在2017年精神文明創(chuàng)建過(guò)程中，紅島經(jīng)濟(jì)區(qū)全區(qū)上下努力推進(jìn)誠(chéng)信建設(shè)和志愿服務(wù)制度化，涌現(xiàn)出一批精神文明建設(shè)先進(jìn)典型，有力地推動(dòng)了全區(qū)精神文明建設(shè)水平再上新臺(tái)階。

為全面發(fā)揮典型的示范帶頭作用，區(qū)文明辦特別推出2017年度紅島經(jīng)濟(jì)區(qū)“七十佳”文明單位和先進(jìn)個(gè)人風(fēng)采展示，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全區(qū)機(jī)關(guān)干部、企業(yè)職工、社區(qū)群眾參與文明創(chuàng)建的積極性，整體推進(jìn)全區(qū)精神文明創(chuàng)建工作穩(wěn)步開展。

今天我們走進(jìn)榮獲2017年度十佳誠(chéng)信文明示范企業(yè)——青島科捷機(jī)器人有限公司。

企業(yè)文化建設(shè)是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要基礎(chǔ)，也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的支柱力量。“誠(chéng)信是我們企業(yè)文化的首位。”青島科捷機(jī)器人有限公司董事長(zhǎng)陶喜冰說(shuō)，科捷機(jī)器人有針對(duì)性地發(fā)布實(shí)施一系列信用管理制度，如信用檔案管理制度、客戶資信管理制度、客戶授信管理制度等等。“在看重我們技術(shù)含量的同時(shí)，也對(duì)我們的誠(chéng)信度滿意，這就是iPhone公司選擇我們的原因?，F(xiàn)在我們已經(jīng)提供了20多條iPhone手機(jī)自動(dòng)化生產(chǎn)線，方案應(yīng)用后節(jié)省人工85%以上，整體生產(chǎn)效率提升20%以上，產(chǎn)品良率提升5%，滿足了iPhone手機(jī)的快速交貨要求。”

在“2017中國(guó)機(jī)器人行業(yè)發(fā)展論壇”上，科捷機(jī)器人以出色的實(shí)力和卓越的表現(xiàn)獲得了“2016年度中國(guó)十大系統(tǒng)集成商”的大獎(jiǎng)。此次獲獎(jiǎng)，既是行業(yè)對(duì)科捷在系統(tǒng)集成方面做出的突出貢獻(xiàn)的肯定，也是對(duì)科捷機(jī)器人行業(yè)地位的認(rèn)可。在陶喜冰看來(lái)，科捷機(jī)器人有現(xiàn)在的成就，歸根結(jié)底只有兩點(diǎn)：內(nèi)部團(tuán)結(jié)、對(duì)外誠(chéng)信。至2017年12月31日為止，科捷機(jī)器人每年執(zhí)行的針對(duì)質(zhì)量目標(biāo)完成情況匯報(bào)的考核工作都實(shí)現(xiàn)了達(dá)標(biāo)，通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系，從未因發(fā)生嚴(yán)重產(chǎn)品質(zhì)量事故及損害用戶權(quán)益事件。

“我們?cè)诠I(yè)機(jī)器人的領(lǐng)域算是領(lǐng)先者，領(lǐng)先者就要在各個(gè)方面做到行業(yè)標(biāo)桿，不僅僅是技術(shù)水平，技術(shù)只是支撐一個(gè)企業(yè)發(fā)展的一部分，重要的是人，更重要的是心。”陶喜冰說(shuō)道。科捷機(jī)器人堅(jiān)持“能力有多大，舞臺(tái)就有多大”的人才理念。大力促進(jìn)員工自我創(chuàng)新，把職工的創(chuàng)新和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合起來(lái)，大力促進(jìn)員工自我創(chuàng)新，全面貫徹“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，為人才的成長(zhǎng)提供健康和諧的環(huán)境，形成人心思進(jìn)、團(tuán)結(jié)和諧、共促發(fā)展的良好氛圍。

對(duì)2018年的展望，陶喜冰坦言：“下一步，我們將建設(shè)一流水平的機(jī)器人制造基地,發(fā)揮科捷機(jī)器人系統(tǒng)解決方案、軟件、智能物流的“鐵三角”的優(yōu)勢(shì)，迅速推廣到行業(yè)內(nèi)前三名及其他企業(yè),推動(dòng)主流制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)換代,支持制造業(yè)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換,助力實(shí)現(xiàn)智能制造推動(dòng)中國(guó)智造。”（來(lái)源：青島高新區(qū)宣推辦、黨群部）