4月已經(jīng)過去一周了
一些招聘要結(jié)束了
新的招聘又開始了
別遲疑，看好就投
青島金水控股集團
01
招聘職位及人數(shù)
1.招聘職位：青島金水控股集團有限公司總經(jīng)理
2.招聘人數(shù)：1名。
02
資格條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護中國特色社會主義基本政治制度，遵守憲法和法律，熱愛國資國企事業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德。
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和執(zhí)業(yè)資格，具有較強的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場應(yīng)變能力。
3.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神和溝通能力，擁有較強的執(zhí)行力。
4.年齡在35至45周歲之間，性別不限。
5.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
（二）任職資格
1.在世界500強、中國500強、中國民企100強企業(yè)中擔(dān)任二級及以上子公司董事或高級管理人員3年以上;在中央企業(yè)二級及以上子公司擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員3年以上;在省級國有企業(yè)總部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員3年以上；在主板或海外上市企業(yè)擔(dān)任董事或高級管理人員3年以上。
2. 在大中型金融企業(yè)中任職3年以上。
有下列情形之一的，不接受報名：
1.有《公司法》第146條所列情形之一的;
2.在過往任職期間，因企業(yè)經(jīng)營管理不善，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成重大經(jīng)濟損失的;
3.個人有不誠信記錄的;
4.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不適合擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。
03
薪酬待遇
總經(jīng)理的薪酬由基本薪金、績效激勵、期權(quán)激勵3部分構(gòu)成。
1.基本薪金：基本年薪100萬元，其中50萬元按月平均支付，剩余50萬元待年度經(jīng)營業(yè)績考核完成后的3個月內(nèi)，根據(jù)考核結(jié)果一次性支付。
具體標(biāo)準(zhǔn)為：考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的，再支付50萬元；考核結(jié)果為良好等次的，再支付30萬元；考核結(jié)果為合格等次的，再支付10萬元；考核結(jié)果為不合格等次的，不再支付。
2.績效激勵：績效激勵與企業(yè)經(jīng)濟貢獻掛鉤。
具體標(biāo)準(zhǔn)為：企業(yè)完成區(qū)委區(qū)政府下達的稅收任務(wù)后，按照企業(yè)當(dāng)年實現(xiàn)的區(qū)級稅收總額（含參股企業(yè)按股權(quán)比例分?jǐn)偟膮^(qū)級稅收額度，扣除企業(yè)通過財政性資金實現(xiàn)的部分）對總經(jīng)理進行一次性獎勵。完成稅收任務(wù)1（含）-1.5（不含）倍的按照區(qū)級稅收的1%獎勵；1.5（含）-2（不含）倍的按照區(qū)級稅收的2%進行獎勵；2（含）倍以上的按照區(qū)級稅收的3%進行獎勵。
3.期權(quán)激勵：期權(quán)激勵與企業(yè)凈利潤掛鉤，每3年為一個周期。
具體標(biāo)準(zhǔn)為：企業(yè)扣除政府財政撥款（含財政補助、財政補貼及政府購買服務(wù)資金等）后的凈利潤（扣除企業(yè)因承擔(dān)政府項目造成的虧損部分）連續(xù)3年保持增長且年均不低于1000萬元的，按照3年凈利潤總額的1%對總經(jīng)理進行一次性獎勵；連續(xù)3年保持增長且年均不低于5000萬元的，按照3年凈利潤總額的2%對總經(jīng)理進行一次性獎勵；連續(xù)3年保持增長且年均不低于1億元的，按照3年凈利潤總額的3%對總經(jīng)理進行一次性獎勵。期權(quán)激勵可用貨幣支付，也可在總經(jīng)理與用人企業(yè)協(xié)商一致后以股權(quán)的形式兌付。
04
招聘程序
（一）組織報名
1.組織時間：2018年4月3日-4月12日
2.報名方式：本次報名采取線上報名方式進行，報名人員可到李滄政務(wù)網(wǎng)（http://www.licang.net）下載并填寫報名表、承諾書，再將報名表電子版以及經(jīng)本人簽字的承諾書、身份證（護照）、學(xué)歷學(xué)位證書、個人自薦(包括基本情況、工作經(jīng)歷、擅長專業(yè)、薪酬意向等內(nèi)容)、任職證明材料一并掃描發(fā)送至jinshuihr@163.com郵箱進行報名，郵件主題標(biāo)注“職位+姓名”。
