才領(lǐng)銜,能夠帶來重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的人才項(xiàng)目,最高給予1億元綜合資助。設(shè)立“突出貢獻(xiàn)人才功勛獎(jiǎng)”和“突出貢獻(xiàn)人才獎(jiǎng)”,最高獎(jiǎng)勵(lì)100萬元。

目前,新區(qū)已在國(guó)家級(jí)新區(qū)中率先成立招才中心,在海外設(shè)置6家引才引智工作站。全區(qū)人才總量達(dá)47.6萬人,其中院士42人,“千人計(jì)劃”專家52人,“泰山學(xué)者”等省級(jí)以上高層次人才460余人,獲批國(guó)家引進(jìn)外國(guó)智力示范區(qū)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范區(qū)、國(guó)家(青島)海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地和山東省人才改革試驗(yàn)區(qū)。 (青島晚報(bào)/掌上青島/青網(wǎng) 記者 于波 通訊員 薛媛媛 韓麗)

責(zé)任編輯:韓曉寧