新一輪“人才爭奪戰(zhàn)”已經(jīng)開始，外籍高端人才也不例外。日前，省人社廳印發(fā)《關(guān)于組織開展離岸創(chuàng)新人才認(rèn)定和引才用才補(bǔ)貼申請(qǐng)工作的通知》，根據(jù)人才引進(jìn)使用數(shù)量和基地規(guī)模，經(jīng)評(píng)審認(rèn)定，分三檔給予離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地500萬元、400萬元、300萬元的引才補(bǔ)貼。

所謂離岸創(chuàng)新人才實(shí)際就是我省各類離岸基地聘請(qǐng)使用的外籍高端人才?！锻ㄖ访鞔_，申請(qǐng)范圍包括我省各類企業(yè)、高等院校、科研機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織、個(gè)人在國（境）外建立的研發(fā)基地、開放實(shí)驗(yàn)室、科技孵化器、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心等；中央駐魯企業(yè)、單位在國（境）外建立的研發(fā)基地、開放實(shí)驗(yàn)室、科技孵化器、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心等。有意向的單位可以開始上報(bào)申請(qǐng)材料，于5月31日前報(bào)送。

據(jù)了解，離岸創(chuàng)新人才認(rèn)定的重點(diǎn)主要是五種類型:從事科學(xué)前沿探索研究，具有創(chuàng)新潛質(zhì)的優(yōu)秀科學(xué)家；推動(dòng)我省在關(guān)鍵核心技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)上實(shí)現(xiàn)突破的創(chuàng)新領(lǐng)軍人才；幫助我省企業(yè)參與國際經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭的企業(yè)家及管理經(jīng)營人才；從事戰(zhàn)略規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、資本運(yùn)作、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)轉(zhuǎn)移等領(lǐng)域工作的高層次專門人才；通曉國際經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行規(guī)則、熟悉“一帶一路”沿線國家及駐在國法律制度和政策的高端人才。值得注意的是，對(duì)于離岸創(chuàng)新人才的認(rèn)定采取“隨時(shí)申報(bào)，動(dòng)態(tài)調(diào)整”的方式。

為什么把目標(biāo)鎖定在離岸創(chuàng)新人才？省人社廳引智綜合處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，對(duì)于外籍人才來說，此前只有在山東本土工作才能享受我省引進(jìn)外國人才的政策，因此，有一部分我省各類單位的海外、國外基地直接聘用的外籍人才就成了“政策空白”。“這重點(diǎn)解決了各類海外離岸基地直接聘用外國人才無政策依據(jù)、無優(yōu)惠措施等問題，實(shí)現(xiàn)人才引進(jìn)范圍等全覆蓋，是我省人才政策體系的有益補(bǔ)充。”省人社廳相關(guān)人士介紹。

這是全國首個(gè)有關(guān)離岸人才引進(jìn)和使用文件的落地。作為全國首個(gè)“吃螃蟹”的省份，山東是“摸著石頭過河”。“多次征求意見，幾經(jīng)修改，先后召開不同范圍座談會(huì)6次，收集各方面意見建議46條，并與外省市222項(xiàng)海外人才引進(jìn)舉措進(jìn)行了對(duì)照。”省外國專家局局長張祝秀介紹，最終形成了5個(gè)部分共26條政策措施。（來源：齊魯壹點(diǎn)）