（二）資格審查
按照任職資格條件，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進行資格審查。報名人員提交的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的，立即取消資格。
（三）素質(zhì)能力測試
對通過資格審查的應(yīng)聘者進行素質(zhì)能力測試。根據(jù)參加測試人員人數(shù)和綜合測試結(jié)果，每個職位確定3-4名面試對象人選。
（四）面試
根據(jù)應(yīng)聘職位，重點測試應(yīng)聘者的溝通協(xié)調(diào)、計劃組織、邏輯思維和臨場應(yīng)變等綜合能力，以及與職位要求相匹配的專業(yè)能力。根據(jù)素質(zhì)能力測試和面試的綜合成績，同一總經(jīng)理職位按照1：2比例確定考察對象初步人選。
（五）確定考察對象
考察對象初步人選參加統(tǒng)一組織的體檢，經(jīng)體檢合格后，確定為考察對象。若體檢不合格，經(jīng)李滄區(qū)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理委員會研究同意后可依次遞補。
（六）組織考察了解
對考察對象的素質(zhì)、能力和業(yè)績等情況進行全面考察了解，對學(xué)歷、履歷和任職資格等情況進行背景調(diào)查，并查閱個人廉潔檔案。經(jīng)認(rèn)定，同一職位所有考察對象均不符合任職要求的，經(jīng)李滄區(qū)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)后可取消該職位的招聘。
（七）協(xié)商工作職責(zé)等事宜
由各用人企業(yè)與考察對象協(xié)商工作責(zé)權(quán)、考核目標(biāo)等相關(guān)事項。
（八）決定擬聘人選
綜合考慮考察對象的各方面情況，由各用人企業(yè)確定擬聘用人選，報李滄區(qū)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理委員會審核同意后，在李滄政務(wù)網(wǎng)進行公示。
（九）聘用簽約
1.在公示期間未發(fā)現(xiàn)有影響聘用情況的，由各用人企業(yè)與聘用人員簽訂《聘用合同書》、《勞動合同書》、《考核目標(biāo)責(zé)任書》等相關(guān)法律文書。
2.確定的擬聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務(wù)并解除勞動(或人事)關(guān)系。職業(yè)經(jīng)理人在聘任期間，未經(jīng)同意不得兼任其他職務(wù)。對聘任人員實行1年的試用期，試用期按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘任，不合格的免去聘任職務(wù)。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉瓊
咨詢電話：0532-55692529
青島西海岸公用事業(yè)集團
01
招聘崗位及要求
02
報名辦法
請于2018年4月4日至2018年4月11日，將簡歷（簡歷名稱為姓名+應(yīng)聘崗位）、學(xué)歷學(xué)位掃描件等材料投至報名郵箱。
報名郵箱：qxgyrl2015@163.com
03
資格審查辦法
根據(jù)招聘崗位需求及條件，對應(yīng)聘人員提交的材料（身份證、畢業(yè)證等）進行資格審查。資格審查工作貫穿招錄工作全過程，如發(fā)現(xiàn)提供不實資料或不符合報考要求的，取消面試、筆試及錄取資格。
04
考試方式及時間安排
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,面試時間為4月中旬，筆試時間為4月下旬，如有變動，具體時間以電話通知為準(zhǔn)。
05
聯(lián)系方式
咨詢電話：86170195
青島旅游集團汽車公司
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招聘崗位及要求
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報名辦法
報名時間：2018年4月3日-4月11日（上午8:30-11:30，下午13:30-16:30）
報名地址：青島市市南區(qū)澳門路11號（近音樂廣場）
報名方式：本人持身份證原件及復(fù)印件報名
咨詢電話：83093909
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資格審查辦法
1.本次招聘采取面試、技能考試相結(jié)合方式，面試、考試時間：4月上旬（具體時間以電話通知為準(zhǔn)）
2.報名駕駛員必須持有A1或A1A2駕駛證
3.報名時持身份證、駕駛證、從業(yè)資格證、無重大交通事故證明原件
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考試方式及時間安排
考試方式：面試、技能考試
考試時間：4月上旬（具體時間以電話通知為準(zhǔn)）
考試地址：青島市市南區(qū)澳門路11號（近音樂廣場）
05
聯(lián)系方式
咨詢電話：83093909
